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來源文獻資料
引文資料
題名:
工作要求-資源模式與工作倦怠關係之研究--以某半導體封裝測試公司員工為例
書刊名:
朝陽學報
作者:
孫德修
/
趙正敏
/
廖木燦
作者(外文):
Sun, Te-hsiu
/
Chao, Chen-min
/
Liao, Mu-tsan
出版日期:
2008
卷期:
13
頁次:
頁1-29
主題關鍵詞:
半導體封裝測試
;
工作要求
;
工作資源
;
工作倦怠
;
Semiconductor assembly and testing
;
Job demands
;
Job resources
;
Burnout
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
4
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
4
共同引用:0
點閱:323
期刊論文
1.
Bakker, A. B.、Demerouti, E.、De Boer, E.、Schaufeli, W. B.(2003)。Job demands and job resources as predictor of absence duration and frequency。Journal of Vocational Behavior,62,341-356。
2.
Jackson, S. E.、Maslach, C.(1982)。After-Effects of Job-Related stress: Families as victims。Journal of Occupational Behavior,3(1),63-77。
3.
Hakanen, J. J.、Bakker, A. B.、Schaufeli, W. B.(2006)。Bumout and work engagement among teachers。Journal of School Psychology,43,495-513。
4.
Lee, R. T.、Ashforth, B. E.(1996)。A meta-analytic examination of correlations of the three dimensions of bumout。Journal of Applied Psychology,81,123-133。
5.
Maslach, C.、Jackson, S. E.(1984)。Burnout in Organizational Settings。Applied Social Psychology Annual,5,133-153。
6.
Janssen, P. M.、Peeters, C. W.、de Jonge, Jan、Houkes, Inge、Tummers, E. R.(2004)。Specific relationships between job demands, job resources and psychological outcomes and mediating role of negative work-home interference。Journal of Vocational Behavior,65,411-429。
7.
Maslach, C.、Pines, A.(1977)。The burn-out syndrome in the day care setting。Child Care Quarterly,6(2),100-113。
8.
Kahill, Sophia(1988)。Symptoms of professional burnout: A review of the empirical evidence。Canadian Psychology/Psychologie canadienne,29(3),284-297。
9.
Singh, Jagdip、Goolsby, Jerry R.、Rhoads, Gary K.(1994)。Behavioral and Psychological Consequences of Boundary Spanning Burnout for Customer Service Representatives。Journal of Marketing Research,31(4),558-569。
10.
Lee, R. T.、Ashforth, B. E.(1996)。A Meta-analytic Examination of Correlates of the Three Dimension of Job Burnout。Journal of Applied Psychology,81(2),123-133。
11.
Bakker, A. B.、Demerouti, E.、Euwema, M. C.(2005)。Job resources buffer the impact of job demands on burnout。Journal of Occupational Health Psychology,10(2),170-180。
12.
Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1976)。Motivation through the Design of Work: Test of a Theory。Organizational Behavior and Human Performance,16(2),250-279。
13.
Lodahl, Thomas M.、Kejnar, Mathilde(1965)。The definition and measurement of job involvement。Journal of Applied Psychology,49(1),24-33。
14.
Freudenberger, Herbert J.(1974)。Staff Burnout。Journal of Social Issues,30(1),159-165。
15.
Gaines, J.、Jermier, J. M.(1983)。Emotional exhaustion in a high stress organization。Academy of Management Journal,26(4),567-586。
16.
Bakker, A. B.、Demerouti, E.、Verbeke, W.(2004)。Using the job demands-resources model to predict burnout and performance。Human Resource Management,43(1),83-104。
17.
Maslach, Christina、Jackson, Susan E.(1981)。The Measurement of Experienced Burnout。Journal of Organizational Behavior,2(2),99-113。
18.
Demerouti, E.、Bakker, A. B.、Nachreiner, F.、Schaufeli, W. B.(2001)。The job demands-resources model of burnout。Journal of Applied Psychology,86(3),499-512。
學位論文
1.
高郁雯(2005)。工作要求-控制模式與工作動機對工作績效之影響研究(碩士論文)。國立彰化師範大學。
延伸查詢
2.
王麗淳(1999)。角色壓力影響情緒耗竭之過程探討(碩士論文)。國立中正大學。
延伸查詢
3.
崔來意(2000)。高科技公司女性專業人員工作--家庭衝突、工作倦怠及離職意願關係之研究(碩士論文)。國立中山大學。
延伸查詢
圖書
1.
Antonovski, A.(1987)。Untraveling the Mystery of Health. How People Manage Stress and Stay Well。San Francisco, OA:Jossey-Bass。
2.
Pines, A. M.、Aronson, E.、Kafry, D.(1981)。Burnout: From tedium to personal growth。New York, NY:Free Press。
3.
Maslach, C.、Jackson, S. E.、Leiter, M. P.(1996)。Maslach Burnout Inventory: Manual。Palo Alto, California:Consulting Psychologist Press。
4.
Maslach, Christina、Leiter, Michael P.(1997)。The Truth About Burnout: How Organizations Cause Personal Stress and What to Do About It。Jossey-Bass Publishers。
5.
Maslach, Christina(1982)。Burnout: the Cost of caring。Prentice-Hall, Inc.。
6.
Cherniss, C.(1980)。Staff Burnout: Job Stress in the Human Services。Sage。
7.
Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1980)。Work Redesign。Addison-Wesley Publishing Company。
圖書論文
1.
Leiter, M. P.(1993)。Burnout as developmental process: Consideration of models。Professional Burnout: Recent Developments in Theory and Research。Washington, DC:Taylor & Francis。
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