期刊論文| 1. | Chen, L. S.、Kuo, Y. F.(2002)。The Content and Maturity of Commercial Web Sites: An Empirical Study in Taiwan。International Journal of Management，19(2)，161-170。   |
| 2. | Wagner, E.、Hansen, E.(2002)。Methodology for evaluating green advertising of forest products in the United States: a content analysis。Forest Products Journal，52(4)，17-23。 |
| 3. | Lee, I.(2005)。The evolution of e-recruiting: A content analysis of fortune 100 career web sites。Journal of Electronic Commerce in Organizations，3(3)，57-68。 |
| 4. | 林豐智(20030600)。臺灣之基金會運用網站行銷之研究。企業管理學報，57，97-128。 延伸查詢 |
| 5. | (2006)。Ideas for Improving Your Corporate Web Recruiting Site。HR Focus，83(5)，9。 |
| 6. | Braddy, P. W.、Meade, A. W.、Kroustalis, C. M.(2006)。Organizational Recruitment Website Effects on Viewers' Perceptions of Organizational Culture。Journal of Business and Psychology，20(4)，525-544。 |
| 7. | Dysart, J.(2006)。New Directions in Internet Recruiting。Contractor，53(7)，33-36。 |
| 8. | Gunasekaran, A.、Ngai, E. W. T.(2005)。E-commerce in Hong Kong: An Empirical Perspective and Analysis。Internet Research，15(2)，141-159。 |
| 9. | McCole, P.、Ramsey, E.(2004)。Internet-enabled Technology in Knowledge-intensive Business Services: A Comparison of Northern Ireland, the Republic of Ireland and New Zealand。Marketing Intelligent and Planning，22(7)，761-779。 |
| 10. | Stamoulis, D.、Gouscos, D.、Georgiadis, P.、Martakos, D.(2001)。Revisiting public information management for effective e-government services。Information Management and Computer Security，9(4)，146-153。 |
| 11. | Still, J. M.(2001)。A content analysis of university library Web sites in English speaking countries。Online Information Review，25(3)，160-165。 |
| 12. | Wen, H. J.、Chen, H. G.、Huang, H. G.(2001)。E-commerce Web Site Design: Strategy and Models。Information Management and Computer Security，9(1)，5-12。 |
| 13. | 劉佳音(2004)。我國人力資源信息網站的現況與發展-基於人才招聘網站的調查分析。情報科學，22(6)，728-733。 延伸查詢 |
| 14. | Kassarjian, Harold H.、Kassarjian, Waltraud M.(19880900)。The Impact of Regulation on Advertising: A Content Analysis。Journal of Consumer Policy，11(3)，269-285。 |
| 15. | Angehrn, A.(1997)。Designing Mature Internet Business Strategies: The ICDT Model。European Management Journal，15(4)，361-369。 |
學位論文| 1. | 林蘭芬(2005)。提升網路人力銀行招募媒合精準度之研究(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 2. | 王郁青(2001)。人力網站可使用性設計準則之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 |
| 3. | 徐釗欽(2000)。Banner不只是Banner：WWW橫幅廣告訊息內容分析(碩士論文)。輔仁大學。 延伸查詢 |
| 4. | 林芓彤(2004)。1111人力銀行網站使用與滿足之研究(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 5. | 周汶茹(2004)。台灣地區旅遊網站之內容分析-使用ICDT電子商務策略模型(碩士論文)。國立台北護理學院。 延伸查詢 |
| 6. | 陳俊維(2000)。台灣人力仲介網站服務功能之研究(碩士論文)。大葉大學。 延伸查詢 |
| 7. | 蔡佳真(2001)。組織因素、使用者因素與人力網站服務品質之關係研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 8. | 葉心穎(2004)。從求職者觀點探討網路人力銀行之處理機能(碩士論文)。淡江大學。 延伸查詢 |
| 9. | 蕭百容(2005)。企業對人力銀行招募網站所提供技術與服務之滿意度(碩士論文)。國立臺灣師範大學。 延伸查詢 |
| 10. | 江嘉瑜(2001)。台灣花卉電子商務網站內容之分析(碩士論文)。國立中興大學。 延伸查詢 |