期刊論文| 1. | Mahmood, Mabroor(2005)。Corruption in civil administration: Causes and cures。Humanomics，21(3/4)，62-84。   |
| 2. | Becker, Gary S.、Stigler, George J.(1974)。Law Enforcement, Malfeasance, and Compensation of Enforcers。Journal of Legal Studies，3(1)，1-18。 |
| 3. | 陳光炎(2009)。清代火耗歸公和養廉銀制度的啟示。地方財政研究，2009(3)，75-80。 延伸查詢 |
| 4. | 蔣碩亮(2008)。中國公務員制度研究的回顧與展望。政治學研究，6，106-114。 延伸查詢 |
| 5. | Cooke, Fang Lee(2004)。Public sector Pay in China: 1949-2001。The International Journal of Human Resource Management，15(4/5)，895-916。 |
| 6. | Child, John(1995)。Changes in the Structure and Prediction of Earnings in Chinese State Enterprises during the Economic Reform。International Journal of Human Resource Management，6(1)，1-30。 |
| 7. | 吳木鑾(2009)。我國政策執行中的目標扭曲研究--對我國四次公務員工資改革的考察。公共管理學報，2009(3)，32-39。 延伸查詢 |
| 8. | Wu, Alfred M.(2012)。The Equal Pay Policy in China: A Preliminary Assessment。Journal of Comparative Asian Development，11(2)，248-270。 |
| 9. | Chan, Hon S.、Ma, Jun(2011)。How are They Paid? A Study of Civil Service Pay in China。International Review of Administrative Sciences，77(2)，294-321。 |
| 10. | 公婷、吳木鑾(2012)。關於以薪養廉有效性的探討：基於中國的經驗。經濟社會體制比較，2012(5)，117-129。 延伸查詢 |
| 11. | 鄭永蘭、潘晨光(2007)。由「高薪養廉」談我國公務員物質激勵的必要性。南京理工大學學報（社會科學版），2007(1)，31-35。 延伸查詢 |
| 12. | Van Rijckeghem, Caroline、Weder, Beatrice(2001)。Bureaucratic Corruption and the Rate of Temptation: Do Wages in the Civil Service Affect Corruption, and by How Much?。Journal of Development Economics，65(2)，307-331。 |