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題名：台湾における女性労働者非正規雇用の現状と問題
書刊名：應用外語學報
作者：張瑞雄
作者(外文)：Jang, Rueih-shyung
出版日期：2009
卷期：12
頁次：頁79-93
主題關鍵詞：女性勞工問題；非典型僱用；派遣勞工；Female labor issues；Atypical employment；Dispatchment；女性労働問題；非正規雇用；派遣労働者
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期刊論文
1.玄田有史(2008)。前職が非正社員だった離職者の正社員への以降について。日本労働研究雑誌，580，61-77。  延伸查詢new window
2.島貫智行、守島基博(2004)。派遣労働者の人材マネジメントの課題。日本労働研究雑誌，526，4-15。  延伸查詢new window
3.島貫智行(2007)。派遣労働者の人事管理と労働意欲。日本労働研究雑誌，566，17-36。  延伸查詢new window
4.諏訪康雄(1999)。キャリア権の構想をめぐる--試論。日本労働研究雑誌，468，54-64。  延伸查詢new window
5.武石恵美子(2008)。非正社員から正社員への転換制度。日本労働研究雑誌，573，50-53。  延伸查詢new window
6.浜村彰、南部靖之、守島基博(2008)。派遣労働をめぐって（座談会）。日本労働研究雑誌，573，62-71。  延伸查詢new window
7.邱祈豪(20041200)。派遣勞動法制化與勞工權益之保護。研究與動態，11，85-106。  延伸查詢new window
8.楊式昌(2007)。勞動派遣之概要觀念與說明。技師月刊，3，73-79。  延伸查詢new window
9.邱駿彥(20061200)。勞動派遣法律關係若干疑義之考察。臺北大學法學論叢，60，47-74。new window  延伸查詢new window
10.吳若萱(20010700)。派遣勞動如何重塑雇傭關係與企業用人政策。經濟前瞻，76，101-106。  延伸查詢new window
11.成之約(20060700)。產業工會對「派遺勞工」的態度及其勞資關係意涵之初探。政大勞動學報，20，97-123。new window  延伸查詢new window
12.簡建忠(19990600)。臺灣派遣勞工對派遣工作看法之研究。勞資關係論叢，9，99-124。  延伸查詢new window
13.土田道夫(2004)。非典型雇用とキャリア形成。日本労働研究雑誌，534，43-51。  延伸查詢new window
會議論文
1.金傳蓬、王芳琪、江怡嫺、羅慧芯、鄭琬諭(2005)。要派企業運用人力派遣產生組織績效之初探。第三屆管理思維與實務學術研討會，Ⅱ-204-Ⅱ-217。  延伸查詢new window
2.簡建忠(2005)。勞動派遣對企業的影響。勞動派遣公民論壇。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
3.柯志哲(2005)。勞動派遣對勞方的影響。勞動派遣公民論壇。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
研究報告
1.今田幸子、池田心豪(2006)。仕事と育児の両立支援--企業・家庭・地域の連携を。独立行政法人労働政策研究・研修機構。  延伸查詢new window
2.独立行政法人労働政策研究・研修機構(2007)。多様な働き方の実態と課題。労働政策研究・研究機構。  延伸查詢new window
3.行政院勞工委員會(2001)。非典型工作型態調查研究報告。  延伸查詢new window
4.厚生労働省職業能力開発局(2002)。キャリア形成の現状と支援政策の展開（キャリア形成を支援する労働市場政策研究会報告書）。  延伸查詢new window
5.独立行政法人労働政策研究・研修機構(2007)。これからの雇用戦略。労働政策研究報告機構。  延伸查詢new window
學位論文
1.王至中(2006)。影響派遣勞工工作投入及離職傾向相關因素之研究(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
2.張愷倫(2001)。人力派遣業之跨國性比較--以在台執業之人力派遣業者為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
圖書
1.橘木俊昭(2005)。現代女性の労働‧結婚‧子育て少子化時代の女性活用政策。ミネルウァ書房。  延伸查詢new window
2.独立行政法人労働政策研究・研修機構(2004)。日本労働研究雑誌2004年1月号-第523号：労働基準法・労働者派遣法・職業安定法改正。独立行政法人労働政策研究・研修機構。  延伸查詢new window
3.独立行政法人労働政策研究・研修機構(2005)。非典型雇用問題の現状と課題。独立行政法人労働政策研究・研修機構。  延伸查詢new window
4.独立行政法人労働政策研究‧研修機構(2005)。女性の在宅‧ＳＯＨＯワーカーの実態に関する事例ヒアリング調査--労働者‧事業者性の分類と経年変化。独立行政法人労働政策研究‧研修機構。  延伸查詢new window
5.中野麻美(2006)。労働ダンピング。岩波書店。  延伸查詢new window
6.舩橋惠子(2006)。育児のジェンダー・ポリティクス。勁草書房。  延伸查詢new window
7.八代尚弘(1999)。雇用改革の時代。中央公論新社。  延伸查詢new window
8.佐藤博樹、小泉静子(2007)。不安定雇用という虚像。勁草書房。  延伸查詢new window
其他
1.行政院勞工委員會，行政院經濟建設委員會(2004)。人力派遣服務業發展綱領及行動方案。  延伸查詢new window
圖書論文
1.二神枝保(2003)。コンティンジェント・ワーカー。雇用・就労変革の人的資源管理。中央経済社。  延伸查詢new window
2.台北市人力仲介工會就業暨派遣發展委員會(2004)。台灣企業人力資本發展人力派遣運用模式調查報告。人力派遣大革命。才庫人力資源顧問股份有限公司。  延伸查詢new window
3.楊朝安(2004)。台灣人力派遣發展現況。人力派遣大革命。才庫人力資源顧問股份有限公司。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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