逆境商數對工作滿意與生活滿意之影響：海峽兩岸之學生與IC設計工程師之比較_

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題名：	逆境商數對工作滿意與生活滿意之影響：海峽兩岸之學生與IC設計工程師之比較
書刊名：	經營管理論叢
作者：	林子銘／朱伯瑜／李鑑軒
作者(外文)：	Lin, Tzu-ming／Chu, Lawrence／Li, Cheng Husien
出版日期：	2007
卷期：	特刊
頁次：	頁75-97
主題關鍵詞：	逆境商數；工作滿意；生活滿意；Adversity quotient；Job satisfaction；Life satisfaction
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現代人在日常生活以及工作職場中，難免遇到不順遂的狀況，有的人可以在面對挫折時，再接再厲，有的人卻拋不開沮喪的情緒，不願積極面對。本研究採用美國心理學家Stoltz所提出的「逆境商數」理論，用以測量一個人面對逆境時，承受困難、克服障礙的能力。本研究針對中國與台灣的兩所大學內學生以及一家台資企業的兩岸IC工程師作為研究對象，期望瞭解兩岸的學生與工程師在面對逆境時，有何異同。此外，本研究亦關心海峽兩岸的學生他們對生活品質的認知如何。兩岸工程師的工作品質如何、工作是否滿意。簡言之，逆境商數對工作滿意與生活滿意之影響亦是本研究的主題。研究成果發現大陸籍IC工程師，相對比台灣的同背景群組，其生活滿意度較低，但是大陸工程師的逆境商數卻比較高。逆境商數對工作滿意與生活滿意的影響也有發現與討論。

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期刊論文
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3.	Farrell, D. J.(1978)。A Causal Model of Job Satisfaction。Dissertation Abstracts International，1，43-99。
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5.	Jamal, M.(1990)。Relationship of Job Stress and Type-A Behavior to Employees, Job Satisfaction, Organization Commitment, Psychosomatic Health Problems and Turnover Motivation。Journal of Human Relations，43，727-738。
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學位論文
1.	陳怡霏(2004)。逆境商數與成就動機、工作績效關係之研究(碩士論文)。國立臺灣科技大學。延伸查詢
2.	曲素娥(2004)。壽險公司新進業務人員逆境商數、績效表現與離職意圖之關係(碩士論文)。朝陽科技大學。延伸查詢
3.	吳淑鈴(2005)。業務人員逆境商數、情緒商數及工作績效之關係(碩士論文)。國立臺灣師範大學。延伸查詢

圖書
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2.	Stoltz, P. G.、莊安琪。工作AQ：知識經濟職場守則。臺北：時報文化。延伸查詢
3.	Dessler, G.(1980)。Human Behavior Improving Performance at Work。New Jersey：Prentice Hall Inc.。
4.	Hellriegel, D.、Slocum, J. W. Jr.(1979)。Organizational Behavior。New York：West Publishing Co.。
5.	Markman, G. D.、Baron, R. A.(2000)。Adversity quotient: bounce-back ability, innovation, and new business formation。Rensselaer Polytechnic Institute。
6.	Stoltz, P. G.(2000)。Adversity quotient @ work: Make everyday challenges the key to your success。New York：William Morrow。
7.	Stoltz, P. G.(1997)。Adversity quotient: Turning obstacles into opportunities。John Wiley and Sons。
8.	Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1980)。Work Redesign。Addison-Wesley Publishing Company。
9.	Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。
10.	Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。
11.	Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。
12.	Bandura, Albert(1986)。Social Foundations of Thought and Action: A Social Cognitive Theory。Prentice-Hall, Inc.。

其他
1.	Inglehart, R.(1997)。Overview in Figures. World Value Survey，http://wvs.isr.umich.edu/fig.shtml。

圖書論文
1.	House, R. J.、Mitchell, T. R.(1975)。Path-goal Theory of Leadership。Motivation and Work Behavior。New York：McGraw-Hill。

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