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題名：影響原住民族鄉(鎮、市、區)公所原住民消極代表性的因素
書刊名：文官制度
作者：陳文學
作者(外文)：Chen, Wen-hsueh
出版日期：2013
卷期：5:1
頁次：頁85-115
主題關鍵詞：代表性官僚；民主行政；原住民公務人員；原住民族地區；甄補；Indigenous civil servants；Indigenous region；Democratic administration；Representative bureauracy；Recruitment
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期刊論文
1.呂育誠、陳文學(20110300)。從代表性官僚概念論身心障礙人員考試改進。國家菁英，7(1)=25，97-119。  延伸查詢new window
2.陳文學(20110300)。政府機關於原住民族特考提列職缺的探討。臺灣原住民族研究季刊，4(1)，117-144。new window  延伸查詢new window
3.Bradbury, Mark D.、Kellough, J. Edwar(2007)。Representative Bureaucracy: Exploring the Potential for Active Representation in Local Government。Journal of Public Administration Research and Theory，18(4)，679-714。  new window
4.Dolan, Julie A.(2000)。The Senior Executive Service: Gender, Attitudes, and Representative Bureaucracy。Journal of Public Administration Research and Theory，10(3)，513-530。  new window
5.Nachmias, David、Rosenbloom, David H.(1973)。Measuring Bureaucracy Representation and Integration。Public Administration Review，33(6)，590-597。  new window
6.Page, Paul(1994)。African-Americans in Executive Branch Agencies。Review of Public Personnel Administration，14(1)，24-51。  new window
7.Pitts, David W.(2005)。Performance: Evidence about Race and Ethnicity in Public Organizations。Journal of Public Administration Research and Theory，15(4)，615-631。  new window
8.Riccucci, Norma M.、Saidel, Judith R.(1997)。The Representativeness of State-Level Bureaucratic Leaders: A Missing Piece of the Representative Bureaucracy Puzzle。Public Administration Review，57(5)，423-430。  new window
9.Subramaniam , V.(1967)。Representative Bureaucracy: A Reassessment。The American Political Science Review，61(4)，1010-1019。  new window
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11.高德義(20080600)。「去政治」的發展--原住民族政治發展政策評估。臺灣原住民族研究季刊，1(2)，165-200。new window  延伸查詢new window
12.傅仰止(20011200)。臺灣東部原住民的原漢位階意識。臺灣社會學刊，26，105-161。new window  延伸查詢new window
13.傅仰止(19940600)。臺灣東部的族群位階特色。國立臺灣大學社會學刊，23，143-190。new window  延伸查詢new window
14.翁興利、陳文學(20080300)。我國原住民族文官之研究：消極代表性官僚的測量。國家菁英，4(1)，1-17。  延伸查詢new window
15.關中(2010)。文官向上提升，國家邁向卓越。T&D飛訊，108，1-9。  延伸查詢new window
16.Meier, Kenneth J.(1975)。Representative Bureaucracy: An Empirical Analysis。American Political Science Review，69(2)，526-542。  new window
17.余致力(20071200)。性別差異對公共管理者任用之影響：代表性文官體系的理論省思與實證探索。國家菁英，3(4)，61-84。  延伸查詢new window
18.黃煥榮(20071200)。突破玻璃天花板--女性行政菁英事業生涯發展的問題與展望。國家菁英，3(4)，85-108。  延伸查詢new window
19.施能傑(19961000)。我國文官甄補政策的回顧與檢討。國立政治大學學報，73(下)，111-144。  延伸查詢new window
20.顧慕晴、盧姵緁(20080300)。我國公部門原住民工作權保障之研究。國家菁英，4(1)，19-42。  延伸查詢new window
21.Saidel, J. R.、Loscocco, K.(2005)。Agency Leaders, Gendered Institutions, and Representative Bureaucracy。Public Administration Review，65(2)，158-170。  new window
22.Garbosky, Peter N.、Rosenbloom, David H.(1975)。Racial and Ethnic Integration in the Federal Service。Social Science Quarterly，56(1)，71-84。  new window
23.Hellriegel, Don、Short, Larry(1972)。Equal Employment Opportunity in the Federal Government: A Comparative Analysis。Public Administration Review，32(6)，851-858。  new window
24.Kellough, J. Edward(1990)。Integration in the Public Workplace: Determinants of Minority and Female Employment in Federal Agencies。Public Administration Review，50(5)，557-566。  new window
25.Lewis, William G.(1989)。Toward Representative Bureaucracy: Blacks in City Police Organizations, 1975-1985。Public Administration Review，49(3)，1975-1985。  new window
會議論文
1.蔡秀涓、林宗憲(2010)。台灣文官官僚代表性分析：以2008台灣政府文官意見調查為例。循證調查與文官制度研究：理論與實際學術研討會，(會議日期: 12月18日)。台北市：政治大學公共行政學系。  延伸查詢new window
2.余致力(2002)。臺灣行政學研究的新課題：政黨輪替對文官體系的衝擊與影響。張金鑑教授百齡誕辰紀念會暨學術研討會，(會議日期: 2002/11/16)。中國行政學會。  延伸查詢new window
3.陳文學(2012)。重新檢視台灣原住民族的消極代表性。2012全國原住民族研究研究。臺北：行政院原住民族委員會。1-6-1~1-6-32。  延伸查詢new window
研究報告
1.原住民族委員會(2012)。原住民人口數統計資料。  延伸查詢new window
學位論文
1.范絢雯(2009)。地方公務人員陞遷影響因素之研究-以台東縣各鄉鎮市公所為例(碩士論文)。國立臺東大學。  延伸查詢new window
2.顏秋來(1986)。我國高級文官甄補制度(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.邱創煥(1993)。文官制度論叢。臺北市：中華民國國家發展策進會。  延伸查詢new window
2.施正鋒(2012)。加拿大Inuit原住民族的自治政府。加拿大原住民族自治協定。台北市：台灣國際研究學會。new window  延伸查詢new window
3.Frederickson, H. George、曾冠球、許世雨(2006)。新公共行政學。台北：智勝文化。  延伸查詢new window
4.蔡良文(1994)。文官考選功能之調整與執行方向。重建文官體制。臺北：業強。  延伸查詢new window
5.Weiss, Neil A.(2005)。Introductory statistics。Boston：Pearson Addison Wesley。  new window
6.Selden, Sally Coleman(1997)。The Promise of Representative Bureaucracy Diversity and Responsiveness in a Government Agency。M.E. Sharpe。  new window
7.Frederickson, H. G.、Smith, K. B.、Larimer, C. W.、Licari, M. J.(2012)。The Public Administration Theory Primer。United States。  new window
8.Lipsky, M.(1980)。Street-level bureaucracy: Dilemmas o f the individual in public services。New York：Russell Sage Foundation。  new window
9.徐有守(1996)。考銓新論。臺北：臺灣商務印書館。  延伸查詢new window
10.Rosenbloom, David H.、Kravchuk, Robert S.(2005)。Public administration: Understanding management, politics, and law in the public sector。New York：McGraw-Hill。  new window
11.Elliott, R. H.(1985)。Public Personnel Administration: A Values Perspecative。Virgina：Reston Publishing Co.。  new window
12.Mosher, F. C.(1982)。Democracy and the Public Service。New York, NY。  new window
13.林淑雅(20000000)。第一民族：臺灣原住民族運動的憲法意義。臺北：前衛出版社。new window  延伸查詢new window
14.Kingsley, John Donald(1944)。Representative Bureaucracy: An Interpretation of the British Civil Service。The Antioch Press。  new window
15.Gupta, Dipak K.(2001)。Analyzing Public Policy。Washington D.C.：A Division of Congressional Quarterly Inc。  new window
圖書論文
1.浦忠成(2010)。瞻前顧後--原住民族考試過去、現在與未來。變革中的文官治理：考試院80周年慶專刊。台北市：考試院。  延伸查詢new window
2.賴維堯(1996)。高級文官生涯特徵：我國與歐美日比較研究。文官體制之比較研究。臺北：中央研究院歐美研究所。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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