:::

詳目顯示

回上一頁
題名:組織變革認知與工作滿意度之研究--以空軍防空部隊為例
書刊名:陸軍後勤季刊
作者:鄧國雄蔡佳珍
出版日期:2019
卷期:108:3
頁次:頁76-96
主題關鍵詞:組織變革認知工作滿意度空軍防空暨飛彈指揮部
原始連結:連回原系統網址new window
相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:17
  • 點閱點閱:7
期刊論文
1.劉自強、盧文民、張麗嬌(20120100)。組織成員的變革認知、工作滿意度、領導風格與離職傾向之關聯性研究--以中山科學研究院轉型行政法人為例。北商學報,21,21-47。new window  延伸查詢new window
2.Ferreira, M. P.、Armagan, S.(2011)。Using social networks theory as a complementary perspective to the study of organizational change。Brazilian Administration Review,8(2),168-184。  new window
3.洪麗美(20080400)。組織變革認知、工作壓力與組織承諾關係之研究--以中部某改制後科技大學行政人員為例。弘光學報,52,205-225。new window  延伸查詢new window
學位論文
1.蘇維新(2003)。國小教師知覺學校組織變革與工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。  延伸查詢new window
2.施慧敏(2006)。組織變革與員工組織承諾及士氣間關聯性之研究--以國防部「精進案」為例(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
3.吳忠全(2013)。中巡局志願役士兵工作價值觀與工作滿意度之研究(碩士論文)。逢甲大學。  延伸查詢new window
4.湯麗真(2006)。組織變革與員工工作態度之研究--以聯合後勤司令部為例(碩士論文)。世新大學。  延伸查詢new window
5.張宜儒(2009)。組織變革認知對員工工作滿意、工作壓力之影響研究--以F證券公司為例(碩士論文)。淡江大學。  延伸查詢new window
6.鄧湘君(2008)。組織變革知覺、轉型領導與工作滿意度關係之研究--以桃園縣辦理綜合高中學校為例(碩士論文)。國防大學國防管理學院。  延伸查詢new window
7.王瓊潁(2008)。跨國公司員工組織變革認知、員工工作滿意度與離職傾向之關係研究(碩士論文)。大葉大學。  延伸查詢new window
8.洪榮宗(2011)。組織變革認知、工作滿足與組織承諾之關係研究--以企業採用人力派遣為例(碩士論文)。逢甲大學。  延伸查詢new window
9.施正毅(2010)。組織變革認知、內部服務品質與員工工作滿意度關係之研究--以海巡署中部地區巡防局為例(碩士論文)。中華大學。  延伸查詢new window
10.許業群(2008)。員工之組織變革認知與其專業承諾及工作滿意度關聯性之研究--以陸軍司令部為例(碩士論文)。中原大學。  延伸查詢new window
11.高吉發(2007)。組織變革、員工工作滿意與公營事業民營化關聯性研究--以台灣菸酒公司為例(碩士論文)。長榮大學。  延伸查詢new window
12.施美慧(2006)。組織變革認知、工作滿意度對組織公民行為影響之研究--以金管會檢查局金檢人員為例(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Robbins, S. P.(1996)。Organizational behavior。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall。  new window
2.Tichy, N. M.、Ulrich, D. O.(1984)。Organizational Behavior and the Practical of Management。Scott:Foresman and Company。  new window
3.張春興、楊國樞(1980)。心理學。臺北:三民書局。  延伸查詢new window
4.Campbell, John P.、Dunnette, Marvin D.、Lawler, Edward E. III、Weick, Karl E. Jr.(1970)。Managerial Behavior, Performance, and Effectiveness。McGraw-Hill。  new window
5.Davies, Murry(2001)。Commanding Change: War Winning Military Strategies for Organizational Change。Praeger Publishers Inc.。  new window
6.Kotter, John P.(2010)。Leading change: Why transformation efforts fail。Perseus Distribution Inc.。  new window
7.Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。  new window
8.Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
9.林欽榮(1988)。管理心理學。五南。  延伸查詢new window
10.Robbins, Stephen P.(1993)。Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Application。Prentice Hall。  new window
11.許士軍(1993)。管理學。臺北:東華書局。  延伸查詢new window
其他
1.Oreg, S.(2003)。Antecedents and Consequences of Resistance to Organizational Change。  new window
2.Lo, Y. F.(2004)。The Perceived Impact of Organizational Layoff on Organizational Morale: Study of a Taiwanese Company。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關書籍
 
無相關著作
 
QR Code
QRCODE