高雄地區航運業薪資制度之研究__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

回上一頁

第 1 筆 / 總合 1 筆

第一頁

上一頁

下一頁

最後一頁

/1頁

來源文獻資料
摘要
引文資料

題名：	高雄地區航運業薪資制度之研究
書刊名：	海運研究學刊
作者：	余德成／連淑君／張玲慈
出版日期：	1999
卷期：	8
頁次：	頁47-58
主題關鍵詞：	航運業；薪資制度；薪資調查
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(2) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:1 共同引用:5 點閱:32

　　　　　本研究為調查高雄地區航運業中的船舶運送業、船務代理業及海運承攬運送業等三種航運業之薪資制度。調查內容分為基本資料、基本薪、福利及其他福利四大項，有關加班費、紅利、績效獎金及年終獎金等制度也一併探討，其結果可以作為航運與相關行業之參考。

以文找文

期刊論文
1.	黃英忠、余德成、葉清泉(19970300)。勞資協商、薪酬管理與薪酬滿足關係之研究。中山管理評論，5(1)，141-165。延伸查詢
2.	鹿松玲、費至懿(1991)。薪資合理大家歡喜一本年度最新企業薪資狀況大調查。管理雜誌，201，109-116。延伸查詢
3.	徐承然(1991)。薪資調查釐市場行情--知己知彼謀求對策。管理雜誌，201，134-136。延伸查詢
4.	王世芳(1991)。制訂合理的薪資制度--讓員工吃定心九。管理雜誌，201，128-131。延伸查詢
5.	趙其文(19861200)。工作報酬與福利。人事行政，83，23-46。延伸查詢
6.	何玉美(19971100)。薪酬創意新招員工荷包飽飽。管理雜誌，281，62-69。延伸查詢

學位論文
1.	劉克勇(1997)。企業薪資制度及其影響因素之研究--以我國電力電子製造業為例(碩士論文)。國立中山大學。延伸查詢
2.	郭榮哲(1992)。策略性的薪資設計在管理上的應用(碩士論文)。國立政治大學。延伸查詢

圖書
1.	李建華、茅靜蘭(1990)。薪資制度與管理實務。台北：超越企業管理顧問。延伸查詢
2.	陳敏生(1997)。海運經營。台北：文笙書局。延伸查詢
3.	黃英忠(1997)。人力賓源管理。台北：三民書局。延伸查詢
4.	Dessler, G.(1997)。Managing Hunan Resource。NY：Prentice-Hall International, Inc。
5.	Hall, R. M.、Goodale, D. D.(1986)。Personnel Management。Boston：Houghtom Mifflin Company,。
6.	譚啟平(1992)。薪資管理奮務。台北：中興管理顧問公司。延伸查詢
7.	林光(1997)。海運學。台北：華泰書局。延伸查詢
8.	Bartley, D. L.、林富松、褚宗堯、郭木林(1992)。工作評價與薪資--吊管理。新竹：毅力書局。延伸查詢
9.	黃俊英(1994)。企業研究方法。臺北：東華書局。延伸查詢
10.	Lawler, E. E. III(1981)。Pay and Organization Development。London。

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

第一頁

上一頁

下一頁

最後一頁

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	組織成員薪資缺口之研究：兼敘薪資給付基礎量表建構
2.	知識員工薪酬激勵之研究--以臺灣生物技術產業為例
3.	知識員工薪酬激勵之研究--以臺灣生物技術產業為例
4.	薪酬激勵對知識工作者心理需求影響之研究--以生技產業為例
5.	醫院員工對薪酬公平的認知與其工作態度關係之探討
6.	企業福利之調查與分析：以臺灣航運業為例
7.	勞資協商、薪酬管理與薪酬滿足關係之研究

無相關博士論文

無相關書籍

無相關著作

無相關點閱

QR Code

QRCODE