期刊論文| 1. | Oldham, Greg R.(1976)。Job Characteristics and Internal Motivation: The Moderating Effect of Interpersonal and Individual Variables。Human Relations，29(6)，559-569。   |
| 2. | McCloskey, J. C.、McCain, B. E.(1987)。Satisfaction, commitment and professionalism of newly employed nurses。Image: Journal of Nursing Scholarship，19(1)，20-24。 |
| 3. | 李選(19890100)。臨床護理人員壓力感、疲潰與自我主見度之探討。護理雜誌，36(1)，85-98。 延伸查詢 |
| 4. | 陳谷萍、顧乃平(19870500)。新進護理人員選擇工作場所理由之初探。榮總護理，4(2)，155-161。 延伸查詢 |
| 5. | McCloskey, J.(1974)。Influence of Rewards and Incentives on Staff Nurse Turnover Rate。Nursing Research，23(3)，239-247。 |
| 6. | 顏貴紗、林王美園(19880100)。臺北市三級以上教學醫院護理人員離職原因之探討。護理雜誌，35(1)，95-110。 延伸查詢 |
| 7. | 陳淑真(19850400)。臺中市私立綜合醫院護理人員工作滿足感調查研究。公共衛生，12(1)，59-68。 延伸查詢 |
| 8. | Lemler, S. F.、Leach, A. K.(1986)。The effect of job satisfaction on retention。Nursing Management，17(4)，66-68。 |
| 9. | Slocum, J.(1972)。An analysis of need satisfaction and job performance among professional and paraprofessional hospital personnel。Nursing Research，21(4)，338-342。 |
| 10. | Spears, M. W.(1986)。The benefits of preceptorships。Journal of Nursing Administration quarterly，11(1)，65-70。 |
| 11. | 余玉眉(1986)。護理人力供求之探討--估計未來十年護理人力供求。護理雜誌，33(1)，31-50。 延伸查詢 |
| 12. | 陳來發(19851200)。如何提高醫院員工之工作士氣及降低流動率。醫院，18(6)，18-19。 延伸查詢 |
| 13. | Anderson, R.(1983)。Networking: A method of retaining nursing staff。Journal of Nursing Administration，13(9)，26-28。 |
| 14. | Bechtold, Stephen E.、Szilagyl, A. D.、Sims, H. P.(1980)。Antecedents of employee satisfaction in a hospital environment。Health Care Management Review，5(1)，77-78。 |
| 15. | Donovan, L.(1980)。What nurse want (and want they're getting)。RN，43，22-30。 |
| 16. | Gibson, L. W.、Dewhirst, H. D.(1986)。Using career paths to maximize nursing resources。Health care Management Review，11(2)，73-82。 |
| 17. | Godfrey, M. A.(1987)。Job satisfaction-or should that be dissatisfaction?。Nursing，1987(Apr.)，13-15。 |
| 18. | Godfrey, M. A.(1987)。Job satisfaction-or should that be dissatisfaction?。Nursing，1987(May)，17-27。 |
| 19. | Godfrey, M. A.(1987)。Job satisfaction-or should that be dissatisfaction?。Nursing，1987(Jun.)，64-73。 |
| 20. | Kasprisin, C. A.、Young, W. B.(1985)。Nurse internalship program reduces turnover, raises commitment。Nursing and Health Care，1985(Mar.)，137-140。 |
| 21. | Matters, M. D.(1986)。Job security: will things get any worse?。RN，1986(Jun.)，36-41。 |
| 22. | Rickard, L. D.(1986)。Role ambiguity and job satisfaction of clinical nurse specialists in a cost-conscious environment。Nursing Administration Quarterly，11，65-70。 |
| 23. | Ruffing, K. L.(1984)。Factors that encourage nurses to remain in nursing。Nursing Forum，21(2)，78-85。 |
| 24. | 劉雪娥、顧乃平(19860100)。某教學醫院護理人員工作滿足程度之探討。護理雜誌，33(1)，75-83。 延伸查詢 |