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題名:有助於組織創新的組織文化
書刊名:策略評論
作者:黃國隆
出版日期:2006
卷期:1:1
頁次:頁61-68
主題關鍵詞:組織創新企業管理Organizational innovation
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期刊論文
1.Dougherty, D.、Bowman, E. H.(1995)。The effects of organizational downsizing on product innovation。California Management Review,37(4),28-44。  new window
2.Rousseau, D.(1990)。Normative beliefs in fundraising organizations: Linking culture to organizational performance and individual responses。Group and Organization Studies,15(4),448-460。  new window
3.蔡啟通、黃國隆、高泉豐(20011200)。組織因素、組織成員整體創造性與組織創新之關係。管理學報,18(4),527-566。new window  延伸查詢new window
4.Damanpour, Fariborz(1991)。Organizational innovation: A meta-analysis of effect of determinants and moderators。Academy of Management Journal,34(3),555-590。  new window
5.鄭伯壎、郭建志(19931200)。組織價值觀與個人工作效能符合度研究途徑。中央研究院民族學研究所集刊,75,69-103。  延伸查詢new window
6.Amabile, Teresa M.(1988)。A Model of Creativity and Innovation in Organizations。Research in Organizational Behavior,10(1),123-167。  new window
研究報告
1.黃國隆(2002)。組織文化與組織創新。臺北:教育部。  延伸查詢new window
學位論文
1.謝正裕(2002)。成員創造力、組織創新氣候、組織文化與組織創新之關係--高科技公司的實證研究(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.郭建志(1999)。文化契合與效能:臺灣集團企業之個案研究(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
3.任金剛(1996)。組織文化、組織氣候、及員工效能:一項微觀的探討(博士論文)。國立臺灣大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.惠普科技公司(1995)。惠普風範--HP WAY。台北:惠普科技公司。  延伸查詢new window
2.惠普科技公司(1996)。全體品質管理。台北:惠普科技公司。  延伸查詢new window
3.Tushman, M. L.、O’ Reilly, C. A.(1996)。Winning through innovation: A practical guide to leading organizational change and renewal。Boston:Harvard Business School Press。  new window
4.Hofstede, Geert(1991)。Cultures and Organizations: Software of the Mind: Intercultural Cooperation and its Importance for Survival。London:Harper Collins。  new window
5.Tushman, Michael L.、O'Reilly, Charles A. III、周旭華(1998)。勇於創新--組織的改造與重生。臺北:天下文化出版股份有限公司。  延伸查詢new window
6.施振榮(1996)。再造宏碁。臺北:天下文化。  延伸查詢new window
7.Ott, J. S.(1989)。The Organizational Culture Perspective。Chicago, Illinois:The Dorsey Press。  new window
8.Afuah, Allan、徐作聖、邱奕嘉(2000)。創新管理。台北:華泰文化。  延伸查詢new window
9.Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。  new window
10.Schein, Edgar H.(1992)。Organizational Culture and Leadership。Jossey-Bass。  new window
其他
1.劉屏(20020612)。連戰直陳國民黨喪失政權五病根。  延伸查詢new window
圖書論文
1.王鍾渝(1999)。中鋼的領導風格與企業文化。孫運璿先生管理講座文集。台北:國立台灣大學商學研究所。  延伸查詢new window
2.許文龍(1998)。生活體驗與奇美企業文化。孫運璿先生管理講座文集。台北:國立台灣大學商學硏究所。  延伸查詢new window
3.張忠謀(1999)。企業三碁石:願景、價值與策略。孫運璿先生管理講座文集。台北:國立台灣大學商學硏究所。  延伸查詢new window
4.張瑞敏(2000)。如何經由人力資源管理達成企業經營績效。2001年人力資源管理年鑑。臺北:中華人力資源管理協會:中央大學人力資源管理研究所。  延伸查詢new window
5.Platt, L. E.(1998)。跨世紀科技領袖高峰論壇。孫運璿先生管理講座文集。台北:國立台灣大學商學研究所。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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