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題名：籃球選手團隊價值取向與衝突解決方式關係之研究
書刊名：運動教練科學
作者：謝明輝／陳伊蘭
作者(外文)：Hsiehs, Ming-hui／Chen, Yi-lan
出版日期：2011
卷期：24
頁次：頁57-67
主題關鍵詞：團隊價值觀；衝突解決；籃球；Team values；Conflict resolution；Basketball
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期刊論文
1.Kao, S. F.、Cheng, B. S.(2005)。Assessing sport team culture: Qualitative and quantitative approaches。International Journal of Sport Psychology，36，1-17。  new window
2.郭香雲、黃崇儒、葉良志(20050900)。團隊文化、運動員特徵與運動自信心來源的關係。大專體育學刊，7(3)，175-188。new window  延伸查詢new window
3.謝明輝、吳昇光(20010200)。國小乒乓球隊內部組織衝突因素之研究。大專體育，52，75-80。new window  延伸查詢new window
4.謝明輝、高三福(20060800)。從組織文化到運動團隊文化：研究的回顧與整理。大專體育，85，92-97。new window  延伸查詢new window
5.湯慧娟、宋一夫(20040300)。教練家長式領導、團隊文化價值觀對團隊承諾之影響研究。體育學報，36，119-130。new window  延伸查詢new window
6.Rahim, M. Afzalur(1983)。A Measure of Styles of Handling Interpersonal Conflict。Academy of Management Journal，26(2)，368-376。  new window
7.高三福、簡曜輝、莊仲仁(20020700)。運動團隊文化的建構與內容：質化研究的途徑。大專體育學刊，4(1)，23-33。new window  延伸查詢new window
8.宋一夫(2005)。我國大專院校游泳運動團隊文化價値觀之調查硏究。人文與社會學報，1(6)，1-9。new window  延伸查詢new window
9.(2000)。雪梨奧運專頁。聯合報，版8。  延伸查詢new window
10.Wall, J. A.(1995)。Conflict & its management。Journal of Management，21(3)，515-557。  new window
學位論文
1.蕭世豪(2007)。教練與選手團隊價值觀一致性、團隊承諾與團隊滿意度之關係探討(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
2.謝明輝(2003)。衝突解決、團隊價值觀一致性與團隊滿意關係之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
3.涂志賢(1999)。運動教練領導風格與運動代表隊團隊文化關聯性之研究(碩士論文)。國立體育學院。  延伸查詢new window
4.吳慧卿(2001)。選手知覺教練領導行為、團隊衝突、團隊凝聚力及滿意度關係之實證研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
5.高三福(2001)。團隊文化與教練領導：質化與量化兩種研究途徑(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
6.羅國銓(2009)。運動團隊之文化硏究: 一項大樣本之分析。國立臺灣體育大學，桃園縣。  延伸查詢new window
7.Dhanens, V. C.(2002)。The impact of personality and on participatory leader behavior。  new window
8.Pennington, P. L.(2001)。Leadership factors influencing team culture。  new window
圖書
1.Rokeach, M.(1975)。The Nature of Human Values。New York：Free Press。  new window
2.Martens, Rainer(1987)。Coaches guide to sport psychology。Human Kinetics Publishers。  new window
3.黃囇莉(19990000)。人際和諧與衝突：本土化的理論與研究。臺北市：桂冠。new window  延伸查詢new window
4.凃金堂(2010)。SPSS與量化硏究。臺北：五南。  延伸查詢new window
5.Sashkin, M.、Morris, W. C.(1984)。Organization behavior: Concept and experience。New Jersey。  new window
6.Putnam, L. L.、Rahim, M. A.(1982)。Communicative_strategies in organizational conflicts: Reliability and validity of a measurement scale。Communication yearbook。Beverly Hills, CA。  new window
 
 
 
 
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