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題名:勞動基準法第9條之1施行前簽訂之離職後競業禁止條款效力之判斷
書刊名:月旦法學
作者:徐婉寧
出版日期:2021
卷期:312
頁次:頁169-184
主題關鍵詞:勞動基準法第9條之1離職後競業禁止條款代償措施合理補償定型化契約
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期刊論文
1.詹森林(20020700)。民法債編修正修文溯及既往規定之實務問題(下)--最高法院判決評釋。月旦法學,86,213-223。new window  延伸查詢new window
2.吳從周(20040200)。論民法第一條之「法理」--最高法院相關民事判決判例綜合整理分析。東吳法律學報,15(2),1-104。new window  延伸查詢new window
3.邱羽凡、劉哲鯤(20200700)。勞工離職後競業禁止條款之研究--勞動基準法第9條之一規範要件與法律效果之分析。東吳法律學報,32(1),1-39。new window  延伸查詢new window
4.詹森林(20020600)。民法債編修正條文溯及既往規定之實務問題。月旦法學,85,217-220。new window  延伸查詢new window
5.吳從周(20070600)。民法與法學方法:第二講 人事保證期間規定溯及適用之實務難題法官應該比法律聰明?。月旦法學教室,56,37-48。  延伸查詢new window
6.林誠二(20041200)。最高法院二○○三年民事實體法判決回顧。臺灣本土法學雜誌,65,105-122。  延伸查詢new window
7.徐婉寧(20191200)。論日本法上定型約款規制:與勞動關係之臺日比較研究。國立臺灣大學法學論叢,48(4),2075-2130。new window  延伸查詢new window
8.林更盛(20061000)。定型化離職後競業禁止約款的審查--評最高法院九四年臺上字第一六八八號判決。臺灣本土法學雜誌,87,249-252。  延伸查詢new window
研究報告
1.黃程貫(2004)。員工離職後競業禁止約款之研究。  延伸查詢new window
學位論文
1.王曼瑜(2014)。臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究--以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.何宗霖(2011)。我國與日本勞工離職後競業禁止約款效力之比較法研究(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
3.王亭涵(2019)。離職後競業禁止約款限制合理範圍之研究--以法院判決之分析為中心(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
圖書
1.荒木尚志(2020)。労働法。有斐閣。  延伸查詢new window
2.臺灣勞動法學會、黃程貫(2013)。勞動基準法釋義:施行二十年之回顧與展望。新學林出版股份有限公司。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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