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題名：LCD螢幕極性及目標/背景亮度對比對使用者辨識力及主觀偏好的影響
書刊名：工業工程學刊
作者：王安祥 引用關係／陳明德
作者(外文)：Wang, An-hsiang／Chen, Ming-te
出版日期：2001
卷期：18:2
頁次：頁95-101
主題關鍵詞：螢幕極性；目標/背景亮度對比；辨識力；主觀偏好；LCD；Polarity；Luminance contrast；Visual acuity；Subjective preference
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期刊論文
1.Dillon, A.(1992)。Reading from paper versus screens: a critical review of the empirical literature。Ergonomics，35(10)，1297-1326。  new window
2.陳明德、王安祥(2000)。Effects of polarity and luminance contrast on visual performance and VDT display quality。International Journal of Industrial Ergonomics，25，415-421。  new window
3.MacKenze, I.、Riddersma, S.(1994)。Effects of display and control-display gain on human performance in interactive systems。Behaviour & Information Technology，13，328-337。  new window
4.Wu, J.、Zhu, Z.(1990)。On the standardization of VDT's proper and optimal contrast range。Ergonomics，33，925-932。  new window
5.Saito, S.、Taptagaporn, S.(1990)。How display polarity and lighting condition affect the pupil size of VDT operators。Ergonomics，33，201-208。  new window
6.Taptagaporn, S.、Salvendy, G.、Saito, S.(1993)。Visual comfort in using different VDT screens。International Journal of Human-Computer Interaction，5(4)，313-323。  new window
7.Nishiyama, K.(1990)。Ergonomic aspects of the health and safety of VDT work in Japan: a review。Ergonomics，33(6)，659-685。  new window
8.Cushman, W. H.(1986)。Reading from Microfiche, a VDT, and the Printed Page: Subjective Fatigue and Performance。Human Factors，28(1)，63-73。  new window
9.王安祥、陳明德(1999)。螢幕極性與亮度對比對視覺績效的影響。工業工程學刊，16(5)，599-604。new window  延伸查詢new window
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11.Helander, M. G.、Rupp, B. A.(1984)。An overview of standards and guidelines for visual display terminals。Applied Ergonomics，15，185-195。  new window
12.Payne, S. J.(1983)。Readability of liquid crystal displays。Human Factors，25，185-190。  new window
會議論文
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2.王安祥、陳明德(1998)。螢幕極性、亮度對比及螢幕色彩對視覺績效的影響。沒有紀錄。663-667。  延伸查詢new window
圖書
1.American National Standards Institute、Human Factors Society(1988)。American National Standard for Human Factors Engineering of visual display terminal workstations。Santa Monica, CA：Human Factors and Ergonomics Society, Inc.。  new window
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