王佳煌，1996，〈馬克思理論與資本主義生產方式電腦化〉，《思與言》，第三十四卷，第四期。
王佳煌，2001，〈評「知識經濟」----兼論台灣的國家發展策略〉，《台灣社會研究季刊》，第四十四期。
王振寰，1989，〈台灣的政治轉型與反對運動〉，《台灣社會研究季刊》，第二卷第一期。王振寰、方孝鼎，1992，〈國家機器、勞工政策與勞工運動〉，《台灣社會研究季刊》，第十三期。王振寰、高士欽，2000，〈全球化與在地化：新竹與台中的學習區域比較〉，《台灣社會學刊》，第二十四期。
王建安，1998，〈高科技產業員工分紅入股制度的影響與設計〉，《產業金融季刊》，第一百期。
王緯中，1999，《台灣軟體產業創新平台之研究》，政治大學科技管理研究所碩士論文。
方兆民，1999，《半導體製造廠蝕刻區內電腦人機介面之確認》，交大工業工程與管理研究所碩士論文。
方德琳，1997，《高科技產業的勞資關係研究》，台大社會學系研究所碩士論文。
李仁芳、花櫻芬，1997，〈技術知識類型與知識交流網絡模型〉，《科技管理學刊》，第二卷第一期。李仁芳，1999，〈第三代知識管理〉，《數位時代》12月份，巨思文化股份有限公司。
李仁芳、賴建男、賴威龍，1998，〈台灣IC設計業中技術知識特質與組織動態能耐之研究〉，《科技管理學刊》，第三卷第一期，pp.37-80。李明煌，1999，《晶圓廠之限制驅導式主生產排程的設計與應用》，中華大學工業工程與管理研究所碩士論文。李雅婷，2000，《台灣IC產業推動MES的現況分析》，交通大學科技管理研究所碩士論文。
沈恩典，1996，《半導體良率因素分析─誘因薪資理論之應用》，科技大學管理技術研究所碩士論文。
吳思華，1998，〈台灣沒有高科技？〉，《天下雜誌》，1998/2/1。
吳欣怡，2001a，〈半導體製造的發展著重於成本的降低〉，工研院IEK中心，電子資訊研究組，《產業評析》，2001/10/4。
吳欣怡，2001b，〈1998-2005全球IC晶圓代工市場預測〉，工研院IEK中心，電子資訊研究組，《產業評析》，2001/11/4。
吳復新，1997，《勞工福利與保險》，台北：國立空中大學出版。
林育中，2001/4/4，12吋晶圓廠發展 : 經濟利益帶動半導體製程技術提昇。
林益生，2001，〈系統單晶片發展帶動設計及IP服務的興起〉，工研院IEK中心，電子資訊研究組，《產業評析》。
施淑惠 2000，〈台灣在資訊社會發展過程中的失業與就業--對照比較鎂、日的模
型〉，《新世紀、新社會：科技、勞動與福利》研討會，台北大學、台灣社會
學會等主辦。
胡台麗，1985，〈台灣農村工業化對婦女地位的影響〉，《婦女在國家發展過程中的角色研討會論文集》，台灣大學人口研究中心出版。
洪淑珍，2002a，〈聯發科技董事長蔡明介：台灣IC設計產業的挑戰〉，《遠見雜誌》，2002/1/25。
，2002b，〈億恆結盟台灣提升市占率〉，《遠見雜誌》，2002/5/1。
郭秋鈴，2001，〈ITIS產業回顧2001年IC產業回顧與展望〉，工研院IEK中心，電子資訊研究組，《產業評析》，2001/12/24。
曹興誠，2002，〈遠見人物論壇：聯華電子董事長曹興誠〉，《遠見雜誌》，2002/6。
曾孝明，2001，《台灣的知識經濟：困境與迷思》，群學出版。
曾瑜玉，2001，《技術知識商品的交易市場研究∼以SIP（矽智產）產業為例》，政治大學科技管理研究所碩士論文。
蔡美柔，〈面對產業變革的台灣IC設計業（下），《新電子》，2002/4/12。
蔡博文，2001，《台灣IC設計業者與FAB廠間技術知識連結關係之研究--以系統單晶片(SoC)為例》，國立政治大學科技管理研究所碩士論文。
郭正邦，1997，《台灣的微電子事業》，台北：美商麥格羅希爾國際出版。
高承恕、張維安，1999，〈政府與企業：台灣半導體產業發展的分析〉，蔣經國基
金會補助《商品練與鑲嵌網絡：台灣半導體工業全球網絡結案報告》第二篇。
高聖凱，2001，〈台灣半導體產業關鍵在IC設計：晶圓廠西進，未來何在？〉，《遠見雜誌》，2001/11/25。
高聖凱，2002，〈12吋廠競賽開跑〉，《遠見雜誌》，2002/1/25。
馬維陽 1998，〈科學園區人力資源問題之研議〉，《台灣經濟金融月刊》，第三十四卷。
段承樸，1992，《台灣戰後經濟》，台北：人間出版社。
徐進鈺，1999a，〈流動的鑲嵌：新竹科學工業園區的勞動力市場與高科技發展〉，《台灣社會研究季刊》，第三十五期。徐進鈺，1999b，〈廠商的時空策略與動態學習：以新竹科學園區積體電路工業為例〉，發表於「間別千年：臨界空間與社會」國際學術研討會，東海大學社會學系主辦，1999年12月11日至12日。陳向明，2002，《社會科學質的研究》，五南出版。陳安斌、王信文，2001，〈台灣高科技奇蹟之國家競爭力泉源探索：台式員工分紅入股制度之研究〉，《產業論壇》，2001/07/01。陳宗文，2000，《台灣和韓國半導體產業比較研究》，政治大學社會學研究所碩士論文。
陳忠仁，1992，《台灣製造業網路互賴關係對技術升級影響之研究─以電腦相關產業為例》，中原大學企業管理研究所碩士論文。
陳東升，1997，〈高科技產業組織間關係的權力分析：以台灣積體電路產業的設計公司為例〉，《台大社會學社》18:75-115。陳慧玲、楊丁元，1996，《業競天擇：高科技產業生態》，台北：工商時報。
陳繼盛，1981，《勞資關係》，台北正中書局出版，二版。
陳建宏，1998，《建構臺灣半導體產業動態模式－以晶圓代工業為例》，交通大學資訊管理研究所碩士論文
衛民，1989，〈勞資關係的範疇與研究方法〉，《勞工行政》第二十期。
張火燦，1995，〈勞資關係的理論與模式〉，《勞工行政》第九十一期。
張維安、潘美玲，2000，〈晶圓代工全球稱霸：台灣半導體產業的競爭力〉，發表於「全球化下的社會學想像：國家、經濟與社會」學術研討會，台大社會系主辦，2000年1月15日至16日。
范剛明，1998，《設備使用者與供應商間技術知識連結關係之研究─以台灣積體電路製造業為例》，輔仁大學企業管理研究所碩士論文。
鄭為元，1998，〈Limited State Capacity and Multiple Labor Regimes: The Taiwan Case〉，《國科會研究彙刊：人文及社會科學》，第八卷，第一期，p.101-114。
楊艾利，1998，《IC教父----張忠謀的策略傳奇》，台北：天下出版社。
黃同圳，1997，〈產業自動化與工作技能需求變遷〉，《人力發展月刊》，第三十七期。
黃怡芳，1999，《我國廠商製程創新活動之整合性探討》，政治大學科技管理研究所碩士論文。
謝國雄，1994，〈勞動力是什麼樣的商品？計件制與台灣勞動主體性的形塑〉，《台灣社會研究季刊》，17:83-119。
謝國雄，1995，〈市場專制與國家缺席？從勞資爭議看台灣是勞動體制〉，發表於「普羅化、勞動法、與勞動體制─台灣的勞動研究之二」，中研院民族學研究所主辦，1995年4月7日。
謝國雄，1997，《純勞動：台灣勞動體制諸論》，中研院社會學研究所出版。
劉旭清，1999，〈員工屬性、工作價值觀與公司期望對分紅入股制度及組織承諾的影響之研究〉，《空中行政學報》，第九期。顏登通，1996，《潔淨室設計與管理》，全華科技圖書公司出版。
嚴守仁，1996，《積體電路晶圓廠直接人力管理研究》，交通大學科技管理研究所碩士論文。
嚴祥鸞，1996，〈台灣勞動力市場性別化分工的解析，1951-1994〉，《勞資關係論叢》，第五期，pp.147-176。
嚴祥鸞，1998，〈性別關係的科技職場〉，收入《婦女與兩性學刊》，第九期，pp.187-204。盧志遠，1997，〈台灣IC產業來時路〉，《新電子》，139期：198-208。
鍾淑馨、王宏文，1999，〈晶圓製造廠生產作業控制策略之研究〉，Journal of the
Chinese Institute of Industrial Engineers，Vol.16, No.1 pp.93-113.
蕭峰雄，1994，《我國產業政策與產業發展》，台北：遠東經濟研究顧問社。
賴威龍，1998，《組織知識流通知研究-以台灣資訊硬體業為例》，台北：國立政治大學科技管理研究所未出版之碩士論文。
Adler , PS. 1992. Technology and the Future of Work. New York: Oxford Univ. Press.
Althauser, Robert P. & Arne L. Kalleberg. 1981. “ Firms, Occupations and Structure of Labor Markets: A Conceptual Analysis. “ In Ivar Berg(ed.) Sociological Perspectives on Labor Markets. New York: Academic Press.
Balka,E. 1997. Participatory design in women’s organizations : the social world oforganizational structure and the gendered nature of expertise “, Gender, Work and Organizations, 4(2), pp.99-115.
Bamber, Greg J. & Russell D. Lansbury eds.1989. New Technology : International Perspectives on Human Resources and Industrial Relations. London,Boston,Sydney,Wellington,1989.
Bamber, Greg J. & Russell D. Lansbury. 1998. International and Comparative Employment Relations. Sage. London.
Baron, J.N. & W. Bielby. 1986. Men and Women at Work : Sex Segregation and
Statistical Discrimination，American Sociology Review , 91(4)，759-799。
Barrett, Michele. 1980. Women''s Oppression Today -The Marxist/ Feminist Encounter. London : Verso Press..
Beck, E.M、H. Patrick. & C. Tolbeit. 1980. Industrial Segmentation and Labor
Market Discrimination, Social Problem, 28,113-130.
Beechey, Veronica. 1987. Unequal Work. London : Verso Press..
Benston, M. 1989. “ Feminism and systems design: questions of control “. In W. Thom(ed), The Effects of Feminist Approaches with Tomorrow. Calgary University of Calgary Press.
Berg ,Maxine. 1988. " Women''s Work ,Mechanization and the Early Phases of Industrialization in the England." In On Work. Pahl, R.E. (ed.) U.K. :Basil Blackwell.
Bradley, Harriet. 1989 Men’s Work, Women’s Work: A Sociological Histiry of the Social Division of Labor in Employment. Polity Press.
Braverman, Harry. 1974. Labor and Monopoly Capital. NY:Monthly Review. (中譯:勞動與壟斷資本，台北：谷風出版社)。
Bridges, William P. 1982. “ The Sexual Segregation of Occupations: Theories of Labor Stratification in Industry.” American Journal of Sociology , 88:270-295.
Bridges, W.P. & Nelson, R.L. 1988. Market in Hierarchies: Organizational and
Market Influences on Gender Inequality in a State Pay System. American Journal of Sociology, 95:616-658。
Brunet, J. and Prious, S. 1989. “ Formal verse gross-roots training: women, work and computers “ , Journal of Communication , 39. pp.77-84.
Burawoy, Michael. 1979. Manufacturing Consent: Changes in the Labor Process
under Monopoly Capitalism. Chicago: University of Chicago Press.
1985. The Politics of Production. London: Verso.
Burawoy, Michael. 1985. Politics of Production. London, England:Verso.
Burriss, Val. & Amy Wharton. 1982. “ Sex Segregation in the U.S. Labor Force, 1950-1979. “ Review of Radical Political Economics. 14(3):43-56.
Burris, Beverly H. 1998. “ Computerization of the Workplace.” Annu. Rev. Sociol. 24:141-157.
Ching Kwan Lee. 1995. “ Engendering the Worlds of Labor: Women Workers, Labor Markets, and Production Politics in the South China Economic Miracle.” ASR, Vol.60 ( June:378-397).
Clegg, Sue. 2001.“ Theorising the Machine: gender, education and computing” , Gender & Education, Sep2001, Vol.13 Issue 3,
Coombs, Rod (1996). "Core Competencies and the Strategic Management of R&D", R&D Management, Vol. 26, No. 4, pp. 345-355.
Crow, Barbara & aagraham Longford. 2000. “ Digital Reatructuring: Gender, Class and Citizenship in the Information Society in Canada.” Citizenship Studies, Vol. 4, No.2, 2000.
Dean, J. W. , Jr. & Snell, S.A. 1991. “ Integrated Manufacturing and Job Design: The Moderating Effect of Organizational Inertia. Academy of Management Journal, 34:776-804.
Deyo, F. 1989. Beneath the Miracle: Labor Subordination in the New Asian
Industrialism. Berkeley and Los Angeles: University of California Press.
Edwards, R. 1979. Contested Terrain, London, Heinemann.
Eisenstadt, S.N. & Roniger，1984. Patrons, Clients and Friends. Cambridge:
Cambridge University Press.
Feldberg, R. & Glenn, 1987. Technology and the transformation of clerical work. See Kraut 1987.
Gaskell, Jane. 1989. “ Gender and Skill. “ pp.137-153. in D. W. Livingstone ed., Critical Pedagogy and Cultural Power. South Hadley, Ma: Bergin & Garvey.
Gender Working Group of the United Nations Commission on Science and Technology for Development, 1995. Missing Links: Gender Equalityin Science and Technology for Development. New York, Women , Ink.
Gertjan de Groot & Marlou Schrover. 1995. “General Introduction.” In Gertjan de Groot & Marlou Schrover (ed.) Women Workers and Technological Change. Taylor & Francis Inc. Press.
Grenier, G. & Raymond l. Hogler. 1991. “ Labor Law and Managerial Ideology.” Work and Occupations, Vol.18 No.3:313-333.
Grusky, D.B. 1998. The Past , Present and Future of Sex Segregation Methodology , Demography , 35(3),497-504。
Gunn, T.G. 1987. Manufacturing for Competitive Advantage. New York: Free Press.
Hacker, Sally. 1983. “ Mathematization of Engineering: Limits on Women.” In Machine ex Dea, Joan Rothschild (ed.) New York: Pergamon.
Hall, R.H. ,1999. Organizations: Structures, Processes and Outcomes. 7th. Prentice Hall.
Hirschhorn, L. 1984. Beyond Mechanization: Work and Technology in a Postindustrial Age. Cambridge, MA:Mit Press.
Hodson, R. 1996. “ Dignity in the Workplace Under Participative Management: Aliention and Freedom Revisited”. ASR,61:719-738
Hodson, R. & Kaufman, R.L. 1982. Economic Dualism: a Critical Review， American Sociology Review, 45:127-145。
Hossfeld, Karen. 1990. “ Their Logic Against Them.” In Women Workers and Global Restructuring, K. Ward (ed.) Ithaca, NY: Cornell University Press.
Howells, J., 1996, “Tacit Knowledge, Innovation, and Technology Transfer
” , Technology Analysis & Strategic Management, Vol.8, No.2, pp.91-106.
Hyman, R. 1987. “Strategy or structure: capital, labour and control”, Work, Employment and Society, vol.1, pp. 25-56.
Jacobsen, J.P. 1994. The Economics of Gender , Wesleyan University Press.
Jansen, S.C. 1989. “ Gender and the information society: a socially struxtures silence” , Journal of Communications, 39(3), pp.196-215.
Jones, B. (1982) ‘Destruction or redistribution of engineering skills?’, in Wood, S. (ed.) The Degradation of Work? London, Hutchinson.
Knights, D. et al. (eds) (1985) Job Redesign: Critical Perspectives on the Labour Process, Aldershot, Gower.
Kraut, R. ed. 1987. Technology and the Transformation of White-Collar Work. Hills-dale, NJ: Erlbaum.
Lamphere, L. , Patricia Zavella, & Felipe Gonzales. 1993. Sunbelt Working Mothers. Ithaca, NY: Cornell University Press.
Lee, Ching Kwan. 1995. “ Engendering the Worlds of Labor: Women Workers, Labor Markets, and Production Politics in the South China Economic Miracle.” ASR, Vol. 60(June:378-397).
Littler, C. R. (1982) , The Development of the Labour Process in Capitalist Societies, London, Heinemann.
Littler, C. R. and Salaman, G. (1984) Class at Work, London, Batsford.
Kelley, Maryellen R. 1990. “New Process Technology, Job Design, And Work Organization: A Contingency Model.” In ASR, Vol. 55(April:191-208).
Kitay, Jim & Mick Marchington，1996. “A Review and Critique of Wokplace Industrial Relation Typologies.” Human Relations.49:1263-1290.
Knights, David and Hugh Willmott eds. Labor Process Theory.London: Macmillan.
Krahn, Harvey & John W. Gartrell. 1983.“ Labour market segmentation and social mobility in a Canadian single- industry community.“ in The Canadian Review of Sociology and Anthropology, V.20, PP.322-344.
Kunda, Gideon. 1992. Engineering Culture: Control and Commitment in a High-Tech Corporation. Temple University Press.
Kung, Lydia. 1983. Factory Women in Taiwan. Michigan: UMI Research Press.
Layton, E. (1974). "Technology as Knowledge", Technology and Culture, Vol. 15, pp.31-41.
Lojkine, Jean. 1986, “From the Industrial Revolution to the Computer Revolution: First Sign of a New Combination of Material and Human Productive Forms.” Capital and Class. No.29, pp.111-129.
Manufacturing Studies Board(1986), “ Towards New Era in U.S. Manufacturing. “ National Academy Press, Washington, DC.
Marchington, M. & Parker, P. 1990. Changing patterns of employee relations. New York: Harvester Wheatsheaf.
Metcalfe, Stan (1995). "The Economic Foundation of Technology Policy:
Equilibrium and Evolutionary Perspectives". In Paul Stoneman (ed.), Handbook of the Economics of Innovation and Technological Change. Oxford: Blackwell, pp. 409-512.
Murray，Fergus. 1987. " Flexible Specialization in the ''Third Italy''." Capital & Class. no.33. （Win）.pp.84-95.
NEDO，1986. Changing Working Pattern: How Companies Achieve Flexibility to Meet New Needs，London: National Economic Development Office，1986）p.2-13.
Noble, D. 1984. Forces Of Production. New York: Knopf.
Pahl, R.E. 1984. Divisons of Labour. U.K.: Blackwell Press.
Phillips, B. & A. Taylor. 1980. “ Sex and Skill: Notes Towards a Feminist Economics. “ Feminist Review 6:79-88.
Piore, Michael & Charles Sabel. 1984.The Second Industrial Divide. NY: Basic
Books.(中譯本，桂冠出版)。
Pollert, A. 1981. Girls, Wives, Factory Lives, London, Macmillan, pp. 129-57.
Puecell, J. 1987. “ Mapping management styles in employee relation.” Journal of Management Studies, 24(5):533-548.
Quinn, James Brain . 1996. Intelligent Enterprise：A Knowledge and
Service Based Paradigm for Industry. New York：The Free Press.
Rhodes，Martin. 1989. " Whither Regulation? ''Disorganized Capitalism'' and the West Europesn Labor Market" in L. Hancher & M. Moran eds. Capitalism , Culture, and Economic Regulation. Clarendon Press. Oxford.
Ritch , J. & Spencer, L. 1994. “Qualitative data analysis for applied police research. “ In A. Bryman ＆ R. G. Brgress （eds.） Analyzing Qualitative Data（pp.173-194）.London:Routledge.
Roobeck，A.J.M. 1987. "The Crisis in Fordism and the Rise of a New Technological Paradigm."， Futures. 19(2)129-54.
Roos, Patricia A. 1985. Gender & Work : A Comparative Analysis of Industrial Societies. NY: SUNY Press.
Rothstein，Lawrence E. 1993. “ Labor-management relations.” In Society，Vol.30.Issue 4，p.12.
Stake, R.E. 1994. “Case study.” In N.K.Denzin＆Y.S.Lincoln（Eds）,Handbook of qualitative research（pp.236-247）.Thousand Oaks:SAGE.
吳芝儀、李奉儒譯（1995）質的評鑑與研究。台北：桂冠。
Salamon, Michael. 1992. Industrial Relations: Theory and Practice. Prentice Hall Press.
Salesman, Graeme. 1985.”Factory Work.” In Work, Culture and Society, Deem, Rosemary and Graeme Salesman eds. Milton Keynes :Open University.
Salesman, Graeme. 1992. “ Work Design and Corporate Strategies.” In Political And Economic Forms of Modernity. Paul Lewis, John Allen & Peter Braham. (ed.) Polity Press.
Schmitter, P.C.，1974. "Still the Century of Corporatism." Review of Politics，36，
p.85-131．
Shaiken, H. 1984. Work Transformed. New York: Holt, Rinehart & Winston.
Skinner, Wickham（1992）, “The Shareholder’s Delight :companies that
achieve competitive advantage from process innovation”, International Journal of Technology Management, v7n1-3, pp. 41-48.
Steele, Lowell W. (1989). Managing Technology. New York: McGraw-Hill Book
Company.
Stepulevage, Linda. 2001. “ Gender/ technology Relation: complicating the gender binary”. Gender & Education, Vol.13, No. 3. pp.325-338.
Stearn, Linda Brewster & Charlotte Coleman. 1988. “ Occupational Segregation by Sex in High- and Low- Technology Manufacturing Industries.” In Richard Simpson & Ida Harper Simpson (eds.) Reseach
In the Sociology of Work. 4:289-310.
Strauss, Anselm. 1988. Quantitative Analysis for Social Scientists. Cambridge
：Cambridge University Press.
Strober, M.H. & Arnold, C. 1987. “ Integrated circuits/segregated labour; women in computer-relater occupations and high-tech. industries” , In Computer chips, and paper clips: technology and women’s employment. H.I. Hartmann, R. E. Kraut, & Louise A. Tilly (ed.) Vol.2. Washington D.C.: National Academy Press..
Sturdy, Andrew & David Knights & Hugh Willmott. 1992. “ Introduction”. In Skill & Consent: Contemporary Studies in the Labor Process. Sturdy, Andrew & David Knights & Hugh Willmott.(ed.) by Routledge Press.
Thomas, R.J. 1989. “Blue collar careers: meaning and choice in worked of constrains.” In Handbook of Career Theory, Arthor, M.B. (ed.)
Thomason, G. A 1988. A texbook of human resourse management. London: Institute of Personnel Management.
Utterback, James M.（1994）, “Differences in innovations for assembled
and nonassembled products ”, Mastering the Dynamics of Innovation, Harvard Busssiness School Press, pp.123-145
Wade, Robert. 1990. Governing the Market: Economic Theory and the Role of
Government in East Asian Industrialization, Princeton, NJ: Princeton
University Press.
Walton, R. 1985. “From control to commitment in the workplace.” Harvard Business Review, March/April. pp.77-84.
Watson, Diane. 1992. “ Power , Conflict and Control at Work.” In Political And Economic Forms of Modernity. Paul Lewis, John Allen & Peter Braham. (ed.) Polity Press.
Webster, Juliet. 1996. Shaping Women’s Work: Gender, Employment and Information. Longman, London and New York.
Wright, R. 1997. “Women in computing: a cross-national analysis”, in R, Lander and A. Adam (eds), Women in Computing: Progression: From Where to What ?Exeter, Intellect Books.
Woodward, Joan (1965). Industrial Organization: Theory and Practice. London: Oxford University Press.
Wood,S. 1982. The Degradation of Work? Skill, Deskilling and the Labour Process, London, Hutchinson.v
Zimbalist, A. ed. 1979. Case Studies on the Labor Process. New York: Monthly Rev.
Zuboff, Shoshana. 1988. In the Age of the Smart Machine- the Future of Work and Power. New York: Basic Books.
台經院產經資料庫 www.ibisworld.com.tw
新竹科學園區網站
茂德科技公司網站
世界先進積體電路服務公司網站
工研院IEK中心網站