大陸城鎮職工基本醫療保險在抑制醫療不當使用，其成效佳；而且保險制度的設計，對財務危機的防制，功能亦優。該制度為防止保險財務收支不平衡，在以收入面為主的保險費費率設定較高，課徵方式採類似薪資稅，個人負擔2%，雇主約為9%-10%(北京及上海為例)。以其平均薪資11%-12%的保險費負擔，遠超過臺灣全民健保現行4.55%的保險費率。就支出面而言，大陸支付制度不僅採行個人帳戶，同時搭配自負額及定率部分負擔，對於醫療費用給付更設立支付限額、有效防止財務支出過於龐大。反觀我國全民健保，除部分負擔較輕外，對個人醫療費用則設有上限，使其財務危機的規避機制有待加強。