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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
探討退伍軍人再就業動機、就業障礙對其社會適應、工作滿意度的影響
書刊名:
黃埔學報
作者:
蔡明智
/
郭旭哲
/
蔡美英
作者(外文):
Tsai, Ming-chi
/
Kuo, Hsu-che
/
Tsai, Meei-ing
出版日期:
2018
卷期:
74
頁次:
頁107-130
主題關鍵詞:
退伍軍人
;
再就業動機
;
再就業障礙
;
社會適應
;
工作滿意度
;
Veteran
;
Reemployment motivation
;
Reemployment obstacles
;
Social adaptation
;
Job satisfaction
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
9
點閱:7
期刊論文
1.
蔡忠達(20061200)。從社會網絡觀點探討國軍志願役退伍軍人轉業模式初探。國防雜誌,21(6),232-242。
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2.
Maslow, A. H.(1954)。The instinctoid nature of basic needs。Journal of Personality,22(3),326-347。
3.
Yeager, Samuel J.(1981)。Dimensionality of the job descriptive index。Academy of Management Journal,24(1),205-212。
4.
熊祥林(19781200)。「明尼蘇他滿意問卷」研究。國立政治大學學報,37/38,123-147。
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5.
Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1976)。Motivation through the Design of Work: Test of a Theory。Organizational Behavior and Human Performance,16(2),250-279。
6.
Mirvis, Philip H.、Lawler, E. E.(1977)。Measuring the financial impact of employee attitudes。Journal of Applied Psychology,62(1),1-8。
7.
Raymore, L. A.、Godbey, G. C.、Crawford, D. W.、Von Eye, A.(1993)。Nature and process of leisure constraints: An empirical test。Leisure Sciences,15(2),99-113。
8.
Smith, P. C.、Balzer, W. K.、Brannick, M.、Chia, W.、Eggleston, S.、Gibson, W.、Whalen, M.(1987)。The revised JDI: A facelift for an old friend。The Industrial-Organizational Psychologist,24(4),31-33。
9.
Hackman, J. Richard、Lawler, Edward E. III(1971)。Employee Reactions to Job Characteristics。Journal of Applied Psychology,55(3),259-286。
10.
丁華、古允文(20061200)。戰場轉換--青壯年常備役退伍軍人轉業困境初探。復興崗學報,88,123-147。
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研究報告
1.
吳惠林、杜英儀、彭素玲、王怡修、勞動部(2014)。改善我國中高齡與高齡者勞動參與之因應對策 (計畫編號:PG10401-0347)。臺北市:勞動部。
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學位論文
1.
李至孝(2010)。中壯年家計負擔者的再就業障礙--以彰化就業服務站個案為例(碩士論文)。靜宜大學。
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2.
陳安國(2008)。退伍軍人再就業與社會適應之研究--以軍訓教官為例(碩士論文)。東吳大學。
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3.
張國傑(2001)。國軍中上校軍官退伍後再就業型態之研究(碩士論文)。國防管理學院。
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4.
黃秀美(2002)。國軍志願役中年男性退役軍官生涯轉換之分析研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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5.
朱慶龍(2003)。五大人格特質、工作價值觀和工作滿意三者相互關係之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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6.
蔣震夷(2001)。以「公共職業訓練」促進中高齡失業者再就業之研究(碩士論文)。國立中山大學。
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7.
游鴻智(2000)。公務人員退休再就業之探討--以台北市政府為例(碩士論文)。國立臺北大學。
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8.
王章權(2011)。志願役軍官職場轉換工作適應性之研究(碩士論文)。樹德科技大學。
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9.
江珮瑜(2003)。高職餐飲管理科建教合作生自我概念與實習機構社會適應關係之研究(碩士論文)。中國文化大學。
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10.
黃中書(2008)。退役軍官生涯轉換之探索性研究(碩士論文)。中原大學。
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11.
潘國仁(2004)。成長團體經驗對中區職訓中心學生社會適應之影響研究(碩士論文)。國立中正大學。
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12.
葉佳瑜(2014)。外籍看護工的充能式教育計劃研究(碩士論文)。東海大學。
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圖書
1.
Turner, A. N.、Lawrence, P. R.(1965)。Industrial Jobs and the Worker。Harvard Graduate School of Business Administration。
2.
Weiss, David J.、Dawis, Rene V.、England, George W.、Lofquist, Lloyd H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Industrial Relations Center, University of Minnesota。
3.
郭靜晃(1993)。心理學。臺北:揚智。
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4.
Smith, P. C.、Kendall, L. M.、Hulin, C. L.(1969)。The measurement of satisfaction in work and retirement。Chicago:Rand McMally。
5.
張緯良(2001)。從總體環境談榮民就業問題。行政院國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心。
延伸查詢
6.
Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。
7.
Stone, Eugene F.、Cranny, Charles J.、Smith, Patricia C.(1992)。Job Satisfaction: How People Feel About Their Jobs and How It Affects Their Performance。Lexington Books。
8.
Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。
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