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引文資料
題名:
中央行政機關國會聯絡人養成之研究:以師徒制視角為觀察起點
書刊名:
理論與政策
作者:
陳鏞鴻
/
劉省作
/
陳敦源
作者(外文):
Chen, Yong-hong
/
Liu, Sheeng-tzuoh
/
Chen, Don-yun
出版日期:
2019
卷期:
22:1=80
頁次:
頁81-99
主題關鍵詞:
國會聯絡人
;
師徒制
;
默會知識
;
國會聯絡機制
;
Legislative liaion
;
Liaion
;
Mentor-protégé relationship
;
Knowledge sharing
;
Tacit knowledge
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:2
期刊論文
1.
陳敦源、包柏瑞、林俞君(20130600)。公部門在職訓練的另類思維:公務師徒制的理論與實務。人事月刊,334,9-27。
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2.
Wallach, E. J.(1983)。Individual and organizations: The culture match。Training and Development Journal,37(2),28-36。
3.
Ehrich, L. C.、Hansford, B. C.(2008)。Mentoring in the public sector。Practical Experiences in Professional Education,11(1),1-58。
4.
劉惠美(2009)。國會聯絡密碼:立法院與行政機關的潤滑劑--國會聯絡人。國立國父紀念館館刊,23,122-123。
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5.
Day, Rachel、Allen, Tammy D.(2004)。The relationship between career motivation and self-efficacy with protégé career success。Journal of Vocational Behavior,64(1),72-91。
6.
Swap, Walter、Leonard, Dorothy、Shields, Mimi、Abrams, Lisa(2001)。Using mentoring and storytelling to transfer knowledge in the workplace。Journal of Management Information Systems,18(1),95-114。
圖書
1.
Wickman, F.、Sjodin, T.(1997)。Mentoring: The most obvious yet overlooked key to achieving more in life than you dreamed possible。New York, NY:McGraw-Hill, Inc.。
2.
野中郁次郎、竹內弘高、楊子江、王美音(1997)。創新求勝:智價企業論。臺北市:遠流出版事業股份有限公司。
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3.
Davenport, T. H.、Prusak, L.(1998)。Working Knowledge。Harvard Business School Press。
4.
Yin, Robert K.、李政賢(2014)。質性研究:從開始到完成。五南圖書出版股份有限公司。
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5.
劉省(2008)。決勝廟堂-行政在國會合與戰的真相。臺北:揚智圖書公司。
延伸查詢
6.
Kumar, Ranjit、胡龍騰、黃瑋瑩、潘中道(2000)。研究方法:步驟化學習指南。學富文化事業有限公司。
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7.
Kram, K. E.(1985)。Mentoring at work: Developmental relationships in organizational life。Glenview, Illinois:Scott, Foresman and Company。
8.
胡幼慧(2008)。質性研究:理論、方法及本土女性研究實例。巨流。
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9.
Nonaka, Ikujirō、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies creating the dynamics of innovation。Oxford University Press。
10.
Polanyi, Michael(1966)。The tacit dimension。New York:Doubleday Anchor。
其他
1.
行政院人事行政總處公務人力發展中心(2008)。「國會聯絡人研習班」於7月份開辦,http://epaper.hrd.gov.tw/84/EDM84-0101 .htm。
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圖書論文
1.
Scandura, T. A.、Pellegrini, E. K.(2007)。Workplace Mentoring: Theoretical Approaches and Methodological Issues。Handbook of Mentoring: A Multiple Perspective Approach。Malden, MA:Blackwell。
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