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來源文獻資料
引文資料
題名:
導入醫療團隊資源管理(TRM)對提升團隊照護品質之初探--南部某醫學中心燒傷加護病房為例
書刊名:
醫療品質
作者:
莊孟蓉
/
何建良
/
賴昭翰
作者(外文):
Chuang, Meng-jung
/
Ho, Chien-liang
/
Lai, Chao-han
出版日期:
2017
卷期:
7:1
頁次:
頁35-51
主題關鍵詞:
團隊資源管理
;
燒傷加護病房
;
Team resource management
;
Burn center
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
21
點閱:10
期刊論文
1.
Philpin, S.(2006)。Handing Over: transmission of information between nurses in an intensive therapy unit。Nursing in Critical Care,11(2),86-93。
2.
Ekman, I.、Segesten, K.(1995)。Deputed power of medical control: The hidden message in the ritual of oral shift reports。Journal of Advanced Nursing,22(5),1006-1011。
3.
莊麗玉、李建德(20090600)。交班--護理人員的溝通。護理雜誌,56(3),93-98。
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4.
de Carvalho, Francisca Patrícia Barreto、de Moura, Humberto Luís Couto Amaral、Soares, Francisco Rafael Ribeiro、Barreto, Érica Larissa Ferreira、Fernandes, Amélia Carolina Lopes、de Oliveira, Lucidio Clebeson(2012)。Team work processes of care to burned patient。Journal of Nursing,6(11),2729-2734。
5.
Pronovost, P.、Berenholtz, S.、Dorman, T.、Lipsett, P. A.、Simmonds, T.、Haraden, C.(2003)。Improving communication in the ICU using daily goals。Journal of Critical Care,18(2),71-75。
6.
Ferguson, S. L.(2008)。TeamSTEPPS: integrating teamwork principles into adult health/medical-surgical practice。Medsurg Nursing,17(2),122-125。
7.
Kaissi, Amer、Johnson, Trista、Kirschbaum, Mark S.(2003)。Measuring teamwork and patient safety attitudes of high-risk areas。Nursing Economic,21(5),211-218。
8.
Morey, J. C.、Simon, R.、Jay, G. D.、Wears, R.、Salisbury, M.、Dukes, K. A.(2002)。Error reduction and performance improvement in the emergency department through formal teamwork training: Evaluation results of the MedTeams project。Health Services Research,37(6),1553-1581。
9.
Thurgood, G.(1995)。Verbal handover reports: what skills are needed?。British Journal of Nursing,4(12),720-722。
10.
Sheppard, F.、Williams, M.、Klein, V. R.(2013)。TeamSTEPPS and patient safety in healthcare。Journal of healthcare risk management,32(3),5-10。
11.
洪欣妏、蕭宇伶、楊玫蓉、劉中賢、陳誠仁、嚴元鴻(20110500)。導入醫療團隊資源管理(TRM)對提升醫療品質效應初探--以某區域醫院住院病人滿意度為例。醫療品質雜誌,5(3),48-56。
延伸查詢
12.
Xyrichis, A.、Ream, E.(2008)。Teamwork: a concept analysis。J Adv Nurs,61(2),232-241。
13.
Kemper, P. F.、van Dyck, C.、Wagner, C.、de Bruijne, M.(2014)。Implementation of Crew Resource Management: A Qualitative Study in 3 Intensive Care Units。J Patient Saf,13(4),223-231。
14.
Pratt, S. D.、Mann, S.、Salisbury, M.(2007)。John M. Eisenberg Patient Safety and Quality Awards. Impact of CRM-based training on obstetric outcomes and clinicians' patient safety attitudes。Jt Comm J Qual Patient Saf,33(12),720-725。
15.
Hays, M. M.、Weinert, C.(2006)。A dramaturgical analysis of shift report patterns with cost implications: a case study。Nursing Economics,24(5),253-262。
16.
Priest, C. S.、Holmberg, S. K.(2000)。A new model for the mental health nursing change of shift report。Journal of Psychosocial Nursing & Mental Health Services,38(8),36-43。
其他
1.
鄭英惠(2010)。醫療團隊資源管理理論介紹,https://www.ccd.mohw.gov.tw/public/knowledge/d93e10b7eeb4d9d2eb72462a4473bcd9.pdf。
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2.
病人安全資訊網網站(20111001)。醫療團隊資源管理理論介紹與應用,http://www.patientsafety.doh.gov.tw/big5/Papers/Papers_view.asp?id=9&cid=29&urllD=2010。
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圖書論文
1.
David, N. H.、Patricia, E. B.(2012)。Teamwork for total burn care: burn centers and multidisciplinary burn teams。TOTAL BURN CARE。W. B. Saunders Company Ltd。
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