本文係從 國父遺教出發，探討考試院這個舉世獨一無二的政府機關， 如何再造調整的課題。首先探討組織概況，除從歷史觀點探討建制經過外，也從 內部的、外部的，比較的角度加以探討。其次分從靜態的、動態的、生態的、心 態的四個面向論述其組織結構、組織運作、組織氣候及組織發展。再從組織原理， 分析其組織之利與弊。最後試圖從組織再造的角度探討該院在制度結構、實際運 作及組成人員方面尚待改進之處，藉供有關當局參考。