| 期刊論文| 1. | 楊建隆(20000400)。探討規劃功能對提升大學體育課選修率之影響。大專體育，48，47-54。 延伸查詢 | | 2. | Doherty, A. J.、Danylchuk, K. E.(1996)。Transformational leadership and transactional leadership in interuniversity athletics management。Journal of Sport Management，10，292-309。  | | 3. | Waldman, D. A.、Bass, B. M.、Yammarino, F. J.(1990)。Adding to contingent-reward behavior: The augmenting effect of charismatic leadership。Group & Organization Studies，15(4)，381-394。 | | 4. | House, R. J.、Aditya, R. N.(1997)。The social scientific study of leadership: Quo vadis?。Journal of Management，23，409-474。 | | 5. | Krejcie, Robert V.、Morgan, Daryle W.(1970)。Determining sample size for research activities。Educational and Psychological Measurement，30(3)，607-610。 | 學位論文| 1. | 林維林(1996)。轉換型、交易型領導行為與領導效能關係之研究--以台灣省政府建設廳為個案分析(碩士論文)。東海大學。 延伸查詢 | | 2. | 郭進財(1996)。我國大學院校體育教師對體育主任領導方式與工作滿意度之研究(碩士論文)。國立體育學院。 延伸查詢 | | 3. | 陳樹(1998)。領導風格與組織文化關聯性之研究(博士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 | | 4. | 涂志賢(1999)。運動教練領導風格與運動代表隊團隊文化關聯性之研究(碩士論文)。國立體育學院。 延伸查詢 | | 5. | 林合懋(1995)。學校主管與企業主管轉型領導之比較研究(碩士論文)。國立政治大學，台北市。 延伸查詢 | | 6. | 彭雅珍(1998)。國小校長領導風格、教師工作價值觀與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立政治大學，臺北市。 延伸查詢 | | 7. | 陳譓森(1996)。轉換型領導對警政服務品質之影響研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Hunt, J. G.(1988)。Emerging leadership vistas。Massachusetts：Lexington Books。 | | 2. | 張潤書(1990)。行政學。臺北：三民書局。 延伸查詢 | | 3. | Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。 | | 4. | Bryman, Alan(1992)。Charisma and leadership in organizations。Sage。 | | 5. | Burns, James MacGregor(1978)。Leadership。Harper & Row。 | |