| 期刊論文| 1. | Beyer, J. M.、Trice, H. M.(1987)。How an organization's rites reveal its culture。Organizational Dynamics，15(4)，5-24。   | | 2. | Trice, H. M.、Beyer, J. M.(1991)。Cultural leadership in organization。Organization Science，2(2)，149-169。 | | 3. | Beyer, J. M.、Browning, L.(1999)。Transforming and industry in crisis: Charisma, Routinization, and supportive cultural leadership。The Leadership Quarterly，10(3)，483-520。 | | 4. | 鄺執中(1998)。文化領導─塑造組織生命力的新型領導法。教育資料文摘，41(6)，170-182。 延伸查詢 | 學位論文| 1. | 潘玳玉(2001)。學校文化領導之研究--以一所教會學校為例(碩士論文)。國立東華大學。 延伸查詢 | 圖書| 1. | Trice, H. M.(1993)。Occupational Subcultures in the Workplace。New York：LRL Press, Cornell University。 | | 2. | Trice, H. M.、Beyer, J. M.(1993)。The cultures of work organizations。Prentice-Hall。 | | 3. | Sergiovanni, Thomas J.(1995)。The principalship: A reflective practice perspective。Allyn and Bacon。 | | 4. | 鄭燕祥(20010000)。學校效能及校本管理：發展的機制。臺北：心理。 延伸查詢 | | 5. | 吳金香(20000000)。學校組織行為與管理。臺北：五南。 延伸查詢 | | 6. | Schein, Edgar H.(1992)。組織文化與領導。組織文化與領導。臺北。 延伸查詢 | 圖書論文| 1. | Sergiovanni, T. J.(1987)。The theoretical basis for cultural leadership。Association for Supervision and Curriculum Development。Association for Supervision and Curriculum Developer。 | |