| 學位論文1. | 蘇維新(2003)。國小教師知覺學校組織變革與工作滿意度關係之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。 延伸查詢 | 2. | 施慧敏(2006)。組織變革與員工組織承諾及士氣間關聯性之研究--以國防部「精進案」為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 | 3. | 吳忠全(2013)。中巡局志願役士兵工作價值觀與工作滿意度之研究(碩士論文)。逢甲大學。 延伸查詢 | 4. | 湯麗真(2006)。組織變革與員工工作態度之研究--以聯合後勤司令部為例(碩士論文)。世新大學。 延伸查詢 | 5. | 張宜儒(2009)。組織變革認知對員工工作滿意、工作壓力之影響研究--以F證券公司為例(碩士論文)。淡江大學。 延伸查詢 | 6. | 鄧湘君(2008)。組織變革知覺、轉型領導與工作滿意度關係之研究--以桃園縣辦理綜合高中學校為例(碩士論文)。國防大學國防管理學院。 延伸查詢 | 7. | 王瓊潁(2008)。跨國公司員工組織變革認知、員工工作滿意度與離職傾向之關係研究(碩士論文)。大葉大學。 延伸查詢 | 8. | 洪榮宗(2011)。組織變革認知、工作滿足與組織承諾之關係研究--以企業採用人力派遣為例(碩士論文)。逢甲大學。 延伸查詢 | 9. | 施正毅(2010)。組織變革認知、內部服務品質與員工工作滿意度關係之研究--以海巡署中部地區巡防局為例(碩士論文)。中華大學。 延伸查詢 | 10. | 許業群(2008)。員工之組織變革認知與其專業承諾及工作滿意度關聯性之研究--以陸軍司令部為例(碩士論文)。中原大學。 延伸查詢 | 11. | 高吉發(2007)。組織變革、員工工作滿意與公營事業民營化關聯性研究--以台灣菸酒公司為例(碩士論文)。長榮大學。 延伸查詢 | 12. | 施美慧(2006)。組織變革認知、工作滿意度對組織公民行為影響之研究--以金管會檢查局金檢人員為例(碩士論文)。銘傳大學。 延伸查詢 | 圖書1. | Robbins, S. P.(1996)。Organizational behavior。Englewood Cliffs, New Jersey:Prentice-Hall。 | 2. | Tichy, N. M.、Ulrich, D. O.(1984)。Organizational Behavior and the Practical of Management。Scott:Foresman and Company。 | 3. | 張春興、楊國樞(1980)。心理學。臺北:三民書局。 延伸查詢 | 4. | Campbell, John P.、Dunnette, Marvin D.、Lawler, Edward E. III、Weick, Karl E. Jr.(1970)。Managerial Behavior, Performance, and Effectiveness。McGraw-Hill。 | 5. | Davies, Murry(2001)。Commanding Change: War Winning Military Strategies for Organizational Change。Praeger Publishers Inc.。 | 6. | Kotter, John P.(2010)。Leading change: Why transformation efforts fail。Perseus Distribution Inc.。 | 7. | Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。 | 8. | Vroom, Victor Harold(1964)。Work and motivation。John Wiley & Sons, Inc.。 | 9. | 林欽榮(1988)。管理心理學。五南。 延伸查詢 | 10. | Robbins, Stephen P.(1993)。Organizational Behavior: Concepts, Controversies, and Application。Prentice Hall。 | 11. | 許士軍(1993)。管理學。臺北:東華書局。 延伸查詢 | 其他1. | Oreg, S.(2003)。Antecedents and Consequences of Resistance to Organizational Change。 | 2. | Lo, Y. F.(2004)。The Perceived Impact of Organizational Layoff on Organizational Morale: Study of a Taiwanese Company。 | |