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來源文獻資料
引文資料
題名:
我國公務人員福利規劃執行之研究
書刊名:
考銓季刊
作者:
江銀世
作者(外文):
Chiang, Iy-Shi
出版日期:
2007
卷期:
51
頁次:
頁62-79
主題關鍵詞:
人力資源
;
公務人員福利
;
需求理論
;
彈性福利
;
Human resource
;
Public servants' benefits
;
Need-hierarchy theory
;
Cafeteria benefits
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
74
點閱:13
期刊論文
1.
林敏雄(1997)。工會、職工福利委員會、 勞動合作社與其會(社)員關係之比較。合作發展,18-22。
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2.
林榮和(19990300)。企業留才--福利制度研究。臺北科技大學學報,32(1),333-353。
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3.
洪懿妍、許癸鎣(19991000)。標竿企業員工福利總表。天下雜誌,221,154-165。
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4.
許道然(1995)。彈性福利制之概念及其類型。人事月刊,21(5),51-60。
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5.
黃秋香(1996)。職工福利金之提撥及相關問題之探討。聯捷會計,12,27-32。
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6.
黃信義(1996)。員工消費合作社未來之展望。合作經濟,51,8-9。
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7.
楊錫昇(19970200)。員工家庭福利服務的規劃。勞工行政,106,10-12。
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8.
丁志達(20000300)。員工福利規劃新思潮。管理雜誌,309,26-31。
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研究報告
1.
考試院(1996)。「公務人員福利制度法制化」問卷調查報告。台北:考試院第二組。
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2.
考試院(1998)。公務人員福利制度法制化之研究。台北:考試院。
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學位論文
1.
李圭旼(1998)。各國企業福利發展運用之探討--以美國、日本、韓國為例(碩士論文)。國立臺灣大學。
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圖書
1.
繆全吉、彭錦鵬、顧慕晴、蔡良文(1990)。人事行政。台北:國立空中大學。
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2.
李華民(1996)。現行考銓制度。台北:五南書局。
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3.
吳定等(1991)。行政學。台北:國立空中大學。
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4.
張潤書(1997)。行政學。台北:三民書局。
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5.
傅肅良(1994)。人事行政學。台北:三民書局。
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6.
李誠、鄭晉昌(2000)。人力資源管理的12堂課。臺北:天下文化。
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7.
江大樹(19970000)。國家發展與文官政策:臺灣經驗分析(1949-1996)。臺北:憬藝企業有限公司。
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8.
趙其文(1996)。人事行政學:兼論現行考銓制度。台北:華泰書局。
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9.
蔡良文(1999)。人事行政學--論現行考銓制度。臺北:五南圖書。
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10.
吳瓊恩(1996)。行政學。臺北:三民書局。
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11.
許南雄(1997)。人事行政學。臺北:商鼎文化出版社。
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12.
黃英忠、曹國雄、黃同圳、張火燦、王秉鈞(1998)。人力資源管理。臺北:華泰書局。
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其他
1.
銓敘部(1999)。我國公務人員福利事項現階段應否法制化之研究。
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