左右手就是最得力的助手，在領導者身旁提供謀略，協助執行。領導者和左右手間除了利益關係，還是合作伙伴，伙伴是一種人倫關係，因此包含著道德修養。探討五倫關係必須回到儒家經典，《易》為六經之首，《易 經》揭示「變易」的道理，在「變易」中有「不易」的道理，那就是君子的道德修養功夫。左右手和企業領導人既合作，又互補，彼此形成一個共享權力、資訊、資源的核心圈，領導人和左右手的最佳關係該如何呢？曾仕強教授提出了M型管理，結合《易經》中乾卦的第五爻和第六爻詮釋出領導者和左右手的相處智慧。領導者要往下降一階，不可憑權勢佔住高位，「九五」是極為尊貴的位置，少力而多功，象徵君位；而「左右手」是企業中的執行者，站在「上九」的位置，擁有實際權位，才能號令企業運轉起來。領導者能捨離高位，以謙遜之德統馭群雄又不強出頭，這是儒家所謂的中庸之道，也是「中道管理」、「M型理論」，M是「人」，是Man，M也是「中庸」，Medium的意思。《易經》是「絜靜精微」之教，絜靜講的是君子的道德修養，精微講的是科學理智，唯有企業領導人了解箇中涵義，左右手和領導者才能共創雙贏，企業才能在變動競爭環境中保持創新與競爭力。