期刊論文| 1. | 林文燦、曾惠絹(20060400)。彈性導向待遇制度之研究。人事月刊，42(4)=248，21-40。 延伸查詢 |
| 2. | 楊彩霞(19971000)。現行公務人員俸給制度之檢討改進。公務人員月刊，16，35-42。 延伸查詢 |
| 3. | 丘昌泰(19980500)。建立績效導向的公務員俸給政策：公共管理的觀點。空大行政學報，8，103-128。 延伸查詢 |
| 4. | 林文燦(19960700)。因應國家發展需要的政府待遇管理策略。人事月刊，23(1)=131，34-54。 延伸查詢 |
| 5. | 熊忠勇(19971000)。我國公務人員俸給調整政策--從公平性的觀點論。公務人員月刊，16，43-53。 延伸查詢 |
| 6. | 歐育誠(2011)。兩制合一25年的回顧與評析--談官等職等、職組、職系與俸級結構。公務人員月刊，52(6)，30-44。 延伸查詢 |
| 7. | 吳泰成(20071100)。俸給法制興革的幾個重要課題。公務人員月刊，137，2-4。 延伸查詢 |
| 8. | 林玳帆(20120900)。公務人員俸表相關問題之探討。公務人員月刊，195，40-48。 延伸查詢 |
| 9. | 洪國平(20081200)。公務人員俸給法制相關議題之探討。國家菁英，4(4)，185-205。 延伸查詢 |
| 10. | 徐有守(19971000)。全盤檢討研訂政府人員俸薪制度。公務人員月刊，16，6-15。 延伸查詢 |
| 11. | 郭冬瑞(20130100)。我國公務人員俸級結構之檢討。公務人員月刊，199，47-58。 延伸查詢 |
| 12. | 陳春榮(20041200)。我國公務人員待遇相關問題之探討。今日會計，97，26-36。 延伸查詢 |
| 13. | 銓敘部銓審司(20090600)。公務人員俸給法制興革須面對的課題。公務人員月刊，156，3-10。 延伸查詢 |
圖書| 1. | Milkovich, George T.、Newman, Jerry M.(2005)。Compensation。McGraw-Hill Education。  |
| 2. | 行政院人事行政局(1999)。我國公務人員待遇制度的過去、現在及未來--兼論管制人事費的措施。臺北市：行政院人事行政局。 延伸查詢 |
| 3. | 徐有守(1999)。考試權的危機--考銓制度的腐蝕與改進。臺北：臺灣商務印書館。 延伸查詢 |
| 4. | 吳志華(2006)。美國公務員制度的改革與轉型。上海：上海交通大學出版社。 延伸查詢 |
| 5. | U. S. Office of Personnel Management(2002)。A fresh start for federal pay: The case for modernization。Washington, D. C.：OPM。 |
| 6. | Gómez-Mejia, Luis R.、Balkin, David B.(1992)。Compensation Organizational Strategy and Firm Performance。South-Western Publishing Co.。 |
| 7. | 李飛鵬(1979)。現行人事法規沿革及釋例。臺北：五南圖書出版公司。 延伸查詢 |
| 8. | 林文燦(2009)。公部門待遇管理--策略、制度、績效。臺北：元照。 延伸查詢 |