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來源文獻資料
引文資料
題名:
技專校院改制對於行政人員心態調適及工作習性影響之探討--以中部某科技大學為例
書刊名:
弘光學報
作者:
洪麗美
/
陳昭雄
/
林合懋
/
胡庭禎
作者(外文):
Hung, Li-mei
/
Chen, Jau-shyong
/
Lin, Her-mew
/
Hu, Ting-chen
出版日期:
2004
卷期:
43
頁次:
頁87-94
主題關鍵詞:
心態調適
;
工作習性
;
組織變革
;
Organization changes
;
Working habits
;
Psychological adjustments
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
2
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
2
共同引用:
109
點閱:43
期刊論文
1.
賴建榮(19941100)。組織變革與人員態度變化之研究。勤益學報,12,93-106。
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2.
孟繼洛(19951200)。如何提昇技術學院的教學研究水準。技術及職業教育,30,20-22。
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3.
Blickendorfer, R.、Jane, R.(1988)。Measuring Performance in Non-profit Organization。Non-profit World,May/Apr,18-22。
4.
康自立、張菽萱、陳聰浪(19960900)。專科學校教師對「績優專科學校改制為技術學院」的態度及其輔導策略。教育研究資訊,4(5),42-55。
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5.
張明輝(19970600)。學校組織的變革及其因應策略。教育研究集刊,38,2-21。
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會議論文
1.
康自立(1996)。專科學校教師面臨「績優專科學校改制為獨立學院曁設置專科部」此一變革之態度分析。第十一屆全國技術及職業教育研討會。
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學位論文
1.
李漢盈(1994)。組織變革中員工態度之研究--我國國營電信事業員工的調查分析(碩士論文)。國立政治大學,台北市。
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2.
沈經洪(1995)。非營利機構市場導向之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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圖書
1.
Brown, D. R.、Harvey, D. H.(1996)。An Experiential Approach to Organization Development。New Jersey:Prentice-Hall。
2.
Drucker, P.F.(1990)。Managing the Non-Profit Organization: Principle and Practices。New York:Haper collins。
3.
教育部(1999)。技職教育白皮書草案--追求卓越的技職教育。臺北市:教育部。
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4.
教育部技術及職業教育司(1999)。技職教育的回顧與前瞻。臺北市:教育部技職司。
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5.
吳清基(19980000)。技職教育的轉型與發展:提升國家競爭力的作法。臺北:師大書苑。
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6.
Owens, R. G.(1995)。Organizational behavior in education。Allyn and Bacon。
7.
徐聯恩(1996)。企業變革系列研究。華泰書局。
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8.
Robbins, Stephen P.(1998)。Organizational Behavior。Prentice Hall Inc.。
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