我國中小企業因應產業環境變動與經營策略的人力資源發展之研究_

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題名：	我國中小企業因應產業環境變動與經營策略的人力資源發展之研究
書刊名：	亞太管理評論
作者：	趙必孝
作者(外文)：	Jaw, Bih-shiaw
出版日期：	1997
卷期：	2:2
頁次：	頁101-119
主題關鍵詞：	外部環境變動；經營策略；人力資源發展；Business strategy；Human resource development strategy；External environment change
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(1) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:1 共同引用:35 點閱:49

　　　　　本研究之目的乃在探討我國中小企業面對產業環境變動時，其人力資源發展策略與經營策略的關係。經由 222 家中小企業的實證研究結果，發現中小企業在面對產品、技術與市坦的快速變動時，較重視行銷部門與研發部門的訓練；面對國際市場的開拓與競爭時，較重視高階主管的經營管理理念與人際關係技巧訓練。此外，由於經營策略重點的不同，其訓練策略也有所調整。根據本研究之結果，作者特別對政府也提出中小企業的輔導建議。

以文找文

　　　　　In this paper we investigate the changing environment of small & mid-sized companies in Taiwan, and discuss the human resource development strategies of small & mid-sized companies in Taiwan. The results show that the SMEs in Taiwan have adopted different HRD strategies in training for individual functions, every level of employees, training contents, and training method for responding to different kinds of external environment.

以文找文

期刊論文
1.	Humphrey, V.(1990)。Training the total organization。Training & Development Journal，44(10)，57-64。
2.	Wright, Patrick M.、McMahan, G. C.(1992)。Theoretical perspectives for strategic HRM。Journal of Management，18，295-520。
3.	陳思嚴(1990)。企業國際化的人才改造。中小企業發展雜誌，42-45。延伸查詢
4.	劉水深(1983)。台灣中小企業之內部管理問題。台灣銀行季刊，34(3)，127-137。延伸查詢
5.	Blakely, G. L.、Martinec, C. L.、Lane, M. S.(1994)。Management Development Programs: The Effects of Management Level and Corporate Strategy。HRD Quarterly，1994(Spring)，5-19。
6.	Catalanello, R.、Redding, J.(1991)。Three Strategic Training Role。T & D Journal，1991(Dec.)，51-54。
7.	Clutterbuck, D.(1982)。In Company Training in Transition。International Management，1982(Feb.)。
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會議論文
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學位論文
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圖書
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3.	Gomez-Mejia, L. R.。Fostering a strategic partnership between operations and human resources。Scarsdale, NY：Work in America Institute。
4.	Harper, M.(1984)。Small business in third world。New York：Oxford Press。
5.	Jean, C. C.(1995)。Human Resource Development。Taipei：Wu-Nan Publishing Company。
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8.	Yu, Homer M.(1995)。The Function and Role of Public Vocational Training Institutions for the Development of SMES。

圖書論文
1.	Nadler, L. J.(1985)。HRD in perspective。Human Resource Management and Development Handbook。New York：American Management Associates。

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