| 期刊論文| 1. | McMurry, R. N.(1958)。The case for benevolent autocracy。Harvard Business Review，36(1)，82-90。   | | 2. | Ghiselli, E.(1963)。The Validity of Management Traits Related to Occupational Level。Personnel Psychology，16(2)，109-113。 | | 3. | House, R. J.、Mitchell, T.(1974)。Path-Goal Yheory of Leadership。Journal of Contemporary Business，1974(Autumn)，81-97。 | | 4. | Mahoney, T. A.、Jerdee, T. A.、Nash, A. N.(1960)。Predicting Managerial Effectiveness。Personnel Psychology，13，147-163。 | | 5. | Stogdill, R. M.(1948)。Personal factors associated with leadership: a survey of the research。Journal of Psychology，25(1)，35-71。 | | 6. | Hansmann, Henry B.(1980)。The Role of Nonprofit Enterprise。The Yale Law Journal，89(5)，835-901。 | | 7. | Tannenbaum, Robert、Schmidt, Warren H.(1958)。How to choose a leadership pattern。Harvard Business Review，36(2)，95-101。 | 會議論文| 1. | 楊政學、邱永承(2001)。壽險業知識管理實務模式探討。第三屆永續發展管理研討會。屏東：國立屏東科技大學管理學院。261-285。 延伸查詢 | 研究報告| 1. | 江明修、國立政治大學公共行政學系［執行］(1994)。非營利組織領導行為之研究 (計畫編號：NSC 82-0301-H004-060)。 延伸查詢 | 學位論文| 1. | 邱昌其(1998)。臺彎企業界中領導者特質與角色扮演相關之研究--以臺北市扶輪社為例(碩士論文)。國立中興大學。 延伸查詢 | | 2. | 林靜鈺(2000)。企業主管領導型態、激勵語言對員工工作滿足之影響研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 3. | 鐘琳惠(1990)。台北市社會褔利服務機構主管之領導方式與其部屬工作滿足之研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 | | 4. | 林琨堂(1997)。企業主管領導型態與員工溝通滿足及領導效能之關係研究--以台糖公司為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 5. | 程香儒(2000)。組織使命對志工組織承諾相關影響因素之研究--以高雄市三家非營利機構為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 | | 6. | 姜誌貞(1998)。非營利組織政策倡導之研究：以婦女團體為例(碩士論文)。東吳大學。 延伸查詢 | | 7. | 韓詠蘭(1999)。企業主管領導型態、組織生命週期、部屬人格特質與領導效能關係之研究：以台灣食品業為例(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 8. | 蘇洺賢(2000)。我國非營利組織跨組織合作關係類型及管理機制之研究(碩士論文)。靜宜大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Fleishmann, E. A.、Harris, E. F.、Burtt, H. E.(1955)。Leadership and Supervision in Industry。Columbus, Ohio：Bureau of Business Research, Ohio State University。 | | 2. | 楊政學(2005)。實務專題製作：企業研究方法的實踐。台北：新文京公司。 延伸查詢 | | 3. | Anthony, R. N.、Herzlinger, R. E.(1975)。Management Control in Nonvrojxt Organizations。Richard D. Irwin。 | | 4. | Cavana, R. Y.、Delahaye, B. L.、Sekaran, U.(2001)。Applied Business Research: Qualitative and Quantitative Methods。John Wiley & Sons, Inc.。 | | 5. | Robbins, S. P.、Coulter, M.(2003)。Management。Hwa-Tai Publishing Company。 | | 6. | Terry, G. R.(1960)。Principle of Management。Homewood, Ill：Richard D. Irwin。 | | 7. | Salamon, Lester M.(1995)。Partners in Public Service: Government-Nonprofit Relations in the Modern Welfare State。The Johns Hopkins University Press。 | | 8. | Hersey, P.、Blanchard, K. H.(1977)。Management of Organizational Behavior。Englewood cliffs, NJ：Prentice-Hall。 | | 9. | Cohen, A. R.、Fink, S. L.、Gadon, H.、Willits, R. D.(1976)。Effective Behavior in Organizations。Homewood, Ill.：Richard D. Irwin。 | | 10. | Tannenbaum, R. J.、Weschler, I. R.、Massarik, F.(1961)。Leadership and organization: A behavioral science approach。New York：McGraw-Hill。 | | 11. | 洪明洲(1997)。管理。科技圖書。 延伸查詢 | | 12. | Blake, Robert Rogers、Mouton, Jane Srygley(1964)。The Managerial grid: key orientations for achieving production through people。Houston, Texas：Gulf Publishing Company。 | | 13. | Fiedler, Fred E.(1967)。A Theory of Leadership Effectiveness。New York：McGraw-Hill。 | | 14. | Likert, Rensis(1961)。New Patterns of Management。New York, NY：McGraw-Hill。 | | 15. | Vroom, Victor H.、Yetton, Phillip W.(1973)。Leadership and Decision Making。University of Pittsburgh Press。 | | 16. | Reddin, William J.(1970)。Managerial effectiveness。McGraw-Hill。 | | 17. | 許士軍(2001)。管理學。東華書局。 延伸查詢 | 圖書論文| 1. | White, R.、Lippett, R.(1953)。Leader Behavior and Member Reaction in Three 'Social Climates'。Group Dynamics: Research and Theory。N. Y.：Harper & Row。 | |