臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：Yam天空傳媒之組織文化、知識管理和工作績效關聯性研究
書刊名：傳播管理學刊
作者：陳光毅／陳佳慧／葉淑蓉
作者(外文)：Chen, Kuang-yi／Chen, Chia-hui／Yeh, Shu-jung
出版日期：2008
卷期：9:2
頁次：頁97-123
主題關鍵詞：Yam天空傳媒；組織文化；知識管理；工作績效；Yam；Organizational culture；Knowledge management；Job performance
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:122
  • 點閱點閱:123
期刊論文
1.史習安、黃靖文(20051200)。知識管理與人力資源管理間互動關係之探討：以臺灣高科技公司為例。中山管理評論，13(4)，925-958。new window  延伸查詢new window
2.張嘉耀(20080300)。績效主義殺了激情集團--績效管理的兩面刃。能力雜誌，625，114-116。  延伸查詢new window
3.陳芳毓(20080400)。執行力三大基石--5要訣，打造執行文化。經理人月刊，41，72-79。  延伸查詢new window
4.蕭天輝、溫源鳳、湯凱喻(20070600)。企業文化類型、知識管理與組織績效之關連性探討：以臺灣高科技企業為例。商管科技季刊，8(2)，229-248。new window  延伸查詢new window
5.顏長川(20080300)。化知識為行動。管理雜誌，405，106-107。  延伸查詢new window
6.Lee, Chih-Ping、Lee, Gwo-Guang(2007)。The role of organizational capabilities in successful e-business implementation。Business Process Management Journal，13(5)，677-693。  new window
7.Chow, Irene Hau-Sin、Liu, Shan S.(2007)。Business Strategy, Organizational Culture, and Performance Outcomes in China's Technology Industry。Human Resource Planning，30(2)，47-55。  new window
8.Heejun, P.、Vincent, R.、Schulte, William D. Jr.(2004)。attributes of organizational culture that promote knowledge management technology implementation success。Journal of knowledge management，8(3)，106-117。  new window
9.Chang, Kirk、Lu, Luo(2007)。Characteristics of organizational culture, stressors and wellbeing: The case of Taiwanese organizations。Journal of Managerial Psychology，22(6)，549-568。  new window
10.Lukásová, Ruzena、Franková, Emilie、Surynek, Alois(2006)。Organizational culture of Czech manufacturing companies: An empirical typology。Journal for East European Management Studies，11(4)，349-482。  new window
11.Stahley, M.、Platt, J.(2002)。Knowledge management and technology in a muti-campus system: Enhancing collaborative alliances and information access。Journal of Educational Media and Library Sciences，39(4)，351-361。  new window
12.Denning, Stephen(2006)。The Steps to Get More Business Value from Knowledge Management。Strategy and Leadership，34(6)，11-16。  new window
13.Carlsson, Sven A.(2003)。Knowledge Managing and Knowledge Management Systems in Inter-organizational Networks。Knowledge and Process Management，10(3)，194-206。  new window
14.連淑君、余德成(20040600)。薪資制度、責任感與工作績效之研究。人力資源管理學報，4(2)，47-59。new window  延伸查詢new window
15.Alavi, M.、Leidner, D. E.(1999)。Knowledge Management System: Issues, Challenges, and Benefits。Communications of the AIS，1(7)，1-37。  new window
16.房美玉(20020700)。臺灣半導體產業之組織文化對於內外工作動機與工作績效及工作滿意度間關連性的影響。管理評論，21(3)，69-96。new window  延伸查詢new window
17.Wiig, K. M.(1997)。Integrating Intellectual Capital and Knowledge Management。Long Range Planning，30(3)，399-405。  new window
18.Huber, George P.(1991)。Organizational Learning: The Contributing Processes and the Literatures。Organization Science，2(1)，88-115。  new window
19.Davenport, Thomas H.、De long, David W.、Beers, Michael C.(1998)。Successful Knowledge Management Projects。Sloan Management Review，39(2)，43-57。  new window
20.吳萬益、林文寶(20020300)。主管行為特性、組織文化、組織學習方式與經營績效關係之研究。輔仁管理評論，9(1)，71-93。new window  延伸查詢new window
21.Gold, Andrew H.、Malhotra, Arvind、Segars, Albert H.(2001)。Knowledge Management: An Organizational Capabilities Perspective。Journal of Management Information Systems，18(1)，185-214。  new window
22.Joiner, T. A.(2001)。The Influence of National Culture and Organizational Culture Alignment on Job Stress and Performance: Evidence from Greece。Journal of Managerial Psychology，16(3)，229-242。  new window
研究報告
1.萬同軒(2002)。企業實施知識管理程度與領導者類型、組織文化間之相關係研究 (計畫編號：NSC90-2416-H-130-015)。  延伸查詢new window
學位論文
1.王念孟(2006)。運用結構方程模式探討領導型態、組織文化、組織承諾、組織學習、知識管理以及組織績效之關係--以保險金融產業為例(碩士論文)。國立東華大學，花蓮縣。  延伸查詢new window
2.黃首榕(2003)。應用知識管理提升企業核心能力與組織績效之研究－以電信服務業為例(碩士論文)。彰化師範大學，彰化縣。  延伸查詢new window
3.顏雪娟(2006)。知識管理系統之可維生系統模型觀(博士論文)。國立交通大學，新竹市。new window  延伸查詢new window
4.黃文宏(1999)。企業文化,策略性能力與外部因果模糊之關係--競爭優勢持續觀點的研究(博士論文)。國立成功大學。new window  延伸查詢new window
5.呂碧茹(1999)。高科技產業企業文化、經營策略與人力資源發展及組織績效之關聯性研究(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
6.卓鴻賓(2004)。臺灣中部地區公立國民小學學校組織文化與知識管理相關之研究(碩士論文)。國立彰化師範大學，彰化市。  延伸查詢new window
7.林澄貴(2001)。知識管理、工程專業人員核心能力與工作績效關係之研究--以中鋼公司為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
8.包希鴻(2004)。人力資源管理活動類型、心理契約與工作績效之關聯研究(碩士論文)。私立淡江大學。  延伸查詢new window
9.余德成(1996)。品質管理人性面系統因素對工作績效之影響(博士論文)。國立中山大學。new window  延伸查詢new window
10.陳勝源(2005)。證券業務員對跨售業務之工作投入、工作壓力、薪酬滿足與工作績效之相關研究(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
11.沈怡伶(2004)。購併對員工組織承諾與工作績效影響之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
12.吳淑鈴(2001)。企業特性、人力資源管理措施與知識導向文化關係之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
13.吳美慧(2006)。購倂企業的組織文化.組織承諾和工作績效之探討--以電子相關產業為例(碩士論文)。國立東華大學。  延伸查詢new window
圖書
1.榮泰生(2007)。管理學。臺北市：麥格羅希爾。  延伸查詢new window
2.勤業管理顧問公司、許史金(2001)。知識管理推行實務。商周出版社。  延伸查詢new window
3.林欽榮(2004)。組織理論與管理。臺北：揚智文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
4.Robbins, Stephen P.、Coulter, Mary(2005)。Management。New Jersey：Prentice Hall。  new window
5.勤業管理顧問公司、劉京偉(2000)。知識管理的第一本書：運用知識管理提升企業核心能力。臺北市：商周。  延伸查詢new window
6.Robbins, S. P.(1998)。Organizational behavior: Concepts, controversies, applications。NJ：Prentice Hall。  new window
7.Campbell, John P.、Dunnette, Marvin D.、Lawler, Edward E. III、Weick, Karl E. Jr.(1970)。Managerial Behavior, Performance, and Effectiveness。McGraw-Hill。  new window
8.Davenport, Thomas H.、Prusak, Laurence(1998)。Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know。Harvard Business School Press。  new window
其他
1.(2007)。天空傳媒簡介，http://company.yam.com/。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Borman, Walter C.、Motowidlo, Stephan J.(1993)。Expanding the Criterion Domain to Include Elements of Contextual Performance。Personnel selection in organizations。Jossey-Bass。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
無相關點閱
 
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：643（臺灣：642，外國：1） ／ 本年度總使用人次：1931025 ／ 訪客人次（自102年09月）：67727715
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上