| 期刊論文| 1. | 洪正芳、廖家宏、王秀蔭、謝明璋、方雅燕、許家瑞、陳靜柔(19960200)。以品質管理大師戴明的管理理念來診斷醫院之管理。醫院，29(1)，25-34。 延伸查詢 | | 2. | 黃璉華(19810100)。臺北市公共衛生護士工作滿足感調查研究。公共衛生，7(4)，443-451。 延伸查詢 | | 3. | 陳淑貞(1985)。台北市私立綜合醫院醫護人員工作滿足感調查研究。公共衛生，12，59-68。 延伸查詢 | | 4. | Oldman, G.(1976)。Job characteristics and internal motivation。Human Relations，29，559-569。  | | 5. | Hospital & Health Networks(1993)。The quality march: national survey profiles。Quality improvement activites，67，52-55。 | | 6. | Alpander, Guvenc G.(1990)。Relationship between commitment to hospital goals and job satisfaction: A case study of a nursing department。Health Care Management Review，15(4)，51-62。 | | 7. | 邱秀環(19850400)。醫院護理人員的工作滿足感。護理雜誌，32(2)，71-83。 延伸查詢 | | 8. | 楊瓊珠(19910100)。北中南三區護士工作滿意程度及其影響因素之研究。公共衛生，17(4)，334-349。 延伸查詢 | | 9. | Counte, M. A.、Glandon, G. L.、Olaske, G. M.、Hill, J. P.(1992)。Total Quality Management in a Health Care Organization: How are Employees Affected?。Hospital & Health Service Administration，37，503-518。 | 研究報告| 1. | 洪正芳(1997)。醫院員工對於組織落實戴明管理原則程度之認知與工作滿足感及組織認同感間之關係。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Deming, W. Edwards、鍾漢清(1997)。轉危為安。天下文化。 延伸查詢 | | 2. | Deming, W. E.(1982)。Out of the Crisis。MIT-CAES。 | | 3. | Robbins, Stephen P.、李青芬、李雅婷、趙慕芬(1997)。組織行為學。華泰書局。 延伸查詢 | | 4. | Robbins, Stephen P.、王秉鈞(1997)。管理學。華泰書局。 延伸查詢 | | 5. | Senge, Peter、郭進隆(1995)。第五項修練。台北：天下文化。 延伸查詢 | | 6. | Herzberg, Frederick、Mausner, Bernard、Snyderman, Barbara Bloch(1959)。The Motivation to Work。John Wiley & Sons, Inc.。 | |