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來源文獻資料
引文資料
題名:
探討組織結構設計與知識整合於企業MIS能力之影響
書刊名:
中山管理評論
作者:
吳盛
/
王貴英
/
施品孜
作者(外文):
Wu, Sheng
/
Wang, Kuei-ing
/
Shih, Pin-zei
出版日期:
2010
卷期:
18:2
頁次:
頁373-405
主題關鍵詞:
知識整合
;
資訊管理能力
;
組織結構
;
知識管理
;
Knowledge integration
;
MIS capability
;
Organizational structure
;
Knowledge management
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:31
期刊論文
1.
Byrd, Terry Anthony、Turner, Douglas E.(2000)。Measuring the Flexibility of Information Technology Infrastructure: Exploratory Analysis of A Construct。Journal of Management Information Systems,17(1),167-208。
2.
Mata, Francisco J.、Fuerst, William L.、Barney, Jay B.(1995)。Information Technology and Sustained Competitive Advantage: A Resource-Based Analysis。MIS Quarterly,19(4),487-505。
3.
Kaiser, Henry F.(1974)。An index of factorial simplicity。Psychometrika,39(1),31-36。
4.
Bharadwaj, A. S.(2000)。A Resource-Based Perspective on Information Technology Capability and Firm Performance: An Empirical Investigation。MIS Quarterly,24(1),169-196。
5.
Grant, Robert M.(1996)。Toward a knowledge-based theory of the firm。Strategic Management Journal,17(Suppl 2),109-122。
6.
Grant, Robert M.(1991)。The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation。California Management Review,33(3),114-135。
會議論文
1.
Grant, R. M.(1995)。A Knowledge-based Theory of the Inter-firm Collaboration。Academy of Management Best Paper Proceedings。
研究報告
1.
Carliss, Y. B. and Kim, B. C.,(2003)。“The Value, Cost and Organizational Consequences of Modularity.”。
學位論文
1.
陳謝裕(2001)。企業競爭的核心:IT Capability--構面的探討與衡量尺度的建立(碩士論文)。國立中山大學。
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圖書
1.
Grant, R. M.(1995)。Contemporary Strategy Analysis。Oxford。
2.
Guieford, J. P.(1965)。Fundamental statistics in phychology and education。N.Y:McGramn-Hill。
3.
林東清、Probst, Gilbert、Raub, Steffen、Romhardt, Kai(2003)。知識管理。臺北:智勝文化事業有限公司。
延伸查詢
4.
Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。
5.
Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。
6.
Frans, A. J. Van den Bosch and Raymond, van Wijk,(2000)。“Creation of Managerial Capabilities through Managerial Knowledge Integration: A Competence-Based Perspective”。Knowledge Management and Organizational Competence。New York。
7.
Spender, J. C.,(2002)。“Knowledge, Uncertainty, and an Emergency Theory of the firm”。The Strategic Management of Intellectual Capital and Organizational Knowledge。New York。
8.
Steffen, P. R.,(1998)。“Towards A Knowledge-based Framework of Competence Development”。Knowledge Management and Organizational Competence。New York。
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