| 期刊論文| 1. | Gudykunst, W. B.(1996)。The influence of cultural individualism-collectivism, self construals, and individual values on communication styles across cultures。Human Communication Research，22(4)，510-543。   | | 2. | 鄭伯壎(1995)。家長權威與領導行為之關係：一個台灣民營企業主持人的個案研究。中央研究院民族學研究所集刊，79，105-159。 延伸查詢 | | 3. | Bass, B. M.(1995)。Comment: Transformational leadership。Journal of Management Inquiry，4(3)，293-298。 | | 4. | 鄭伯壎、黃敏萍(20001200)。華人企業組織中的領導：一項文化價值的分析。中山管理評論，8(4)，583-617。 延伸查詢 | 圖書| 1. | 鄭志富(1997)。運動教練領導行為研究。台北：師大書苑。 延伸查詢 | | 2. | 洪嘉文(2001)。學校教育經營管理策略。台北：師大書苑。 延伸查詢 | | 3. | Silin, R. F.(1976)。Leadership and values: The organization of large-scale Taiwan enterprise。Cambridge, MA：Harvard University Press。 | | 4. | Bryman, Alan(1992)。Charisma and leadership in organizations。Sage。 | 其他| 1. | 康日昇(20030815)。火爆教練王子燦，將回任工友。 延伸查詢 | |