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題名:高齡女性社團領導經驗及心理資本之探究
作者:黃招換
作者(外文):HUANG,CHAO-HUAN
校院名稱:國立高雄師範大學
系所名稱:成人教育研究所
指導教授:何青蓉
學位類別:博士
出版日期:2019
主題關鍵詞:高齡女性社會參與領導經驗心理資本Senior WomenSocial ParticipationLeadership ExperiencePsychological Capital
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摘要
許多研究顯示高齡者的社會參與可以促進活躍老化。高齡社會中老年女性逐年增加,她們的社會參與成為重要議題。本研究旨在針對三位中年時期創設婦女團體,目前仍然社會參與活躍的高齡女性,透過質性的個案研究法,以深度訪談方式探討她們的社團領導經驗和背後支撐的心理資本,並瞭解社會領導經驗對個體的意義及心理資本對活躍老化的意義,期能對女性的社會參與有較深入的了解,並對高齡婦女的社會參與有所啟發。
研究發現她們能夠長期社會參與憑藉的是負責到底的價值信念與正向心理資本,因為是女人陪伴女人,有獨特的女性領導模式而與姊妹建立深厚情誼,且社會參與廣涉各種層面,能與姊妹一起快樂成長,既有趣又有意義,使她們樂於終身社會參與,並鼓勵婦女盡早投入。
她們的社團領導經驗涵蓋個案服務、成長學習、團體活動、議題倡導及組織管理等五大層面,其中成長學習以培養性別意識及提升改變處境的能力為主;議題倡導透過婦女團體聯盟以性別平等及婦女權益倡導為主;組織管理已有共治發展特色。由於長期的付出看到特定姊妹的改變及社會對婦女日益友善,使她們很有成就感。但也發現培養性別意識需要更多資源介入,且弱勢婦團需要政府協助,以降低性別與階級交互作用。她們從領導經驗感受到的意義包括一、能促進自我發展及改變自我意象。二、能拓展視野格局、提昇生命高度。三、能帶來推心置腹的終身姊妹好友。四、從公共事務的社會參與滋長出生命意義。
她們認為心理資本正是支撐長期社會參與的憑藉力量,她們發展的心理資本含有自我效能、希望感、樂觀、復原力等關鍵特質,且展現特殊的感恩特質,對她們在領導過程中處理困擾與挫折有很大的幫助。對已屆高齡仍能持續參與的現況感到非常滿意,也認同想要改變處境的女人需要學習發展心理資本。她們的正向心理特質對邁向活躍老化有以下意義:能消除負面情緒,能激發老後社會參與的動機,能幫助延緩老化。以上研究發現希望能對高齡婦女的社會參與有所啟發。最後針對政府部門、婦女團體及未來研究提出建議。
關鍵詞:高齡女性、社會參與、領導經驗、心理資本
ABSTRACT
Many studies have shown that social participation by older people can promote active aging. In the aging society, the number of senior women has increased year by year, and their social participation has become an important issue. The purpose of this study is to explore the leadership experience and the psychological capital of senior leaders of women's association. Qualitative case study research method was used with in-depth interviews in this study. There are three leaders involved, who founded a women association in their middle-aged and are still active in the society.The significance of leadership experience to them and the significance of psychological capital to active aging can provide a deeper understanding of women's social participation and inspire the social participation of older women.
The study found that they can long-term participate due to the value beliefs and positive psychological capital. The social participation has a unique female leadership model and build deep friendship with sisters because women are accompanied by women. As social participation involved in various levels, they feel happy to learn and grow with sisters between interesting and meaningful. That’s why they would like to participate whole lifelong and encouraging women to involve as early as possible.
Their leadership experience covers five aspects: case service, growth learning, group activities, issue advocacy and organizational management. Among them, growth learning focuses on fostering gender awareness and improving the ability to change the situation. The topic advocates gender equality through women's group alliances. Women’s rights and interests are also advocated. Organization management has developed characteristics of co-governance. Because of the long-term commitment, seeing the changes of specific sisters and the increasing friendliness to women by society, they feel very fulfilled. However, it has also been found that fostering gender awareness requires more resources to intervene, and vulnerable women's groups need government assistance to reduce gender and class interaction.The meanings they feel from the leadership experience include: 1. Promoting self-development and changing self-image. Second, it can expand the horizon and enhance the height of life. Third, it can bring lifelong sister friends with heart-warming. Fourth, the social participation from public affairs fosters the meaning of life.
They believe that psychological capital is the power to support long-term social participation. Their development of psychological capital contains key characteristics such as self-efficacy, hope, optimism and resilience, and exhibits special gratitude characteristics. Those psychological capital means a big help to deal with their troubles or frustration in the leadership process. They are very satisfied with the current situation in which they can still continue to participate,and also agree that women who want to change their situation need to learn to develop psychological capital. Their positive psychological traits have the following implications for moving towards active aging: they can eliminate negative emotions and stimulate the motivation of old-age social participation, and help delay aging. Hope the above study findings can inspire the social participation of older women. Finally, recommendations are made for government departments, women's groups, and future research.
Keywords: senior women, social participation, leadership experience, psychological capital
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