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來源文獻資料
引文資料
題名:
僱用調整目的下勞動契約變動之法律問題探討
書刊名:
華岡法粹
作者:
邱駿彥
作者(外文):
Chiou, Jiunn-yann
出版日期:
2009
卷期:
43
頁次:
頁153-204
主題關鍵詞:
勞工
;
雇主
;
僱用關係
;
勞動契約
;
試用
;
調職
;
無薪休假
;
終止契約
;
Worker
;
Employer
;
Employment
;
Labor contract
;
Probation
;
Job transfer
;
Unpaid vacation
;
Termination of contract
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
6
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
6
共同引用:
37
點閱:214
期刊論文
1.
(200509)。勞工特别休假權之法律問題探討--評板橋地院92年度勞訴字第10號判決。台灣本土法學雜誌,74,215-220。
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2.
邱駿彥(20060300)。勞動基準法中勞工特別休假權之法律性質探討。臺灣勞動法學會學報,4,27-59。
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3.
山口浩一郎(1986)。試用期間與採用内定。文獻研究勞動法學。
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4.
林振賢(200112)。約定服務年限與違約金之法律問題探討。輔仁法學,20。
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5.
後藤清(1964)。採用内定者の法的地位。季刊労働法,53,138。
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6.
郭玲惠(20021000)。性別歧視與損害賠償初探。萬國法律,125,10-20。
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7.
郭玲惠(20050400)。兩性工作平等法實施成效之檢討--以司法實務為核心。國家政策季刊,4(1),5-20。
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8.
楊通軒(199906)。勞動契約内容之研究。法律評論雜誌,1334,8。
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9.
鄭津津(20070700)。我國婦女就業權益保護與就業障礙排除之探討。臺灣勞工季刊,8,33-41。
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10.
鄭津津(20070900)。我國禁止就業年齡歧視法制之現況與未來。臺灣勞工季刊,9,19-28。
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11.
黃程貫(19980600)。勞動法中關於勞動關係之本質的理論。政大法學評論,59,227-245。
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12.
黃程貫(20030700)。德國勞動法上關於工作權保障之討論。憲政時代,29(1),69-93。
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13.
焦興鎧(20071200)。工作平等國際勞動基準之建構。中華國際法與超國界法評論,3(2),367-417。
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圖書
1.
下井隆史(2007)。労働基準法。東京:有斐閣。
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2.
大内伸哉(2003)。解僱法制の思考。勁草書房。
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3.
林振賢(2000)。勞動基準法釋論。捷太出版社。
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4.
劉志鵬(1999)。勞動法理論與判決研究。元照出版社。
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5.
瀧川誠男(1994)。労働法講義。中央経済社。
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6.
蘇倍瑱(200312)。採用内定與試用期間法律問題之研究。文化大學勞研所。
延伸查詢
7.
有泉亨(1963)。労働基準法。有斐閣。
延伸查詢
8.
黃程貫(1996)。勞動法。國立空中大學。
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9.
臺灣勞動法學會、焦興鎧、邱駿彥、王松柏(2005)。勞動基準法釋義:施行二十年之回顧與展望。臺北:新學林。
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