期刊論文| 1. | Smith, P. E.(1976)。Management modeling training to improvement morale and customer satisfaction。Personnel Psychology，29，351-359。   |
| 2. | Grieg, F. W.(1990)。Developing training within the enterprise。Journal of European Industrial Training，14，12-16。 |
| 3. | Kirkpatrick, Donald L.(1960)。Technique for evaluating training programs: Part 4-result。Journal of the ASTD，14(2)，28-32。 |
| 4. | Faris, J. P.(1983)。Employee training: The state of the practice。Training and Development Journal，37(11)，85-93。 |
| 5. | Kirkpatrick, Donald L.(1959)。Technique for evaluating training programs。Training and Development Journal，13(11)，3-9。 |
| 6. | Newstrom, John W.(1978)。Catch-22: The problems of incomplete evaluation of training。Training and Development Journal，32(11)，22-24。 |
| 7. | 王小川(1987)。迎接高科技的職業訓練--以「半導體人才培訓中心」的作法為實例。就業與訓練，1987(3月號)，69-71。 延伸查詢 |
| 8. | 李瑋(1993)。高處更耐寒--主管人員參與教育訓練的重要性。管理雜誌，1993(6月號)，42-43。 延伸查詢 |
| 9. | 黃育智(19860800)。以員工需求為基礎教育訓練豈可一廂情願？。管理雜誌，146，113-114+117-119。 延伸查詢 |
| 10. | 張丕繼(1992)。科技人力資源發展策略。行政院青輔會青年輔導年報，212-220。 延伸查詢 |
| 11. | 萬以寧(1993)。人才培育立足未來。戰略生產力，1993(2月號)，118-123。 延伸查詢 |
| 12. | 劉興郁(1990)。企業的新生路--教育訓練。管理雜誌，1990(12月號)，113-114。 延伸查詢 |
| 13. | 謝育文(1985)。美國高科技產業反敗為勝的覺醒。統領，1985(12月號)，98-101。 延伸查詢 |
| 14. | 蕭峰雄(19950300)。從市場進入障礙探討臺灣高科技產業發展策略--積體電路(IC)產業之個案研究。自由中國之工業，83(3)，7-29。 延伸查詢 |
| 15. | 蕭蔓(1988)。歐洲人才的共同市場。天下雜誌，1988(5月號)，89-90。 延伸查詢 |
| 16. | Lotito, Michael J.(1992)。A call to action for U.S. business and education。Employment Relations Today，19(4)，379-387。 |
| 17. | Mathieu, John E.、Tannenbaum, Scott I.、Salas, Eduardo(1994)。Influence of Individual and Situational Characteristics on Measures Training Effectiveness。Academy of Management Journal，35(4)，828-847。 |
| 18. | Bushnell, David S.(1990)。Input, process, output: A model for evaluating training。Training and Development Journal，44(3)，41-43。 |