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題名：通識服務學習課程與服務合作機構互動之探討
書刊名：人文資源研究學報
作者：吳大平／吳榮文 引用關係
作者(外文)：Wu, Ta-ping／Wu, Jung-wen
出版日期：2014
卷期：16
頁次：頁197-208
主題關鍵詞：服務學習；機構互動；Service-learning；Interaction between institutions
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期刊論文
1.張同廟(20121200)。大學生參與不同服務學習課程之動機、阻礙與滿意度關係比較。聯大學報，9(2)，71-92。  延伸查詢new window
2.胡憶蓓(20110100)。大學與社區合作推動服務學習之行政運作制度問題研究--以機構觀點評析靜宜大學大一「服務學習」課程。靜宜人文社會學報，5(1)，27-47。new window  延伸查詢new window
3.吳大平、周家穎(20110500)。服務學習課程融入大學品德教育之探討。人文資源研究學報，9，61-74。new window  延伸查詢new window
4.岳修平、廖婉伶(20130600)。大學服務學習課程教學型態與學生評量教學之研究。人文社會學報，9(2)，85-106。new window  延伸查詢new window
5.楊淑雯(20100800)。服務學習課程規劃與實施成效之研究。崑山科技大學學報，7，61-75。  延伸查詢new window
6.梁碧明、謝靜如(20081200)。大學社區服務課程價值的實踐--服務提供者與接受者觀點之探究。東臺灣特殊教育學報，10，183-200。new window  延伸查詢new window
7.劉金源(20060700)。我國大學通識教育的現況、問題與對策。通識學刊：理念與實務，1(1)，1-30。new window  延伸查詢new window
8.鄭博真(20120600)。服務學習課程實施歷程與成效之研究：以某科技大學為例。國立虎尾科技大學學報，30(4)，79-97。new window  延伸查詢new window
圖書
1.黃俊傑(2002)。大學通識教育的理論與實踐。台北：中華民國通識教育學會。  延伸查詢new window
圖書論文
1.黃士嘉(200012)。跨組織合作模式初探。教育觀察站。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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無相關著作
 
1. Comments on Professor Chia-Jui Cheng's: "The Use of Force in the Charter of the United Nations and the Compatibility of the New Haven School's Policy-Oriented International Law"
2. An Ignored Element of "Illegal Recruitment" under the Migrant Workers and Overseas Filipinos Act of 1995: People of the Philippines V. Ang, G.R. No.181245 (S.C. Aug. 6, 2008)
3. Jurisdiction of the International Court of Justice Based on a Compromissory Clause
4. New Dimensions of International Water Law--A Focus on Asia and China's Transboundary Waters and the International Law Duty to Cooperate
5. Government Procurement Issues in China: Is GPA a Solution to China's Procurement Reform Problem?
6. Sino-African BITs Practice: A New Legal Paradigm?
7. Understanding the Relationship between the United Nations Security Council and Territorial Integrity
8. Business Intelligence Technologies for Analyzing and Managing Health Information Data: A Study of Smoke Cessation Management
9. From Conception to Creation-Quality Function Deployment in Health Sector
10. Pay for Performance: Strategic HR Tool to Enhance Employee Work Performance
11. The Impact of Organizational Communication on Employee Job Satisfaction
12. Influence of Organisational Commitment on Organisational Citizenship Behavior: A Study among Shift Workers in India
13. Business Activities Associated with Social Customer Relationship Management (Social-CRM)
14. Compromising the Organization's Identity: Pressured Organizational Submission to Externally Dictated Change
15. Management Types of Housing and Related Ethical Debates in Taiwan--Perspectives of Manager's Philosophy and People's Recovery
 
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