臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

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題名：臺灣中高齡勞工失業問題之檢視及政策思考
書刊名：臺灣社會福利學刊
作者：馬財專 引用關係
作者(外文)：Ma, Tsai-chuan
出版日期：2010
卷期：9:1
頁次：頁45-95
主題關鍵詞：中高齡勞工；積極性勞動政策；非典型勞動工作；工資補貼政策；Older workers；ALMP；Non-standard work rules；Wage subsidies
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期刊論文
1.曾敏傑(20020700)。我國中高齡失業現況與地區差異。就業安全，1(1)，53-59。  延伸查詢new window
2.鄭津津(20030100)。從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案。國立中正大學法學集刊，10，37-98。new window  延伸查詢new window
3.王麗容(1991)。老年退休制度相關理論與國外制度之探討。社區發展季刊，55，18-26。new window  延伸查詢new window
4.勞工委員會職業訓練局(20080900)。高齡化時代的來臨--中高齡者及高齡者的就業問題與因應策略。臺灣勞工季刊，15，4-11。  延伸查詢new window
5.劉梅君(19950600)。高齡就業及其政策省思。國立政治大學學報，70(下)，頁227-259。  延伸查詢new window
6.劉梅君(19961200)。高齡就業及其政策省思。人事管理，33(11/12)=393/394，4-21。  延伸查詢new window
7.劉梅君(19970100)。高齡就業及其政策省思。人事管理，34(1)=395，17-22。  延伸查詢new window
8.古允文(19971000)。老人經濟安全與年金需求之觀點與議題。社會福利，132，16-21。  延伸查詢new window
9.王振寰(19930300)。臺灣新政商關係的形成與政治轉型。臺灣社會研究，14，123-163。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.周玟琪(2006)。OECD國家高齡就業政策的推動對臺灣因應高齡社會的啓示與應用 : 以日本與美國爲例。「社會不均與社會實踐--健康、教育、就業、所得，老年就業安全」年會暨研討會，(會議日期: 2006年5月19-20日)。嘉義：國立中正大學。  延伸查詢new window
研究報告
1.行政院經濟建設委員會(2006)。中華民國臺灣95年至140年人口推計。行政院經濟建設委員會。  延伸查詢new window
2.李誠、辛炳隆、成之約(2000)。勞動市場彈性化與非典型僱用 (計畫編號：CL89-08)。台北：國立中央大學。  延伸查詢new window
學位論文
1.陳錦慧(2002)。非典型聘僱的決定因素與績效之探討(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.蔡博全(2000)。國內人力派遣業制度運作及人力資源管理實務之探討--以美國相關產業為對比(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
3.林秀如(2002)。人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
4.黃惠泠(2006)。誰是下一個工作貧窮者？--臺灣勞動結構變遷與工作貧窮現象之發展(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
圖書
1.紀佳芬(2003)。身心障礙者職務再設計與工作改善。台北市：五南圖書出版公司。  延伸查詢new window
2.詹火生、林青璇(2002)。老人長期照護政策--國家干預觀點之分析。臺北：財團法人國家政策研究基金會。  延伸查詢new window
單篇論文
1.Betcherman, G.，Olivas, K.，Dar, A.(2004)。Impacts of active labor market programs: New evidence from evaluations with particular attention to developing and transition countries，Washington, DC：World Bank。  new window
其他
1.生命倫理研究中心(2009)。少子化、高齡化：我國提早負成長。  延伸查詢new window
2.生命倫理研究中心(2009)。老人服務業蓬勃發展。  延伸查詢new window
3.成之約(2003)。中高齡人力的運用。  延伸查詢new window
4.成之約(2005)。非典型工作時代來臨。  延伸查詢new window
5.行政院主計處(1998)。專業人力僱用狀況調查報告。  延伸查詢new window
6.行政院勞工委員會(2000)。八十八年中高齡勞工就業狀況調查報告。  延伸查詢new window
7.行政院勞工委員會(2001)。部分工時勞工綜合實況調查報告。  延伸查詢new window
8.行政院勞工委員會(2004)。職類別薪資調查報告。  延伸查詢new window
9.行政院勞工委員會(2008)。職業訓練局委託研究報告「中高齡者職務再設計研究案」期末報告。  延伸查詢new window
10.行政院經濟建設委員會(2005)。OECD對部分會員國之高齡化及就業政策之建。  延伸查詢new window
11.吳惠林、鄭凱方(2001)。臺灣的中高齡失業與勞工法令。  延伸查詢new window
12.李健鴻(2004)。勞力市場彈性化與職業訓練改造趨勢。  延伸查詢new window
13.李碧涵、賴俊帆(2009)。婦女就業與彈性工時。  延伸查詢new window
14.辛炳隆(2001)。強化我國就業安全體制之研究。  延伸查詢new window
15.辛炳隆(2003)。臺灣產業結構調整與就業創造。  延伸查詢new window
16.周玟琪(2005)。高齡化社會的來臨：為2025年臺灣社會規劃之整合研究--高齡社會之老人就業。  延伸查詢new window
17.林萬億(2004)。國民年金政策對我國社會福利體制的影響。  延伸查詢new window
18.林顯宗(1996)。高齡者職業能力開發與二度就業生涯學習的理念。  延伸查詢new window
19.陳正良(1998)。有效運用婦女及高齡人力資源從事部分工時以促進經濟社會發展。  延伸查詢new window
20.陳正良(2004)。2004年臺灣勞動人權調查統計結果報告。  延伸查詢new window
21.單驥、辛炳隆(2001)。強化我國就業安全體制之研究。  延伸查詢new window
22.曾敏傑、李漢雄(1998)。中高齡工作表現與職務再設計現況--企業的觀點。  延伸查詢new window
23.楊文山(1997)。老人醫療與照護。  延伸查詢new window
24.楊朝安(2004)。鳥瞰全球人力派遣概況。  延伸查詢new window
25.詹火生、林昭禎(2009)。「充分就業」政策的迷思與兩難。  延伸查詢new window
26.薛承泰(2000)。當前中高齡就業困境與因應。  延伸查詢new window
27.謝明瑞(2003)。高齡化社會與國民年金。  延伸查詢new window
28.簡建忠、黃良志、楊通瑄、馬財專(2008)。各國非典型勞動政策形成及運作機制之比較研究。  延伸查詢new window
29.Atkinson, J.(1984)。Emerging UK Work Patterns。  new window
30.Auer, P., & M. Fortuny(2000)。Ageing of the Labour Force in OECD Countries: Economic and Social Consequences。  new window
31.Belous, R. S.(1989)。How Human Resources Systems Adjust to the Shift toward Contingent Workers。  new window
32.Carnoy, M., M. Castells, & C. Benner(1997)。Labor Markets and Employment Practices in the Age of Flexibility: A Case Study of Silicon Valley。  new window
33.De Grip, A., J. Hoevenberg, & E. Willems(1997)。Atypical Employment in the European Union。  new window
34.Esping-Anderson, G.(1996)。After the Golden Age? Welfare States in a Global Economy。  new window
35.European Commission(2002)。The Employment Strategy 2002。  new window
36.Freeman, R. B.(2007)。Labor Market Institutions around the World。  new window
37.Gottfried, H.(1995)。Developing Neo-Fordism: A Comparative Perspective。  new window
38.Handy, C.(1996)。Gods of Management: The Changing Work of Organizations。  new window
39.Harvey, D.(1989)。The Condition of Postmoderity。  new window
40.Herz, D.(1995)。Work after Early Retirement: An Increasing Trend among Men。  new window
41.ILO(2001)。Yearbook。  new window
42.Jackson, R.(2002)。The Global Retirement Crisis。  new window
43.Lissenburgh, S. & D. Smeaton(2003)。Employment Transitions of Older Workers。  new window
44.OECD(2005~2006)。Factbook: Economic, Environmental and Social Statistics。  new window
45.Phillipson. C.(1998)。Changing Work and Retirement。  new window
46.Tros, F.(2004)。Towards "Flexicurity" in Policies for the Older Workers in EU-countries?。  new window
圖書論文
1.李藹慈(2004)。高齡社會中高齡人力資源的開發與運用。高齡社會與高齡教育。台北市：師大書苑。  延伸查詢new window
2.藍科正(1999)。論中高齡就業輔導政策。中高齡勞工就業問題與對策。嘉義：中正大學勞工所。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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