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來源文獻資料
引文資料
題名:
網站瀏覽環境之品質評估架構建構與特徵屬性判定
書刊名:
設計學報
作者:
黃靜純
/
管倖生
作者(外文):
Huang, Ching-chun
/
Guan, Shing-sheng
出版日期:
2010
卷期:
15:3
頁次:
頁49-67
主題關鍵詞:
網站設計
;
品質評估
;
屬性判定
;
Website design
;
Quality evaluation
;
Feature identification
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:
6
點閱:60
期刊論文
1.
Burton, G. F.、Chen, Y.、Grover, V.、Stewart, K. A.(1993)。An application of expectancy theory for assessing user motivation to utilize an expert system。Journal of Management Information System,9(3),183-197。
2.
DeSanctis, G.(1983)。Expectancy theory as an explanation of a decision support system。Psychological Reports,52(1),247-260。
3.
Loiacono, E. T.、Watson, R. T.、Goodhue, Dale L.(2002)。WebQual: A measure of website quality。Marketing Theory and Applications,13(3),432-438。
4.
胡夢蕾(20031200)。內部行銷與工作滿意度之研究--以臺灣國際觀光飯店為例。旅遊管理研究,3(2),1-25。
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5.
Herzberg, Frederick(1968)。One More Time: How Do You Motivate Employees?。Harvard Business Review,46(1),53-62。
6.
Gill, T. G.(1996)。Expert systems usage: Task change and intrinsic motivation。MIS Quarterly,20(3),301-329。
7.
Zhang, P.、Von Dran, G. M.(2000)。Satisfiers and dissatisfiers: A two-factor model for website design and evaluation。Journal of the American Society for Information Science,51(14),1253-1268。
8.
Kaiser, Henry F.(1974)。An index of factorial simplicity。Psychometrika,39(1),31-36。
9.
Parasuraman, Ananthanarayanan Parsu、Zeithaml, Valarie A.、Malhotra, Arvind(2005)。E-S-QUAL: A multiple-item scale for assessing electronic service quality。Journal of Service Research,7(3),213-233。
10.
Gnoth, Juergen(1997)。Tourism motivation and expectation formation。Annals of Tourism Research,24(2),283-304。
11.
Adream, B. E.、Zender, M.(2008)。User interface design principles for interaction design。Design Issues,24(1),85-107。
12.
Leviand, M.、Conrad, F.(1974)。A heuristic evaluation of a world wide web prototype。Interactions,39(1),31-36。
13.
Markus, L. M.、Keil, M. M.(1994)。If we build it, they will come: Designing information systems that people want to use。MIT Sloan Management Review,35(2),11-25。
14.
McNeese-Smith, D. K.(1999)。The relationship between managerial motivation, leadership nurse outcomes and patient satisfaction。Journal of Organizational Behavior,20(2),243-259。
15.
Maidani, E. A.(2000)。Comparative study of Herzbeg's two-factor theory of job satisfaction among public and private sectors。Public Personnel Management,20(4),441-449。
16.
Naumann, Elisabeth、Jackson, Jr. D.(1999)。One more time: How do you satisfy customers?。Business Horizons,42(3),71-76。
17.
Poppleton, P.(1999)。Teacher morale, job-satisfaction and motivation。Teaching and Teacher Education,15(3),325-331。
18.
Stamatoplos, A.、Mackoy, R.(1998)。Effects of library instruction on university-students satisfaction with library-A longitudinal-study。College and Reach Libraries,59(4),323-334。
19.
Smart, K. L.(2002)。Assessing quality documents。ACM Journal of Computer Documentation,26(3),130-140。
會議論文
1.
Lin, C. S.、Wu, S.(2002)。Exploring the impact of online service quality on portal site usage。35th Hawaii International Conference on System Science。Hawaii。2654-2661。
2.
Chuang, Y. L.、Wu, L. L.(2007)。User-based evaluations of search engines: Hygiene factors and motivation factors。Hawaii。530-540。
3.
Kirakowski, J.、Claridge, N.、Whitehand, R.(1998)。Human centered measures of success in web site design。NJ。101-112。
4.
Lederer, A. L.、Maupin, D. J.、Sena, M. P.、Zhuang, Y.(1998)。The role of ease of use, usefulness and attitude in the prediction of world wide web usage。Boston。195-204。
學位論文
1.
林怡君(2007)。Weblog使用者介面之個人化設計探討(碩士論文)。國立臺灣科技大學。
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2.
陳嬿如(2007)。國小兼行政教師知覺激勵保健因素與行政工作投入關係之研究(碩士論文)。高雄師範大學。
延伸查詢
3.
李俊宏(1996)。網頁設計原則的研究:以大專院校首頁設計為例(碩士論文)。國立雲林技術學院。
延伸查詢
4.
魏可芬(2007)。雙因子理論於網路拍賣平台使用性評估之應用(碩士論文)。國立東華大學。
延伸查詢
5.
Olanrewaju, L. A.(2002)。Job satisfaction of the business faculty in the Virginia Community College system: an examination of Herzberg's motivation-hygiene theory,Washington。
6.
王貴英(2005)。專業人才職涯選擇模式─整合期望理論與多準則決策的架構,新竹。
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7.
莊雅嵐(2006)。搜尋引擎的使用與動機:Herzberg雙因子理論的應用,臺北。
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圖書
1.
Juran, J. M.(1988)。Juran on planning for quality。New York:Free Press。
2.
吳明隆(2007)。SPSS統計應用學習實務:問卷分析與應用統計。臺北:加樺國際。
延伸查詢
3.
廖鵬文、盧康渝(2004)。別讓我的滑鼠迷了路。臺北:數位人資訊。
延伸查詢
4.
Nielsen, Jakob(1993)。Usability Engineering。San Francisco, CA。
5.
Norman, D. A.(2003)。Emotional Design: Why We Love(or Hate) Everyday Things。New York:Basic Books。
6.
黃廷合、呂日新(2002)。人力資源管理--理論與實務。台北:全華科技圖書股份有限公司。
延伸查詢
7.
Herzberg, Frederich(1966)。Work and the nature of man。The World Publishing Co.。
8.
Nielsen, Jacob(2000)。Designing Web Usability: The Practice of Simplicity。Indianapolis, Indiana:New Riders。
9.
Conger, S. A.、Mason, R. O.(1998)。Planning and designing effective web sites。Planning and designing effective web sites。Cambridge, MA。
10.
Flanders, V.、Willis, M.(1998)。Web pages that suck。Web pages that suck。San Francisco:SY- BEX Inc。
11.
Lynch, Patrick J.、Horton, Sarah(2001)。Web Style Guide: Basic design principles for creating Web sites。Web Style Guide: Basic design principles for creating Web sites。New Havena。
12.
Miller, H. J.(1978)。Behavior in organization: The new science of managing people at work。Behavior in organization: The new science of managing people at work。New York。
13.
Nielsen, J.、Tahir, M.(2002)。HOMEPAGE完全解構。HOMEPAGE完全解構。臺北:上奇科技。
延伸查詢
14.
顧建光(2002)。員工激勵─勞資雙贏的管理。員工激勵─勞資雙贏的管理。臺北。
延伸查詢
其他
1.
Shneiderman, B.(2005)。Shneiderman's Eight Golden Rules of Interface Design,http://www.cs.utexas.cdu/users/almstru- m/cs370/elvisino/rules.html。
2.
財團法人臺灣網路資訊中心。臺灣網路資訊中心網路使用調查。
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