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來源文獻資料
引文資料
題名:
衛生署實施區域聯盟制度對署立醫院主管士氣之影響
書刊名:
醫護科技期刊
作者:
萬盈宏
/
林水龍
/
邱亨嘉
/
林宜玲
作者(外文):
Wan, Ying-hong
/
Lin, Shoei-loong
/
Chiu, Herng-chiag
/
Lin, Yi-ling
出版日期:
2010
卷期:
12:2
頁次:
頁67-81
主題關鍵詞:
署立醫院
;
組織變革
;
區域聯盟
;
士氣
;
DOH hospital
;
Organizational change
;
Alliance
;
Morale
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
34
點閱:25
期刊論文
1.
Hitt, M. A., Bierman, L., Uhlenbruck, K.,、Shimizu, K.(2006)。The importance of resources in the internationalization of professional service firms: The good, the bad, and the ugly。Academy of Management Journal,49(6),1137-1157。
2.
蘇慧芳、謝碧晴、葉明理、林佳慧(2003)。由組織變革談護理再造。護理雜誌,50( 2 ),17 - 23。
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3.
Furst, S. A.、Cable, D. M.(2008)。Employee resistance to organizational change: managerial influence tactics and leader-member exchange。Journal of Applied Psychology,93(2),453-462。
4.
余明助(20060600)。組織變革不確定感與員工工作態度關係之研究--以組織溝通和員工信任為中介變數。人力資源管理學報,6(2),89-110。
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5.
Ahgren, B.(2008)。Is it better to be big? The reconfiguration of 21th century hospitals: Responses to a hospital merger in Sweden。Health Policy,87,92-99。
6.
Barry-Walker, J.(2000)。The impact of systems redesign on staff, patient, and financial outcome。Journal of nursing administration,30(2),77-89。
7.
Burke, R. J.(2003)。Hospital Restructuring, Workload and Nursing Staff Satisfaction and Work experience。Health Care Manager,22(2),99-107。
8.
Day, G., Minichiello, V., Madison, J.(2007)。Nursing morale: predictive variables among a sample of registered nurses in Australia。Journal of nursing management,15,274-284。
9.
Decker, D., Wheeler G. E., Johnson, J.,、Parsons, R. J.(2001)。Effect of organizational change on the individual employee。Health Care Management,19(4),45-54。
10.
Gulliver, P., Towell, D.,、Peck, E.(2003)。Staff morale in the merger of mental health and social care organizations in England。Journal of Psychiatric and Mental Health Nursing,10,101-107。
11.
Kaleta D., Polanska K., Dziankowska-Zaborszczyk E., Hanke W.,、Drygas W.(2009)。Factors influencing self-perception of health status。Cent Eur J Public Health,17(3),122-127。
12.
Kuokkanen, L., Suominen, T., Rankinen, S., Kukkurinen, M. L., Savikko, N.,、Doran, D.(2007)。Organizational change and work-related empowerment。Journal of nursing management,15,500-507。
13.
Madorran-Garcia C.,、de Val-Pardo I.(2006)。An analysis of the strategic for public hospital。Health Services Management Research,19,251-263。
14.
Reininghaus, U,、Priebe, S.(2007)。Assessing morale in community mental health professionals。Soc Psychiatry Psychiatr Eqidemio,42,237-243。
15.
Seren, S.、Baykal, U.(2007)。Relationships between change and organizational culture in hospital。Journal of nursing scholarship,39(2),191-197。
16.
Stapleton, P., Henderson, A., Creedy, D. K., Cooke, M., Patterson, E., Alexander, H., Haywood, A., Dalton, M.(2007)。Boosting morale and improving performance in the nursing setting。Journal of nursing management,15(8),811-816。
17.
Yang, K. P.、Huang, C. K.(2005)。The effects of staff nurses’ morale on patient satisfaction。Journal of nursing research,13(2),141-151。
學位論文
1.
王明坤(1996)。電信組織公司化當前員工士氣之研究(碩士論文)。國立中興大學。
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圖書
1.
鄭偉修、黃鴻程(2003)。預測變革--二十一世紀企業變革之道。台北:水星文化。
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