| 期刊論文| 1. | Broderick, R.、Boudreau, J. W.(1991)。The Evolution of Computer Use in Human Resource Management: Interviews with Ten Leaders。Human Resource Management，30(4)，485-608。   | | 2. | Mayfieid, Milton、Mayfieid, Jackie、Lunce, Steve(2003)。Human Resource Information Systems: A Review and Model Development。Advances in Competitiveness Research，11(1)，139-151。 | | 3. | Ball, Kirstie S.(2001)。The use of human resource information systems: a survey。Personnel Review，30(6)，677-693。 | | 4. | Berry, W. E.(1993)。HRIS can Improve Performance, Empower and Motivate Knowledge Workers。Employment Relations Today，20(3)，297-303。 | | 5. | Berardine, Tony(1997)。Human Resource Information Systems Improve Management Decision-making。Canadian Manager，22(4)，17-18。 | | 6. | Broderick, R.、Boudreau, J. W.(1992)。Human Resource Management, Information Technology, and the Competitive Edge。Academy of Management Executive，6(2)，7-17。 | | 7. | Haines, Victor Y.、Petit, André(1997)。Conditions for Successful Human Resource Information Systems。Human Resource Management，36(2)，261-275。 | | 8. | Kovach, Kenneth A.、Cathcart, Charles E. Jr.(1999)。Human resource information systems (HRIS): Providing business with rapid data access, information exchange and strategic advantage。Public Personnel Management，28(2)，275-282。 | | 9. | Weick, Karl E.(1979)。Cognitive processes in organizations。Research in organizational behavior，1，41-74。 | | 10. | 黃英忠、凌雅慧、陳榮德、劉維寧(20020300)。整合性人力資源資訊系統在績效管理體系應用之研究個案分析--以三家大型企業為例。中山管理評論，10(1)，15-43。 延伸查詢 | | 11. | Dyer, L.、Reeves, T.(1995)。Human resource strategies and firm performance: What do we know and where do we need to go?。International Journal of Human Resource Management，6(3)，656-670。 | | 12. | Venkatraman, N.、Ramanujam, Vasudevan(1986)。Measurement of Business Performance in Strategy Research: A Comparison of Approaches。Academy of Management Review，11(4)，801-814。 | | 13. | Kaplan, Robert S.、Norton, David P.(1992)。The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance。Harvard Business Review，70(1)，71-79。 | | 14. | Grady, Michael W.(1991)。Performance Measurement: Implementing Strategy。Management Accounting，72(12)，49-53。 | 學位論文| 1. | 賴順應(1998)。網路組織下人力資源資訊系統之研究(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | | 2. | 張美月(1995)。全方位績效評估制度的設計暨薪酬分配的分析與改進建議：國內金融公司之個案研究(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 | | 3. | 朱文洋(2001)。中小型醫院經營策略與營運績效之探討--以平衡計分卡觀點分析(碩士論文)。國立中山大學，高雄。 延伸查詢 | | 4. | 蔡正宏(1997)。ISO 9000品保制度認知之研究--以服務業為例(碩士論文)。國立中興大學，臺中。 延伸查詢 | | 5. | 陳秀津(2001)。台灣地區連鎖業追求卓越與其績效關聯性之研究(碩士論文)。彰化師範大學。 延伸查詢 | | 6. | 王逸夫(2001)。企業導入ERP對組織經營績效之影響--以組織學習與知識創造為觀點之實證研究(碩士論文)。國立成功大學。 延伸查詢 | | 7. | 陳美玲(2002)。環境、競爭策略、平衡計分卡與經營績效關連性之探討--以我國資訊科技業為例(碩士論文)。淡江大學，台北縣。 延伸查詢 | | 8. | 芮百駿(1998)。資訊科技發展對銀行競爭優勢影響之研究(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 | | 9. | 柯愷音(2000)。資訊科技與政府再造對組織績效之關聯性研究(碩士論文)。長榮管理學院。 延伸查詢 | | 10. | 何文魁(1995)。人力資源資訊系統在我國企業之應用(碩士論文)。國立中央大學。 延伸查詢 | | 11. | 張世佳(1995)。製造策略與事業策略之配適分析--高科技廠商之實證(博士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 | | 12. | 劉威昌(2002)。台灣國際觀光旅館資訊科技應用對經營績效之影響(碩士論文)。朝陽科技大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Kavanagh, M. J.、Gueutal, H. G.、Tannenbaum, S. I.(1990)。Human Resource Information System: Development and Application。Boston, MA：PWS-KENT Publishing Company。 | | 2. | Laudon, K. C.、Laudon, J. P.、周宣光(2000)。管理資訊系統--網路化企業中的組織與科技。臺北：東華書局。 延伸查詢 | | 3. | 王妙雲(1995)。系統分析與設計--方法、工具論。臺北：碁峰信息。 延伸查詢 | | 4. | Ceriello, V. R.、Freeman, C.(1991)。Human Resource Management Systems: Strategies, Tactics, and Techniques。NY：Lexington Books。 | | 5. | 林孟克(1993)。中小企業以電腦化提昇績效之探討。臺北：經濟部中小企業處。 延伸查詢 | | 6. | Thomas, Kenneth(2000)。Intrinsic motivation at work。San Francisco：Berrett-Koehler。 | | 7. | 黃昌意(1994)。資訊技術之效益評估與經營管理。臺北：資策會。 延伸查詢 | | 8. | 李誠、鄭晉昌(2000)。人力資源管理的12堂課。臺北：天下文化。 延伸查詢 | | 9. | Ulrich, Dave、李芳齡(2001)。人力資源最佳實務。台北：商周出版社。 延伸查詢 | | 10. | Klepper, Robert、Jones, Wendell O.(1999)。資訊系統委外管理概論。台北：跨世紀電子商務出版社。 延伸查詢 | | 11. | 何永福、楊國安(1993)。人力資源策略管理。台北：三民書局。 延伸查詢 | | 12. | 李正綱、黃金印、陳基國(2004)。人力資源管理︰跨時代的角色與挑戰。台北：前程企業管理有限公司。 延伸查詢 | | 13. | Robbins, Stephen P.(1996)。Organizational behavior。Englewood Cliffs, New Jersey：Prentice Hall。 | | 14. | Argyris, Chris、Schön, Donald A.(1996)。Organizational Learning II: Theory, Method, and Practice。Addison-Wesley publishing company。 | | 15. | Senge, Peter、郭進隆、齊若蘭(1990)。第五項修練：學習型組織的藝術與實務。台北：天下文化。 延伸查詢 | |