臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

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題名：護理人力運用系統成效評值
書刊名：榮總護理
作者：顏淑芬／陳玲珠／陳淑美／呂素珍
作者(外文)：Yen, Shu-fen／Chen, Lin-chu／Chen, Shu-mei／Lu, Shu-jen
出版日期：2008
卷期：25:1
頁次：頁38-43
主題關鍵詞：護理人力運用系統；加班天數；Nursing manpower computer systems control；Overtimes
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期刊論文
1.郭鳳霞、徐南麗(20020100)。護理成本控制。慈濟護理雜誌，1(1)，40-45。  延伸查詢new window
2.徐南麗、蘇慧芳、黃宜穎(19920600)。「護理人力成本」初探。榮總護理，9(2)，166-176。new window  延伸查詢new window
3.林一熒、李順安(20000200)。醫院擴張經營的財務規劃模式。醫院，33(1)，1-5。  延伸查詢new window
4.Arvanitis, Spyros(2005)。Modes of labor flexibility at firm level: Are there any implications for performance and innovation? Evidence for the Swiss economy。Industrial and Corporate Change，14(6)，993-1016。  new window
學位論文
1.范夙慧(1997)。人力資源彈性策略對離職率、缺席率與工作生品質影響之研究--以醫院為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.扈克勛(2000)。醫院人力資源彈性之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
3.游文瓊(2001)。人力彈性運用制度安排及其影響之探討--以醫院護理人員為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Blyton, P.(1996)。The flexibility debate: Implications for management research in the 1990s and beyond。London：Kogan Page。  new window
2.Poole, M.、Warner, M.(1998)。Handbook of human resource management。London：International Thomson Business Press。  new window
圖書論文
1.Blyton, P.、Morris, J.(1995)。HRM and the limits of flexibility。Reassessing human resource management。London：Sage。  new window
 
 
 
 
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