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來源文獻資料
引文資料
題名:
公立醫療機構人力資源管理彈性化之研究
書刊名:
福祉科技與服務管理學刊
作者:
周瑛琪
/
顏炘怡
出版日期:
2015
卷期:
3:3
頁次:
頁289-290
主題關鍵詞:
公立醫療機構
;
人力資源
;
醫院管理
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
6
點閱:2
期刊論文
1.
蘇偉業(20070600)。管理主義下的政府機關人力彈性化:臺灣與香港政府契約人力制度之比較分析。公共行政學報,23,29-66。
延伸查詢
2.
Morgan, Robert M.、Hunt, Shelby D.(1994)。The commitment-trust theory of relationship marketing。Journal of Marketing,58(3),20-38。
圖書
1.
Common, Richard(2001)。Public Management and Policy Transfer in Southeast Asia。Ashgate Publishing。
2.
Pollitt, C.(1993)。Managerialism and the Public Services。Oxford:Basil Blackwell。
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