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題名:世界市民教育對和平文化經營理念與顧客滿意度關係之中介效果--以美、日在臺子公司為例
書刊名:文大商管學報
作者:林延璘 引用關係林彩梅
作者(外文):Lin, Yen-linLin, Tsai-mei
出版日期:2012
卷期:17:2
頁次:頁65-90
主題關鍵詞:和平文化經營理念顧客滿意世界市民教育Managerial philosophy of peace cultureCustomer satisfactionThe world's public education
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期刊論文
1.Keaveney, S. M.(199504)。Customer switching behavior in service industries: an exploratory study。Journal of Marketing,59(2),71-82。  new window
2.Cronin, J. Joseph Jr.、Taylor, Steven A.(1992)。Measuring Service Quality: A Reexamination and Extension。Journal of Marketing,56(3),55-68。  new window
3.Ostrom, A.、Iacobucci, D.(1995)。Consumer trade-offs and the evaluation of services。Journal of Marketing,59(1),17-28。  new window
4.唐彥博(20100300)。企業領導人之企業倫理經營的探討。多國籍企業管理評論,4(1),55-71。new window  延伸查詢new window
5.陸春霖、林圳德(20100900)。提昇企業倫理關鍵因素之研究。多國籍企業管理評論,4(2),1-11。new window  延伸查詢new window
6.楊台寧、康傳林(20101200)。倫理理念、信任關係、與知識分享成效之研究。文大商管學報,15(2),1-20。new window  延伸查詢new window
7.Audi, R.(2012)。Virtue Ethics as a Resource in Business。Business Ethics Quarterly,22(2),273-291。  new window
8.Berings, D.、Adriaenssens, S.(2012)。The role of business ethics, personality, work values and gender in vocational interests from adolescents。Journal of Business Ethics,106(3),325-335。  new window
9.Buckley, P. J.(1991)。The Limits of explanation: Testing the international enterprise: reading versus Japan。Hitotsubashi Journal of economics,2,117-124。  new window
10.George, S.、Weimerskirch, A.(1994)。Total Quality Management: Strategies and Techniques Proven at Today’s Most Successful Companies。  new window
11.Langvardt, A. W.(2012)。Business ethics and intellectual property in the global marketplace。Business Horizons,55(4),325-327。  new window
12.Maclagan, P.(2012)。Conflicting obligations, moral dilemmas and the development of judgement through business ethics education。Business Ethics-A European Review,21(2),183-197。  new window
13.Wirtz, Jochen、Bateson, John E. G.(1995)。An experimental investigation of halo effects in satisfaction measures of service attributes。International Journal of Service Industry Management,6(3),84-102。  new window
14.林彩梅、黃大瑋(20100300)。領導者管理思維與員工士氣之關係並兼論地球市民教育之干擾效果--以英美日在臺子公司為例。多國籍企業管理評論,4(1),13-33。new window  延伸查詢new window
15.Resick, C.、Hanges, P. J.、Cickson, M. W.、Mitchelson, J. K.(2006)。A cross-cultural examination of the endorsement of ethical leadership。Journal of Business Ethics,63(4),345-359。  new window
16.林彩梅、林少龍、賀錫浩(20091200)。和平文化經營理念與子公司管理制度之關係兼論異文化管理之中介變數。文大商管學報,14(2),1-30。new window  延伸查詢new window
17.陳金裕(20100500)。外派主管訓練與海外子公司經營績效關係受和平文化經營理念影響之研究--在中國之美、日、臺企業為例。國防管理學報,31(1),71-86。new window  延伸查詢new window
18.Chan, C. C.、Hsu, Chih-Hsiung、Cheng, Henry Chi-Bin(2007)。Bargaining strategy formulation with CRM for an e-commerce agent。Electronic Commerce Research and Applications,6(4),490-498。  new window
會議論文
1.林彩梅(2009)。企業倫理、和平共生對企業全球化發展之重要性。多國籍企業學術研討會。臺北:中國文化大學商學院。  延伸查詢new window
學位論文
1.林瑞山(2008)。和平文化經營理念與異文化經營管理制度對經營績效影響之研究--英、美、日MNE在台灣子公司之比較(博士論文)。中國文化大學。new window  延伸查詢new window
2.鄧旭茹(2007)。和平文化經營理念與異文化管理對行銷策略與行銷績效影響之研究--以英美日多國籍企業在台子公司為實證研究(博士論文)。中國文化大學。new window  延伸查詢new window
圖書
1.池田大作(1999)。和平世紀的倡言。香港:天地圖書有限公司。  延伸查詢new window
2.西村克已(2005)。TOYOTA POWER。日本:豐田株式會社。  延伸查詢new window
3.林彩梅(2008)。論智慧與共生教育之重要性--池田大作和平與教育思想之啓示。池田大作思想論文集。北京師範大學。  延伸查詢new window
4.林彩梅(2010)。大學乃世界公民的搖籃--池田大作人道競爭與地球市民教育觀。池田大作思想硏究論文集,第六冊。  延伸查詢new window
5.池田大作(1997)。二十一世紀の教育と人間を語ゐ。第三文明社。  延伸查詢new window
6.Dunning, J. H.(2004)。The Moral Challenges of Global Capitalism. Making Globalization Good。New York:Oxford University Press。  new window
7.Hans-Kung(2003)。Foundations of the metaphysics of moral。New York:Macmillan Publishing Company。  new window
8.松下正治(1997)。松下幸之助的成功法則。台北:健行文化。  延伸查詢new window
9.Kung, H.(2004)。An Ethical Framework for the Global Market Economy, Making Globalization Good。Oxford University Press:New York。  new window
10.Kotler, P.、Keller, K.(2010)。Marketing management。Englewood, NJ:Prentice Hall。  new window
11.林彩梅(2006)。池田大作共生文化與人類幸福。池田大作思想國際學術研討會論文集。湖南師範大學。  延伸查詢new window
12.林彩梅(2006)。多國籍企業論。台北:五南出版社。  延伸查詢new window
13.葉保強(2007)。企業倫理。台北:五南圖書公司。new window  延伸查詢new window
14.Dunning, J. H.(2003)。An Ethical Framework for the Global Market Economy, Marketing Globalization Good。OXFORD University Press。  new window
 
 
 
 
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1. 多國籍企業轉換型領導與組織承諾之關係:兼論異文化管理之干擾影響
2. 從商業倫理探討台灣食品安全問題-以頂新案為例
3. 高職校長變革領導、教師組織承諾、學校組織文化與學校競爭優勢關係之研究
4. 企業倫理與組織承諾之關係-兼論異文化管理之干擾效果
5. 和平文化經營理念對職場霸凌行為之影響並兼論教育訓練之中介效果
6. 異文化管理與組織承諾之關係-並兼論企業倫理教育訓練之干擾效果
7. 優質生活:環境經濟理論之爭議及其解題之探究
8. 異文化管理對企業倫理與員工士氣關係之干擾影響-英美日在台灣子公司之比較研究
9. 技術移轉與企業競爭力關係並兼論異文化管理干擾影響-美、日、荷在台子公司之比較
10. 和平文化經營理念與品牌形象之關係兼論員工士氣之干擾影響-美、日、英MNE在台子公司之比較研究
11. 和平文化經營理念與員工士氣關係–兼論員工倫理教育訓練之中介效果
12. 多國籍企業和平文化經營理念與員工士氣關係之研究-兼論企業倫理政策落實程度之中介效果
13. 銀行業併購與經營績效之關係-並兼論異文化管理之干擾效果
14. 影響訂定承銷價格因素與最終議定承銷價格之關係–兼論承銷價格調整基礎之中介效果
15. 和平文化經營理念與企業國際競爭力之關係兼論異文化管理之中介效果-美、荷、英、日MNE在台子公司之比較研究
 
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