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來源文獻資料
引文資料
題名:
年屆二十的家長式領導理論需要精密的體檢
書刊名:
本土心理學研究
作者:
彭台光
作者(外文):
Peng, Tai-kuang
出版日期:
2014
卷期:
42
頁次:
頁83-90
主題關鍵詞:
家長式領導
;
文化特殊性
;
普及性
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
3
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
3
共同引用:0
點閱:24
期刊論文
1.
Chinese Culture Connection(1987)。Chinese values and the search for culture-free dimensions of culture。Journal of Cross--Cultural Psychology,18(2),143-164。
2.
van Knippenberg, D.、Sitkin, S. B.(2013)。A critical assessment of charismatic: transformational leadership research: Back to the drawing board?。The Academy of Management Annals,7(1),1-60。
3.
Pellegrini, E. K.、Scandura, T. A.(2008)。Paternalistic leadership: A review and agenda for future research。Journal of Management,34(3),566-593。
圖書
1.
Hofstede, Geert H.(2001)。Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organisations Across Nations。Thousand Oaks:Sage Publications。
圖書論文
1.
Aycan, Z.(2006)。Paternalism: Towards conceptual refinement and operationalization。Scientific advances in indigenous psychologies: Empirical, philosophical, and cultural contributions。London, UK:Sage。
2.
Farh, Jiing-Lih、Cheng, Bor-Shiuan(2000)。A cultural analysis of paternalistic leadership in Chinese organizations。Management and organizations in the Chinese context。Macmillan。
推文
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