| 期刊論文| 1. | Deal, Terrence E.(1985)。The symbolism of effective schools。The Elementary School Journal，85(5)，601-620。   | | 2. | Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology，59(5)，603-609。 | | 3. | 邱馨儀(1995)。學校組織文化與教師組織承諾之互動。人事月刊，23(6)，20-38。 延伸查詢 | | 4. | 邱馨儀(1996)。學校組織文化與教師組織承諾互動模式之探索。空大行政學報，5，233-252。 延伸查詢 | | 5. | 陳孟修、林麗芬(1996)。個人特徵、人格特質與員工工作生活品質對組織承諾的影響之研究。企銀季刊，24，63-77。 延伸查詢 | | 6. | 黃百練(2002)。如何建立良好的學校文化。師說，168，35-40。 延伸查詢 | | 7. | Hinkle, D. E.、Oliver, J. D.(1986)。Regression analysis with dummy variables: use and interpretation。Journal of Vocational Education Research，11(2)，17-32。 | 研究報告| 1. | 何信助、廖年淼(2001)。高級職業學校教師工作倦怠與組織承諾及學校文化之關係。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Reyes, Pedro(1990)。Teachers and their workplace: Commitment, performance, and productivity。Sage Publication。 | | 2. | Schein, Edgar H.、陳千玉(1996)。組織文化與領導。臺北市：五南圖書出版公司。 延伸查詢 | | 3. | 江岷欽(1993)。組織分析。臺北：五南圖書出版股份有限公司。 延伸查詢 | | 4. | Quinn, R. E.(1988)。Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance。Jossey-Bass。 | | 5. | Steers, R. M.(1977)。Organizational effectiveness: A behavioral view。Santa Monica, California：Goodyear。 | | 6. | Neter, J.、Wasserman, W.、Kutner, M.(1985)。Applied linear statistical models。Illinois：Richard D. Irwin。 | 單篇論文| 1. | Anderman, E. M.(1991)。Teacher commitment and job satisfaction: The role of school culture and principal leadership(ED 375497)。 | 其他| 1. | Bulach, C. R.，Berry, J.(2001)。The impact of demographic factors on school culture and climate(ED 462744)。 | | 2. | Louis, Karen Seashore(1995)。Organizational Structures To Promote Teacher Engagement in Urban Schools(ED 387573)。 | | 3. | Maehr, M. L.，Smith, J.，Midgley, C.(1990)。Teachers Commitment and Job Satisfaction. Project Report, Office of Educational Research and Improvement(No. ED 327951)。 | |