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來源文獻資料
引文資料
題名:
知識管理下的組織文化與人力資源管理措施之研究
書刊名:
產業論壇
作者:
吳淑鈴
/
溫金豐
作者(外文):
Wu, Shu-ling
/
Uen, Jin-feng
出版日期:
2002
卷期:
3:2
頁次:
頁20-44
主題關鍵詞:
知識管理
;
組織文化
;
人力資源管理
;
Knolwedge management
;
Organizational culture
;
Human resource management
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
11
) 博士論文(
4
) 專書(
1
) 專書論文(0)
排除自我引用:
11
共同引用:0
點閱:101
Other
1.
Schein, E. H.(1996)。Three cultures of management: The key to organizational learning。
期刊論文
1.
Alavi, M.、Leidner, D. E.(1999)。Knowledge Management System: Issues, Challenges, and Benefits。Communications of the AIS,1(7),1-37。
2.
Robert, J. F.(1999)。Knowledge Management in Global Organizations in the 21st Century。HR Magazine,44(11),54-55。
3.
Greengard, S.(1998)。How to Make KM a Reality。Workforce,77(10),90-92。
4.
Ulrich, D.(1998)。Intellectual capital = Competence × Commitment。Sloan Management Review,39(2),15-26。
5.
Kimball, F.(1998)。Shedding Light on knowledge work learning。The Journal for Quality & Participation,21(4),8-16。
6.
Roberts, B.(2000)。Pick Employees' Brains。Human Resource Magazine,45(2),115-120。
7.
游玉梅(19991100)。知識管理--二十一世紀人力資源發展的新策略。公務人員月刊,41,39-47。
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8.
Watson, Sharon(1998)。Getting to "aha!"。Computer world,32(4),51-52。
9.
De Long, D. W.、Fahey, L.(2000)。Diagnosing culture barriers to knowledge management。The Academy of Management Executive,14(4),113-127。
10.
Greengard, Samuel(1998)。Will Your Culture Support KM?。Workforce,77(10),93-95。
11.
Davenport, Thomas H.、De long, David W.、Beers, Michael C.(1998)。Successful Knowledge Management Projects。Sloan Management Review,39(2),43-57。
12.
Quintas, Paul、Lefrere, Paul、Jones, Geoff(1997)。Knowledge Management: A Strategic Agenda。Long Range Planning,30(3),385-391。
會議論文
1.
李國光、丁上發、白榮吉(1999)。企業知識管理建構模式之探討--以資訊業爲例。1999科技管理研討會。
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學位論文
1.
劉淑娟(2000)。臺灣資訊硬體產業知識管理之實證研究(碩士論文)。國立雲林科技大學。
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2.
吳有順(2000)。網路社群知識分享過程之研究--以企業管理教學網站為例(碩士論文)。國立政治大學,台北。
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3.
張君強(1999)。專業服務業知識管理之研究--以會計師事務所為例(碩士論文)。國立政治大學。
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4.
廖盈昇(2000)。企業文化對於知識管理應用之影響:國內企業之實證研究(碩士論文)。國立中正大學。
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5.
尹哲庸(1999)。技術環境,組織特質與企業人力資源管理策略關係之研究(碩士論文)。輔仁大學。
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6.
吳淑鈴(2001)。企業特性、人力資源管理措施與知識導向文化關係之研究(碩士論文)。國立中山大學。
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圖書
1.
Polanyi, Michael(1967)。The Tacit Dimension。New York:M. E. Sharp Inc.。
2.
Stewart, Thomas A.(1997)。Intellectual capital: the new wealth of organizations。New York:Bantam DoubIeday Dell Publishing Group, Inc.。
3.
莊素玉、張玉文(2000)。張忠謀與台積電的知識管理。臺北市:天下遠見出版社股份有限公司。
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4.
Gates, Bill、樂為良(1999)。數位神經系統--與思想等快的明日世界。臺北:商業周刊。
延伸查詢
5.
勤業管理顧問公司、劉京偉(2000)。知識管理的第一本書:運用知識管理提升企業核心能力。臺北市:商周。
延伸查詢
6.
Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。
7.
Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。
其他
1.
史孟蓉、劉瑞瓏(1999)。一個建構學習性組織之知識管理整合模型。
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2.
何耀宗(2000)。知識產業中知識管理系統之研究--工業技術研究院產業資訊服務知識管理系統先導專案之個案研究。
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3.
李介民譯(1999)。3M:創意之神的企業傳奇。
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4.
段世龍(1998)。組織學習導向的人力資源管理。
延伸查詢
5.
張重昭、陳銘慧。台灣高科技產業技術引進模式與組織學習過程之研究。
延伸查詢
6.
楊清閿(2000)。知識活動下的人力資源策略。
延伸查詢
7.
劉常勇(2000)。知識管理學習網站。
延伸查詢
8.
Apostolou D., & Mentzas G.(1999)。Managing corporate knowledge: a comparative analysis of experience in consulting firms。
9.
Berry, M., & Gordon S. L.(2000)。Mastering Data Mining: The Art and Science of Customer Relationship Management。
10.
Bonora, E.A., & Revang, O.(1991)。A strategic framework for analyìng professional service firms-developing strategies for sustained performance。
11.
Glasser, P.(1998)。The knowledge factor-knowledge Management。
12.
Koudsi, S.(2000)。Actually, it is like brain surgery。
13.
Milkovich, T. G., & Newman, M. J.(1999)。Compensation。
14.
McGiII, M.E, & Slocum, J. W.(1993)。Unlearning the organìzation。
圖書論文
1.
Pfeffer, Jeffrey、Sutton, Robert I.(1999)。Turning Knowledge into Action。The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action。Harvard Business School Press。
推文
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