| 期刊論文| 1. | 郭進財(20010300)。網球選手對教練認同與關係品質之研究。體育學報，30，217-227。 延伸查詢 | | 2. | Keller, T.、Dansereau, F.(1995)。Leadership and Empowerment: A Social Exchange Perspective。Human Relations，48(2)，127-146。  | | 3. | Gerstner, Charlotte R.、Day, David V.(1997)。Meta-analytic review of leader-member exchange theory: Correlates and construct issues。Journal of Applied Psychology，82(6)，827-844。 | | 4. | Bandura, Albert(1977)。Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change。Psychological Review，84(2)，191-215。 | | 5. | Tannenbaum, S.、Mathieu, J. E.、Salas, E.、Cannon-Bowers, J. A.(1991)。Meeting trainees' expectations: the influence of training fulfillment on the development of commitment, self-efficacy and motivation。Journal of Applied Psychology，76(6)，759-769。 | 學位論文| 1. | 羅佩汶(1997)。自我效能與績效關係之研究--以壽險業務員為例(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | 李誠志(1994)。教練訓練指南。臺北：文史哲出版社。 延伸查詢 | | 2. | Bandura, Albert(1986)。Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory。Prentice-Hall, Inc.。 | |