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題名：高雄市公務人員參與在職訓練需求分析之初探
書刊名：正修學報
作者：戴志璁／陳佳玲
作者(外文)：Tai, Chih-tsung／Chen, Chia-ling
出版日期：2015
卷期：28
頁次：頁135-148
主題關鍵詞：公務人員；在職訓練；薦送人力；Civil servants；On-the-job training；Personnel recommendation
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期刊論文
1.張秋元(19970600)。淺談建構公務人員訓練發展體系的理論基礎。人事月刊，24(6)=142，18-24。  延伸查詢new window
2.蔡璧煌、吳瑞蘭、施佩萱(2013)。薦任公務人員晉升簡任官等訓練需求評估之實務研究。T&D飛訊，180。  延伸查詢new window
3.余品嫺(1997)。政府部門中訓練評估之研究。研考雙月刊，21，84-92。  延伸查詢new window
4.張瑞濱、賀力行(20030300)。從訓練需求評估論公務人員訓練進修之策略。人力資源管理學報，3(1)，81-111。new window  延伸查詢new window
研究報告
1.孫本初(2001)。公務人員訓練需求評估之研究。台北市。  延伸查詢new window
2.吳定(1999)。公務人員訓練需求調查之研究。台北市：公務人員保障暨培訓委員會。  延伸查詢new window
圖書
1.王金源(1994)。現行考銓制度精析。台北：千華圖書出版公司。  延伸查詢new window
2.Witkin, Belle Ruth、Altschuld, James W.(1995)。Planning and conducting needs assessment: A practical guide。Sage。  new window
3.姜占魁(1980)。從各國人事行政制度探討我國人事行政改進之途徑。臺北：行政院研究發展考核委員會。  延伸查詢new window
圖書論文
1.黃耀南(1990)。我國公務人員升遷與培育制度之研究。銓敘部人事法制創作徵文得獎作品輯編。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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