學位論文| 1. | 楊台興(1987)。影響刑事警察工作績效與工作滿足之研究(碩士論文)。中央警察大學。 延伸查詢 |
| 2. | 何憶雯(2002)。刑事警察工作滿足感之研究(碩士論文)。中央警察大學。 延伸查詢 |
| 3. | 李德智(2005)。基層警察人員工作投入、工作壓力、工作滿足及離職傾向之研究：以高雄縣基層員警為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 4. | 陳仁維(2006)。刑事警察人員工作壓力與組織承諾關係之研究--以台東縣警察局為例(碩士論文)。國立臺東大學。 延伸查詢 |
| 5. | 劉雅雲(2001)。兒童保護社會工作人員職務勝任感與留職意願之研究(碩士論文)。東海大學。 延伸查詢 |
| 6. | 許自強(2010)。警察人員人格特質、工作壓力與工作滿意度之研究--以彰化縣警察局為例(碩士論文)。國立彰化師範大學。 延伸查詢 |
| 7. | 陳建郎(2002)。外在環境變異認知、生涯導向與離職意願關係之研究--以台北縣都市型基層農會為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 8. | 尤正廷(2006)。刑事警察人員工作壓力、社會支持及工作滿意關係之研究--以南區、東區為例(碩士論文)。國立高雄師範大學，高雄。 延伸查詢 |
| 9. | 陳振坤(2011)。基層女警外勤工作壓力、職業倦怠與離職意願關係之研究--以高屏地區警察機關為例(碩士論文)。國立高雄師範大學。 延伸查詢 |
| 10. | 楊惠真(2009)。鐵路警察人員情緒勞務負荷對工作滿意度影響之研究(碩士論文)。中央警察大學，桃園市。 延伸查詢 |
| 11. | 王國揚(2002)。角色衝突、工作壓力與離職傾向關係之探討--以財政部台灣省中區國稅局為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 12. | 袁倫彬(2012)。家長式領導、工作壓力與離職傾向關聯性之研究--以專責警察大隊為例(碩士論文)。義守大學。 延伸查詢 |
| 13. | 陳毅樺(2009)。領導類型與工作士氣關係之研究--以台中市刑事警察為例(碩士論文)。玄奘大學。 延伸查詢 |
| 14. | 黃淑華(2014)。基層警察人員離職念頭影響因素之研究--以新北市政府警察局為例(碩士論文)。中央警察大學。 延伸查詢 |
| 15. | 楊濰溱(2008)。我國基層警察人員工作特性、工作價值、工作滿足與工作承諾之研究(碩士論文)。世新大學。 延伸查詢 |