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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
以人工智慧技術建構職業訓練課程推介模型研究
書刊名:
勞動及職業安全衛生研究季刊
作者:
黃春長
/
徐雅媛
/
黃維平
/
蔡禮宇
/
周鴻文
作者(外文):
Huang, Chun-chang
/
Hsu, Ya-yuan
/
Huang, Wei-ping
/
Tsai, Li-yu
/
Chou, Hung-wen
出版日期:
2019
卷期:
27:2
頁次:
頁149-164
主題關鍵詞:
職業訓練
;
人工智慧
;
機器學習
;
就業
;
Vocational Training
;
Artificial intelligence
;
Machine learning
;
Employment
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
5
點閱:8
期刊論文
1.
吳瓊治(20061000)。訓練成效的評鑑。品質月刊,42(10),44-48。
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2.
孫仲山、李德純(20071200)。職業訓練學員學習成效的影響因素--學員屬性的周密化分析。高雄師大學報. 教育與社會科學類,23,29-50。
延伸查詢
3.
袁罡、肖濤(2017)。基於機器學習的電力培訓滿意度研究。江西電力職業技術學院學報,2017(4)。
延伸查詢
4.
Sella, L.(2014)。Enhancing vocational training effectiveness through active labour market policies。Procedia-Social and Behavioral Sciences,141,1140-1144。
5.
Ebenehi, A. S.、Rashid, A. M.、Bakar, A. R.(2016)。Predictors of career adaptability skill among higher education students in Nigeria。International Journal for Research in Vocational Education and Training,3,212-229。
6.
Popescu, M. E.、Roman, M.(2018)。Vocationl training and employability: Evaluation evidence from Romania。Evaluation and program planning,67,38-46。
7.
Fernández-Henarejos, A. D. C. T.、Hernández-Prados, M. Á.(2017)。The Dual Vocational Training: Program of Labor Health in the Company。Procedia-Social and Behavioral Sciences,237,1026-1031。
8.
Andersson, P.、Hellgren, M.、Köpsén, S.(2018)。Factors influencing the value of CPD activities among VET teachers。International Journal for Research in Vocational Education and Training,5,140-164。
9.
Ngai, S. S. Y.、Cheung, C. K.、Yuan, R.(2016)。Effects of vocational training on unemployed youths' work motivation and work engagement: Mediating roles of training adequacy and self-actualization。Children and Youth Services Review,63,93-100。
會議論文
1.
Guoqiang, R.、Yuhui, L.(2008)。Notice of Retraction The research on rural labors' training status and its impact to employment behavior based on Tianjin 2008 survey data。The 2nd IEEE International Conference on IEEE。
2.
Feifei, T.(2015)。The Demand Analysis of Vocational Education in BaZhou Employment Structure Evolution。International Conference on IEEE。
3.
Qianqian, Y.、Hongju, Z.、Yan, X.(2011)。From Concerning the Employment Rate to the Quality of Employment。Fourth International Symposium on IEEE。
研究報告
1.
林昭吟、徐美、辛炳隆、劉宜君(2007)。我國促進就業措施對就業的影響分析研究。
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2.
辛炳隆、李健鴻(2008)。產業人才投資方案成效評估計畫總結報告。職業訓練局。
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3.
李誠、辛炳隆(2003)。因應知識經濟時代強化人力資本角色之研究。經濟建設委員會。
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4.
李誠、辛炳隆(2005)。強化我國職訓體系之研究。行政院經濟建設委員會。
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5.
李健鴻、張景旭、陳月娥(2004)。職業訓練局推動九十二年度僱用獎助及訓用合一成效評估 (計畫編號:PG9310-0328)。行政院勞工委員會職業訓練局。
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學位論文
1.
林芸安(2005)。業務人員之核心能力、學習動機與教育訓練成效相關性之研究--以A壽險公司為例(碩士論文)。國立彰化師範大學。
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2.
李德純(2010)。職業訓練成效與就業轉銜網絡研究(博士論文)。國立高雄師範大學。
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3.
林瑞鑫(2008)。我國公共職業訓練機構訓用落差改善之研究(博士論文)。中華大學,新竹市。
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4.
洪木生(2010)。職業訓練成效與就業績效關係之研究--大台南地區原住民失業者之實證(碩士論文)。長榮大學。
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5.
張育肇(2013)。失業者參與職業訓練之動機、訓練及就業成效之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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6.
林柏威(2009)。多元就業開發方案採取社會企業經營模式之就業成效探討(碩士論文)。中國文化大學。
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7.
張雅嵐(2010)。公立就業服務機構採取早期再就業諮詢模式的就業成效探討(碩士論文)。中國文化大學。
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8.
劉侑學(2011)。薪資補貼政策對促進青年就業成效之研究--以「大專畢業生至企業職場實習方案」為例(碩士論文)。國立政治大學。
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9.
翟玉雰(2015)。中彰投地區中高齡待(失)業者參與職業訓練之研究(碩士論文)。國立中興大學。
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10.
彭若婷(2015)。移民女性職業訓練學習經驗、就業態度及就業力之探究(碩士論文)。國立屏東科技大學。
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11.
李秀鳳(2014)。職業訓練品質、組織動態能力、訓練成效與個人職能能力之影響--以桃園職訓中心餐飲職類為例(碩士論文)。中國科技大學。
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12.
王家蓁(2015)。銀行保險員工訓練、獎酬制度與工作績效 之關聯性研究(碩士論文)。逢甲大學。
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13.
楊淑美(2012)。商業類群職業訓練成效之研究--以會計職類為例(碩士論文)。國立臺北大學。
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14.
袁淑玲(2014)。訓練投入對訓練成效與訓練移轉之影響研究以觀光餐旅職群職業訓練為例(碩士論文)。銘傳大學。
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15.
張育蓉(2012)。使用情緒分析於圖書館使用者滿意度評估之研究(碩士論文)。國立中興大學。
延伸查詢
16.
陳翰(2018)。從社群媒體挖掘以感測日常交通滿意度之研究(碩士論文)。淡江大學。
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其他
1.
Kruppe, T.,Lang, J.(2014)。Labour market effects of retraining for the unemployed: the role of occupations。
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