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引文資料
題名:
臺灣地區婦產科醫師人力供需之研究--灰色預測模式之應用
書刊名:
環境與管理研究
作者:
林進財
/
萬同軒
/
黃曉令
/
韓季霖
作者(外文):
Lin, Chin-tsai
/
Wan, Tung-hsuan
/
Huang, Hsiao-ling
/
Han, Chi-lin
出版日期:
2005
卷期:
6:1
頁次:
頁51-71
主題關鍵詞:
灰色理論
;
灰色預測模式
;
人力預測
;
人力資源規劃
;
Grey theory
;
Grey predication model
;
Manpower forecasting
;
Human resource planning
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
36
點閱:9
期刊論文
1.
蔡哲雄、黃雁(19991200)。臺灣地區醫師人力資源之分析與評估。醫學教育,3(4),25-36。
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2.
宋文娟、藍忠孚、陳琇玲、詹錕鋙(19991000)。臺灣醫師人力政策當前重要課題之專家意見分析。中華公共衛生雜誌,18(5),334-340。
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3.
于大雄、馬正平、張聖原(19990900)。臺灣泌尿科專科醫師人力資源之剖析。中華民國泌尿科醫學會雜誌,10(3),99-102。
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4.
宋文娟、藍忠孚、洪錦墩(20010300)。內科專科醫師人力問題之剖析--美國vs臺灣。醫務管理期刊,2(1),21-31。
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5.
宋文娟、藍忠孚、陳琇玲(20000300)。自經濟面審視臺灣地區醫師人力政策。醫管雜誌,1,64-70。
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6.
林芸芸(19990400)。全民健康保險對醫師專科分佈的衝擊。醫院,32(2),1-16。
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7.
張金堅、陳炯年、朱樹勳(19980900)。全民健保後外科醫師人力之調查與分析。醫學教育,2(3),45-53。
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8.
楊明仁、蔡瑞熊(19990600)。某醫學院學生之專科選擇及其相關因素。醫學教育,32(2),15-22。
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9.
張彥輝、洪正芳、楊銘欽、翁瑞亨(19991000)。以系統思考模式探討健保施行對醫療品質的影響。醫院,32(5),30-43。
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10.
高森永(19990200)。我國醫師人力的現況與展望。國防醫學,28(2),100-104。
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11.
Richard, J. N.(1988)。Models for Human Resource Decisions。Human Resource Planning,11(2),95-107。
12.
Phillip, R. K.(1997)。The Changing Supply of Renal Physician。America Journal of Kidney Disease,29(5),781-792。
13.
Gregg, S. M.、Don, W. P.(1996)。Gastroenterology Workforce Modeling。Journal of America Medical Association,276(9),689-699。
14.
江東亮(19951000)。臺灣地區的醫師人力政策:1945-1994。中華公共衛生雜誌,14(5),383-391。
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研究報告
1.
台灣醫師公會全國聯合會(2000)。八十八年中華民國台灣地區執業醫師、醫療機構統計。台北:中華民國醫師公會全國聯合會。
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圖書
1.
Baker, T. D.、Perlman, M.(1967)。Health Manpower in a Developing Econohty: Taiwan, A Case Study in Planning。Baltimore:Johns Hopkins University Press。
2.
吳漢雄、鄧聚龍、溫坤禮(1996)。灰色分析入門。高立圖書有限公司。
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